急诊科护理工作制度.docx

急诊科护理工作制度

第一篇：急诊科护理工作制度急诊科护理工作制度(1)急诊工作人员应以高度的人道主义和责任心，严肃、认真、迅速、准确地救治患者，急诊护理人员应具有2年以上临床经验，应掌握急症患者的抢救基本技术、胸外心脏按压、人工呼吸等基础复苏技术及各种抢救仪器和药品的使用。(2)严格执行三查七对制度和无菌技术原则，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止护理安全不良事件发生。(3)急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能，随时做好抢救患者的准备工作。(4)不迟到早退，准时交接班，坚守岗位。(5)仪表端庄，着装整齐，对工作认真负责，态度和蔼可亲。(6)能够运用“优质护理服务”的观点为患者提供高质量的服务，牢记急诊科的宗旨：高速度、高效率、高度责任感、一切为患者。第二篇：急诊科护理工作制度急诊科护理工作制度1、护士要坚守岗位，24小时应诊。2、严格执行各项操作规程、护理常规和有关工作制度。做好就诊、转科、转诊登记和交接班。3、通过最简捷有效的手段，如：望、闻、问、切及测量生命体征等了解病情，准确分诊。4急重症患者到急诊室后根据病情，可先诊治后挂号。5在医师未到之前，护士可根据病情予以必要的急救处理，如吸痰、吸氧、止血、心肺复苏等。6、不宜挪动的危重患者要就地抢救。7、准确记录危重患者到达时间、抢救时间及住院或死亡时间。8、定期组织训练、考核急救的基本技术和抢救仪器的使用。9、建立抢救工作流程并有效实施。10、定期检查各类抢救药品、器材和物品，做到专人管理、定位放置、定期消毒、定量基数、定期保养与维修。11、遇有大批颌面部外伤群伤事件时，除组织抢救外，立即按组织系统上报。12、凡涉及法律、刑事纠者，向有关部门报告。13、对患者的贵重物品，由两名医护人员清点，写好收据，妥善保管。14、定期做好环境清洁与消毒工作，遇有传染病应做好疫情报告和消毒隔离工作。15、按医院和地方医疗行政部门要求，常备便携式抢救物品和药品并经常检查，随时听从调遣。第三篇：急诊科护理工作制度第五章急诊科护理工作制度1、“120”工作制度1、值班人员必须以“患者至上，信誉第一”为宗旨，以“全心全意为人民服务”为目的。2、值班人员必须听从总值班指挥、调度，做到出车速度快，抢救病员及时，处置正确。3、值班人员由司机、医师、护士组成，抢救药品、器械齐全。4、值班人员必须在临床工作3年以上，具有一定的临床经验，理论知识充足，实践操作熟练。5、值班人员必须坚持24小时坐班制，不迟到、不早退、不无故换班。6、遇到突发公共事件安排专人值班。2、急诊绿色通道制度一、以“病人为中心”，患者至上，信誉第一。二、急诊工作人员24小时在职在位，全院各部门抢救设施设备完好、完善，确保抢救及时，处置正确。三、“120”接到报警，确保3分钟内出车。四、担架队随叫随到。五、急、危重患者由医生、护士全程陪同检查，护送入院。六、提前电话通知电梯工作人员及相关科室，确保危重患者及时住院。3、“120”绿色通道制度1、值班人员必须以“患者至上，信誉第一”为宗旨，以“全心全意为人民服务”为目的。2、值班人员必须听从总值班指挥、调度，做到出车速度快，抢救病员及时，处置正确。3、值班人员由司机、医师、护士组成，抢救药品、器械齐全。4、值班人员必须在临床工作3年以上，具有一定的临床经验，理论知识充足，实践操作熟练。5、值班人员必须坚持24小时坐班制，不迟到、不早退、不无故换班。6、非典及抗洪抢险，遇突发事件安排专人值班。4、与挂钩合作的基层医疗机构的急诊急救转接服务制度一、组织领导建立健全组织领导体系，加强急诊急救转接服务管理，高度重视转诊工作，将其作为工作的重点任务之一，精心谋划，合理安排，狠抓落实，由科室主任带领全科医护人员具体落实、把急诊急救转接服务工作真正落实到实处。二、双向转诊程序转入病人：接上转单后在办公室进行登记，门诊就诊者免收挂号费，实行优先就诊、检查、交费、取药；提供预约门诊检查；组织会诊；需住院者优先安排、由办公室协调处理住院事宜，安排专人送至病区。下转病人：符合下转条件者，征得患者及家属同意后填写下转单上报办公室，办公室与社区卫生服务机构联系同意后，由医院安排患者附带诊断证明、辅助检查、治疗方案、预后评估及诊治医生姓名、联系电话等资料转送社区。三、双向转诊条件1、上转条件(除急诊抢救外)①各种损伤(工伤、交通事故、房屋倒塌、烧、烫伤等)、急性中毒(毒物、毒气、毒品等)伤情严重或较重者；②各种原因致大出血、咯血者；③急慢性疾病，病情较危、重者或社区卫生服务机构难以实施有效救治的病例；④诊断不明确或常规治疗无效的病例，疑难复杂病例；⑤甲、乙、丙类传染病及其他需要住院治疗的新发传染病人；⑥精神障碍疾病的急性发作期病例；⑦患恶性肿瘤需要手术、