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总包单位企业人员资质

第一篇:总包单位企业人员资质总包单位企业人员资质1、企业法人营业执照(副本)2、建筑业企业资质证书3、安全生产许可证4、项目人员情况一览表5、项目经理:一级建造师注册证书、安全生产考核证书B本6、项目经理授权委托书7、项目技术负责人岗位证书8、项目安全员,安全生产考核证书C本9、材料员岗位证书10、质检员岗位证书11、施工员岗位证书12、造价员岗位证书13、资料员岗位证书14、测量放线员岗位证书15、试验员岗位证书16、组织机构代码17、税务登记证18、项目组织机构图19、安全组织机构图20、项目人员联系方式21、安全生产协议书第二篇:总包单位承诺书附件二:盐都区建筑工程施工总包单位关于履行劳务费及民工工资清欠维稳主体责任的承诺书盐都区住建局:我单位郑重承诺:在云溪美地1#、3#及综合楼项目建设过程中,严格按照国家和各级政府部门关于建设领域工程款和民工工资支付的相关文件规定,认真履行支付劳务费与民工工资的清欠维稳主体责任。(一)按照劳务合同约定,按月足额支付劳务费,并负责监督劳务公司将民工工资发放到每个民工手中,杜绝发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。(二)对总承包工程的农民工工资承担全部的支付责任,对分包项目的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生拖欠农民工工资的负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付。(三)若该项目发生劳务费拖欠行为,由我单位承担一切经济、法律责任,并自愿接受建设行政主管部门的处理。(四)对因拖欠劳务费导致拖欠民工工资引发的社会不稳定事件,我单位派人在第一时间赶赴现场控制局面,平息事态,并及时足额支付民工工资。(五)若因资金困难没有及时足额支付拖欠的民工工资,我单位负责全力筹资解决,并自愿服从区“清欠办”作出的动用该工程缴纳的民工工资保障金支付拖欠工资的决定,且按相关规定补缴到位。如我单位未履行以上承诺,自愿接受:新开工工程不予办理施工许可手续;在建工程不予主体验收、竣工验收;竣工工程不予办理竣工备案、产权登记手续;记录不良行为录入诚信档案等处理。承诺单位(公章):法定代表人(签字):联系方式(手机):项目经理(签字):联系方式(手机):****年**月**日附件一:盐都区建筑工程建设单位关于履行工程款支付及民工工资监督发放责任的承诺书盐都区住建局:我单位郑重承诺:在项目建设过程中,严格按照国家和各级政府部门关于建设领域工程款和民工工资支付的相关文件规定,认真履行工程款支付及民工工资监督发放的主体责任。(一)按照施工合同约定,按时足额支付工程进度款,认真执行农民工工资优先支付制度。每次拨付工程款前,优先足额拨付本阶段实际发生工程量的人工费,并监督施工企业发放;工资发放表经公示无异议后,再拨付剩余工程款。(二)若在该项目发生拖欠工程款行为,由我单位承担一切经济、法律责任,并自愿接受建设行政主管部门的处理。(三)对因拖欠工程款导致拖欠民工工资引发的社会不稳定事件,我单位派人在第一时间赶赴现场控制局面,平息事态,并先行垫付民工工资。垫付的工资总额以未结清的工程款或分包款为限。(四)如发生施工单位拖欠民工工资事件的,我单位自愿服从盐都区“清欠办”作出的关于动用该工程缴纳的民工工资保障金支付拖欠工资的决定,并按相关规定补缴到位。如我单位未履行以上承诺,自愿接受:新开工工程不予办理施工许可手续;在建工程不予主体验收、竣工验收;竣工工程不予办理竣工备案、产权登记手续;记录不良行为录入诚信档案等处理。承诺单位(公章):法定代表人(签字):联系方式(手机):具体负责人(签字):联系方式(手机):****年**月**日第三篇:实行总、分包的企业对分包单位资质人员资格管理制度实行总、分包的企业对分包单位资质和人员资格管理制度为确保选择合适的分包单位,保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力,并能够对分包单位进行有效控制,确保工程质量,特制定本制度,凡公司采用分包方式管理的工程分包单位及业主指定的分包单位均适用于本制度。一、对工程分包单位资质验证;1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围,注册资金、执照的有效期限。2、审核企业性质3、审核经营手册,查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工程量。4、审核资质等级证书、外省市施工队伍进鲁许可证及有效期限、施工人员核定数量。5、审核安全资质证书,对以往有无重大伤亡事故作必要调查。二、对劳务分包单位的核验;1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、资格证)2、审核证件有效性,是否符合当地政府行业主管部门对劳务人员持证要求。三、分包合同签订要求;1、必须严格执行先签合同,后组织进场施工的原则。2、审核分包施工组织设计和施工方案、安全技术措施,验证分包方的工具、设施、设备的安全、完好。3、签证分包合同的
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