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总经理年会发言稿

第一篇：总经理年会发言稿各位同仁，大家下午好！今天很高兴大家能齐聚一堂参与公司年会。在过去的一年里，大家为公司的发展付出了努力，在此我谨代表公司董事会和管理层对大家说声辛苦了，感谢你们！在此向大家简单介绍公司2013年的经营情况和2014年的计划。2013年全球经济继续处于缓慢的复苏过程中，增长乏力。我国全年GDP总量告别了高增长时代，理性回归到7.7%的年增幅。2013年我国汽车行业发展迅猛，产销量双双突破2000万辆，同比增长约15%，连续第5个年头保持世界第一。在宏观经济向好和行业势头的助推下，有在座全体员工的努力下，我公司2013年完成销售额**亿元，实现利税**万元，均创下了公司的历史最好成绩。这些业绩凝聚了今天在座的每一位员工的汗水和心智！虽然我平时批评多一些，特别是每一个部门的领导深深地感受到了我的压力，因为我们企业面临的外部环境和顾客的逼迫，我们只有自我挑战，自我突破，必须从内心深处自发地去自我否定和自我超越，才能满足顾客和市场的期待。但在过去的一年可以肯定的是你们各个系统都在进步，无论是五十步还是一百步，都在朝着我们既定的目标迈进。2013年公司发布了未来五年战略规划，到2018年，公司将要实现销售额**亿元、净利润**万元的战略目标，员工的平均工资比2013年增长1.75倍，达到人均年收入**万，实现大幅度的提升。这些目标不可能一蹴而就，而是需要我们坚持追求卓越的理念，做好每一次事情，做好每一个零件。2014年是公司五年战略规划的开局之年，我们必须稳打稳扎，戒骄戒躁，练好企业的内功，为实现更高的目标打基础，主要有以下几方面重点工作。一是改善我们的工作环境和工作氛围，从职责流程梳理、构建合理的薪酬绩效考核体系以及企业文化引导，增强员工的认同感，归属感，增进员工的荣誉感。员工以公司为荣，公司以人才为傲。在2014年公司资金依然紧张的情况下，我们提高了大家的薪酬待遇，使大家在这里干得更舒心，留住在座的你们这些优秀人才。同时要不断引入高水平的技术和管理人才，提升全员胜任力。二各部门按照我们战略规划部署要求，全体员工，再接再厉，努力完成2.4亿的产销目标及其他各项经营目标，再次攀上新的高峰。第一个五年计划的经营目标完成了，才能激发大家的雄心，增强我们实现新目标的信心，增强团队相互彼此的信任。三是不断提升各部门的管理，继续苦练内功，构建核心竞争力。公司将继续加大研发投入和市场开拓，加快生产线的改造，推行新的盈利模式。虽然2013年取得了一定的成绩，但是这些成绩背后还是有很多问题和不足，希望我们加以改进和提升。面对外资和国内同行的竞争加剧，市场结构还须优化，应该加大新的市场和顾客的开拓；研发工作推进速度和效果还不能让顾客满意，质量系统还有很多问题，生产线的改造推进工作速度还要提高，供应链水平尚不能支持企业的快速发展，人力资源急需解决胜任力的问题，内部综合管理及信息化水平也应该迈上新的台阶。2014年我们的任务非常艰巨，远不是以上几点就能说完的，但是我坚信，没有一个人会在艰巨的任务面前退缩。为了我们共同的事业，我们在座的每一个望锦人：各部门的领导、系统的主管、每个岗位的员工们，我相信你们的能力和潜力，也相信大家的闯劲和干劲，相信大家的智慧和志气，相信你们可以完成2014年的各项业务目标，为公司的五年规划奋斗出一个开门红，把公司的事业推上新的高峰，也实现大家个人的同步成长！最后，我再次祝愿大家，在新的一年里发扬龙马精神，一马当先，万马奔腾，马到成功！并祝愿你们归途平安，阖家欢乐！第二篇：总经理年会发言稿总经理年会发言稿(汇编15篇)总经理年会发言稿1尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们：大家晚上好！今天，我们欢聚一堂，共同回顾我们拼搏奋斗的20xx年！首先我谨代表公司全体同仁，向参加年会的各位表示衷心的感谢与热烈的欢迎！感谢敢争敢拼、锐意进取的全体同仁；感谢长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属；正是因为您们的辛勤付出和无私奉献，XXX才能不惧艰险，一路前行。在我们庆祝的当下，不忘过去辛勤洒下的汗水，回顾20xx年，对于我们公司来说，是新的起点，是疾风骤雨的一年，是艰苦卓卓的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，逆流而上方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、团结一致、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20xx年。20xx年是困难与希望相伴，挑战与机遇并存的一年，在新的一年中XXX本着携手共进，创新双赢的经营理念，打造学习型的优秀团队，我们坚信没有完美的个人，只有完美的团队。我们将在激烈的市场竞争中，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天