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急诊科N1护士培训计划（xiexiebang推荐）

第一篇：急诊科N1护士培训计划（xiexiebang推荐）急诊科N1护士培训计划一、应具有的目标要求（一）、素质：1、培训护士具有良好的职业价值观和整体护理观念，应用娴熟的护理技能满足病人身心需要。2、培养护士耐心细致、一丝不苟为病人服务的工作作风。3、培养护士对病情观察的能力和紧急处理问题的良好业务素质。4、培养护士仪表、仪容整洁，语言规范，行为得体，并具有较好的护患沟通技巧。（二）理论及技能：1、熟悉急诊科的配置与布局，工作制度、工作流程等。2、了解急诊科专科常见疾病的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施。3、熟悉急诊科专科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。4、熟悉各种护理记录单的填写。5、掌握各种基本护理技能，如静脉输液、肌肉注射、留置针使用、皮试、鼻饲、导尿、灌肠术、各种标本采集等。6、掌握基本的急救技能如CPR、电除颤、面罩呼吸囊的使用、吸氧、吸痰等。7、掌握基本的专科技能如常用医疗仪器设备的使用如微量泵、心电监护仪使用等。8、掌握病人的安全管理。9、能够与普通病人及其家属进行良好的沟通。10、熟悉突发事件的应急处理。11、熟悉医院感染知识。二、培训目标（N2护士应具有的目标要求）1、具有良好的职业心理素质，高尚的护理职业道德，慎独，敬业精神。2、医院及科室相关制度、本岗位职责、工作流程。3、掌握临床各种常用药物及抢救药物的药理作用、注意事项.4、急、危、重症病人的抢救配合工作。5、紧急情况下对各种抢救病人危机状态独立处理的能力6、掌握护理文书书写规范。7、熟练急诊就诊病人分级标准及指导原则、绿色通道管理；掌握急诊科常见急、危、重症的抢救流程。8、熟练常用急救仪器的性能、操作程序、维护生命支持类设备如除颤仪的应用及检测。9、应对突发公共卫生事件的能力。10、能够按照《急诊科建设与管理指南》的要求，协助护士长做好管理工作。11、做好低年资护士的培训及带教工作。12、协助检查本病区的护理质量工作、能及时发现并熟练应对工作中出现的问题。二、培训安排：见附表三、培训记录：见附表四、培训考核：见附表第二篇：急诊科护士培训计划急诊科护士培训计划篇一：急诊科护士培训计划一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平，按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标：（1）护士三基理论考试合格率100%（合格标准80分）（2）护士护理技术操作合格率100%（合格标准90分）（3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%（合格标准90分）三、培训小组负责人：组员：四、培训方法依据不同历层次务阶段培训1、大学专科毕业生（分二个阶段）第一阶段（毕业后1年）（1）专业知识：巩固学校期间学习的理论知识，学习大学本科护理专业教材。（2）抓好三基理论知识培训，每月科室理论考试1次。（3）每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案。（2）专业技能在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核：如徒手心肺复苏心电监护、电除颤、呼吸囊使用，吸痰、电动洗胃机洗胃，快速建立静脉穿刺，创伤急救四大技术（固定、包扎、止血、转运）患者身份的识别，完成常见的病人护理常规，每月完成读书笔记或读书心得1-2篇。（3）通过全国职业资格考试及注册，经培训考核合格后方可进入第二阶段培训第二阶段（毕业后二年）（1）专业知识：深入学习有关专业理论知识，学习相关法律、法规等知识，科室每月进行理论考试一次，随机抽考相关制度，岗位职责，护理应急预案一次。（2）专业技能：岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救及监护，独立运用护理程序为病实施整体护理，正确书写护理病历，完成临床护理工作。2、中专毕业生：培训三个阶段进行第一阶段（毕业1年）（1）专业知识：①巩固学校期间学习的理论知识，复习卫生部国家考试中心规定的执业考试内容，掌握护理程序护理理论知识。②做好“三基”训练，科室每月进行“三基”理论考试1次，每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案各1次。（2）专业技能：初步掌握本专科常见护理操作常见病人的护理培训合格后方可进行第二阶段培训。第二阶段（毕业后2—3年）①专业知识：深入学习有关专业的理论知识，学习护理心理学，护理论心理学，人际沟通技巧，相关法律、法规等知识，运用于临床护理实践。②每月科月考理论考试1次，随时抽考相关制度，岗位职责，护理常规、操作规程、护理应急预案一次。③专业技能：熟练掌握各项基础护理技术操作，掌握专科护理技术操作及各项护理常规，危重病人的抢救配合及病情观察。第三阶段（毕业4—5年）（1）专业知识：侧重专科疾病知识和技能，参加科