感恩做人 敬业做事精编.docx

感恩做人敬业做事

第一篇：感恩做人敬业做事《感恩做人敬业做事》读后感诚如《感恩做人敬业做事》一书中所言，我也曾遇到这样的困惑：自己积极肯干，勤学好问，为何却得不到晋升？看着周围不少同事青云直上，我不禁焦急万分。检讨一下自己，才发觉问题的症结在于自身的态度。很欣赏书中的一句话：秉持一颗感恩之心，以敬业的态度去做好自己工作的人，才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。一直把自己和企业看作是雇员和雇主的关系，从未深层次地想过自己的每一份耕耘和努力，在使企业获得发展的同时，自己实际上也在增长着阅历、丰富着自我、实现着人生的价值。回想工作几年来每次学习与实践的点点滴滴，在自身取得不断进步的过程中，我无不感激企业所提供给我的汲取知识的机会和展现自我的平台。冰心说过：常怀感恩之心的人，他的人生才会丰盈。的确，曾经的我从不觉得工作是一种快乐的享受，却时常感叹工作的平淡无味和琐碎繁重，气馁于工作上的某种失败。我想，如果我以一种感恩的心态去对待工作中的挫折和困难，把这些“拦路虎”看作是启迪智慧、历练能力的机遇，把企业看作是赖以生存的家园，这样的我又怎能不在每一次突破难关后觉得快乐，在取得每一个小小的进步后觉得知足呢？我不再抱怨工作的繁重、命运的不公，相反，我却要感谢企业培养了我、磨练了我，让我比他人多了一份磨砺的机会。这种由心底发出的快乐和满足，让我成为一个积极乐观、主动进取、敬业乐群的人，这就是感恩的魔力。我还应把这份感恩之情转换为忠于企业的具体行动，这就是敬业。在感恩精神的激励下，我一定要乘风破浪，以饱满的热情完善自我，努力将自己打造成企业不可或缺的金牌员工。感恩做人，敬业做事，这是一种可贵的品质，也是一种快乐的生活态度。拥有了这两种态度和品质，我们将会以更坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩，我们也才能在企业中获得长足的发展，实现与企业的共同成长。李建忠2011、10、25第二篇：感恩做人敬业做事感恩做人敬业做事一书针对当前职场中员工们感恩之心与敬业之情的缺失，从员工的角度出发，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，并结合职场实际案例，进行深入探讨与分析，旨在帮助员工找出职场问题的根源、分析原因、并有效地解决问题。解决问题的目的是要让员工了解：感恩是做人的根本，敬业是做事的根基，两者都沉淀着员工优秀的职业素养。只有将感恩与敬业真正融入到血液，甚至是灵魂深处，才能在职场上获得长足发展和更大的成功，实现与公司的共同成长。读完此书，我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼，感悟主要有以下三点：一、感恩——工作之源生而为人，要感谢父母的生养，感谢师长的培养，感谢学校和国家的恩惠，我要感谢华北油田运输公司的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和谐安定的生活环境，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！回首往事，不禁思绪万千，华北油田运输公司已经走过了三十多年，我的人生也是随着运输公司的发展而经历着、感受着华北油田运输公司方方面面巨大的变化，心中常常感慨„„感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！将会获得更大的成功。二、敬业——工作之本只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，俗话说，三百六十行，行行出状元，“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人”。我们要像希尔顿一样，哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，老一辈石油工人立志开发大油田、改造石油落后面貌的意志和决心，没有条件创造条件也要上的精神和追求，愚公移山力克难关的工作态度，严细认真任劳任怨的工作作风，永远需要我们学习、永远值得我们借鉴。它看似平凡，实则伟大。因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。三、激情——工作之魂工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。它更具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。比尔·盖茨有句名言：“一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的激情，而不是能力、责任及其它(虽然它们也不可或缺)”，比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作激情的认识。任何企业都希望员工对工作充满激情，因为只有这样的员工才是企业进步的动力。我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予“厚望