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急诊科主要工作职责

第一篇:急诊科主要工作职责急诊科主要工作职责1.完成各类危重病人的急救、治疗、护理工作并作好记录。2.在病人符合绿色通道开启适用范围时,及时开通绿色通道,提供便捷高效的无障碍服务。3.把病人的安全放在第一.位,在危重病人外出检查、入院、入手术室时须由责任护士及护工共同护送,并在途中严密观察病情变化。4.普通急诊病人就诊时,快速地预检分诊,并指导就诊方向。5.提供24小时输液服务。6.承担健康知识宣教任务,由专人定期出黑板报,急诊大厅及输液室无偿提供健康教育处方,并经常更新。7.提供开水、剪刀水杯等便民服务。8.为行动不便者及年老体弱者提供无障碍服务。急诊科诊室医师职责1.在科主任和专科组长的指导下负责本专科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2.参加急诊的值班、接诊、检诊、诊断、急救处理和出诊工作,实行首诊医师负责制,及时做好各种登记和统计工作。3.掌握患者的病情变化,患者发生高危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师和科主任汇报。4.按时完成急诊病历书写,认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时执行会诊意见。5.认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防医疗差错事故发生。6.下班前做好交班工作,对需要特殊观察的重症患者用,口头方式在床边向值班医师交班。7.在上级医生指导下运用国内、外先进急诊经验进行临床实践,不断开展新技术,提高急诊医疗质量。做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。8.担任临床教学,指导进修、实习医生工作,修改及审签有关的医疗文书。9.认真完成科室目标责任书所规定的各项任务。10.按时参加科务会和各项讨论会,配合完成医院指令性任务。11.廉洁行医,文明服务,对患者热情、主动、认真负责。第二篇:急诊科工作职责急诊科工作职责1、急诊科必须365天24小时开诊。2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参加急诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3个月。实时生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医师向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急诊危重症患者。此外,应认真做好医患沟通工作。6、急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过72小时。7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。8、严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。急诊抢救室工作职责1、急诊抢救室实行24小时值班制,按时交接班,医护人员上岗时做到衣帽整洁、佩戴胸卡。2、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用。抢救的患者一旦病情好转允许搬动,即应转出抢救室,由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。3、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器。药物的性能和使用方法,抢救时抢救人员要按岗定位,遵守各种疾病抢救常规程序,严格执行查对制度,非参加抢救人员不得进入抢救室。4、各种物品、器械保持性能良好,无菌物品、抢救药品必须保证在有效期之内。5、抢救用物放在指定位置,并有明显标记。一切物品实行四固定(定量、定位、定人、定期检查)制度,抢救室物品不准随意挪用或外借。为确保随时投入抢救工作,必须做到抢救室设备齐全并有专人管理。6、药品和器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。7、每日由专人检查核对一次物品,班班交接,做到账物相符。8、室内每日进行空气消毒,每周进行全面清洁、整理工作。9、每次抢救患者完毕,要由负责医师及护士(长)做现场评估和抢救总结。急诊观察室工作职责1、不符合住院条件,但病情
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