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思想在解放_观念在转变_演讲稿范文

第一篇：思想在解放_观念在转变_演讲稿范文思想再解放观念再转变追循火红的足迹，在新世纪继续解放思想的大潮中，作为矿业青年、我们更要身先士卒，勇当先锋。思想解放、青年先行，我们青年一代一定要居安思危、自主创新，做到理念不为定势所困，思想不为成绩所累，视野不为眼前所限，动力不为艰难所惧，面对无数个奋斗之夜，无数次艰难考验，无数次同行的望而却步，勇当建龙矿业思想解放的先锋。青年朋友们，我们是最富有朝气、最富有创造性、最富有战斗力的一支生力军。企业构建快发展的新格局，需要我们这些有志气、有理想、有抱负的青年都要继承和发扬“五四”光荣传统，肩负起推进企业发展的历史使命，进一步解放思想、转变观念，立足本职，无私奉献，不断提高自身业务水平和工作能力，努力把自己锻炼培养成为岗位上的能手，培养锻炼成为企业的新型建设者，为冀中能源集团实现挺进世界500强，做精做强和率先发展，做出积极的贡献！回顾我们钾碱厂7年波澜壮阔的发展历程，可以看到，如果没有解放思想，就不可能稳居全国第二，单厂生产能力居全国第一，中国化工企业500强企业，如果没有解放思想，就不可能有产品不仅畅销国内，还打入了国际市场，远销欧盟、东南亚等20多个国家和地区，社会效益和经济效益不断攀升，在国际国内树立起了金牛钾碱的品牌。更重要的是，如果没有解放思想，就不可能每年产量不断攀升，连续7年无安全生产事故。我部为夺首季开门红胜利，精心组织，全面发动，讲形势、谈问题、论优势、找差距，为“十二五”开好局凝心聚力，鼓劲造势，为集团公司挺进世界五百强再蓄力量。不断创新新理路、新做法，改变过去“等、靠、要”等思想，不断调整、完善企业发展思路。增强了职工干部创业的信心和士气，极大地鼓舞了职工斗志，增强了职工的管理意识、效益意识、竞争意识和发展意识，把职工的思想统一到建设全国最大钾碱生产基地上来。我们不等不靠，瞄准新目标、新任务以三级职代会精神为指导，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，保证安全，提质增效，稳产高产。一季度创下建厂以来同期折百碱的单月最高产量。48%碱、90%碱产品合格率均达到99.6%以上，所有产品控制指标均达到质检部考核要求。无安全事故发生，设备安全运转率达到100%，顺利完成首季开门红生产任务。为全力挺进世界500强的奋斗目标，我部牢固树立“节支增效”的经营理念，突出抓安全的重点、难点和薄弱环节。元月份实现商品碱盐耗值1.347的历史最好成绩后，二月份再次刷新记录，创造了商品碱盐耗值1.346的最新记录，较1.36的预算盐耗值节约成本41万元，一季度累计节约成本80余万元，为首季开门红活动奠定了基础。我们为把工作精益求精，创新工作方法，每一项工作、都有专门负责人，任务没完成、环境整洁不达标都能找到责任人，都与月奖相联系，真正做到“中控操作”、“调度指挥”、“设备缺陷”、“事故处理”、“生产协调”五位一体的责任保障体系。科技创新，是企业发展的内在动力，我们把科技创新与技术改造工作作为推动企业发展和提高企业竞争力的中心环节，我们加快结构调整，创新生产技术，加快新产品研发，切实推进科技创新工作的发展，通过制定一系列有力措施，建立健全科技创新工作体系，强力予以推进，合力进行攻关，今年的几项科技创新项目在快速展开，不远将来我们就能看见丰厚硕果。我们要在实践中思想再解放、观念再转变，在每天每干一件事，每处理一项工作，我们要思考那样做是否有利于企业的持续健康发展，那样做是有利于员工的精神和物质需要，那样做是在实事求是地忠诚企业。为此，我们应该有一颗一丝不苟的责任心，在我们日常的每一个处理、工作过程都要如履薄冰、进益求精，不断创草历史。解放思想，时不我待；解放思想，我必先行！青年朋友们，新一轮思想解放的号角已经吹响，让我们继承发扬钾碱人既雷厉风行又兢兢业业、既大胆泼辣又任劳任怨的高风亮节，在集团公司党委的坚强领导下，凭借思想解放的强劲东风，奋发进取，争先进位，实现自我超越，达到境界升华，向着更高的目标攀登。1新的发展形势给我们提出了新的要求，让我们共同携起手来，继承和发扬“五四”光荣传统，发奋图强，勇往直前，为开创更加灿烂美好的明天而努力奋斗。政工部第二篇：思念在干涸思念在干涸依照惯例放假后我得回外婆家探望。十一的长假便从厦门的码头开始了。漳州客车上的窗户我使了很大的劲也关不上，结果吹了一路的风，但少了灰蒙蒙的玻璃也让路过的景色清晰了许多。我发着呆，想起了前年我也是这么风尘仆仆地归来，只不过那时是另外一种心情。外婆家后院有一个河塘，小时候我经常到那里玩耍。河塘的周围长着一种发丝般柔顺的青草，躺在上面感觉很舒服。我戴着耳机绕着小道发现了这个河塘，它几乎干涸了，满满的都是青苔和杂草，一副疲惫不堪的样子，若不是水深危险的木牌依旧高高耸立在岸边，我可能再也找不到