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我与企业共命运,同舟共济谋发展(最终版)

第一篇:我与企业共命运,同舟共济谋发展(最终版)我与企业共命运,同舟共济谋发展面对当前国内市场持续低迷,煤价继续走低的严峻经营形势,集团上下压力倍增,使企业遭遇了前所未有的困难,面对这种困难,作为一名普通员工我该怎么办呢?相信每个人都有不同的答案,但我的回答是:立足本职做贡献,尽心尽力保安全。这就是“怎么办”的最好答案。公司以“坚强安全法治,保障安全生产”为安全月主题,正是因为安全是效益的基础,只有安全发展,才能持续发展,有了安全作保障,才能为公司提供可持续发展的条件和机遇,因此把本职工作与公司的兴衰融为一体,从我做起,从点滴做起,勤勤恳恳、踏踏实实的做好公司安全工作,形成人人都努力,安全有保障的良好局面,这就是对公司最大的支持。牢固树立责任意识,积极倡导人文精神。作为一名企业员工,要努力做到“五个一”即:树立一个意识、倡导一个精神、明白一个道理、弄清一个关系、增强一个信心。具体来说就是,牢固树立同呼吸、同命运、齐发展的责任意识;积极倡导企业兴我荣、企业衰我耻的主人翁精神;充分理解大河涨水小河满,大河不满小河干的道理;深刻认识企业与职工是利益共同的、唇齿相依的关系;努力增强,变压力为动力,视挑战为机遇、不畏艰难、战胜困难的信心。加强团队建设、营造和谐氛围。我们要充分调动广大员工的工作积极性,统一思想、提高认识、凝心聚力。倾力打造安全、优质、高效的企业团队,全力营造稳人心、栓人心、留人心的和谐企业氛围,做到“我心在企业、企业在我心”引导职工关心企业、支持企业、热爱企业。最后树立节约意识,降低运行成本。牢固树立增收节支、减少损耗、降低成本、杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。当企业困难时显得尤为重要。因此我们要努力做到:一是加强对设备的操作,合理利用设备,杜绝因操作不当而引起的设备故障和损耗,水电公司有35KV及以上变电所8所,水泵站多处,都为矿区供电供水,一旦故障将会对矿区的正常生产造成难以估量的损失;二是加强对设备的维护保养,增加使用寿命,避免因设备更换而引起的资金投入;三是加强对设备的合理优化,挖掘剩余资源,做到能用的不换,能修的不弃,同时对报废的各种设备、仪器将完好的零件拆卸以作备用,如检修供电QC小组研发的微电脑时控器一个取暖季就可为公司节约50万元的电费,供水QC小组研发的哈弗接抱箍一个故障点就可为公司节约三千元。我们只有这样,从每个环节做起,从节约一张纸、一滴水、一度电做起,勤俭节约,艰苦奋斗,每个人、每个岗位汇集起来就会实现企业最大的利润。企业是我们赖以生存的土地,有耕耘才能有收获,有贡献才能享有。我与企业共命运,同舟共济谋发展是我们大家的心声,是我们全体员工心中共同的信念,我们每个人都要充分认清当前形势,努力去做好自己的事,多一些理解、少一些牢骚,多一份贡献、少一分索取;多一点节约、少一点浪费,增强与企业同发展、共命运的责任感和使命感,以实际行动与企业一起攻难克坚。第二篇:我与企业共命运,同舟共济谋发展(改过)我与企业共命运,同舟共济谋发展——从我做起,做最好的自己近两年来,钼金属行业的寒冬不期而至,钼金属市场呈现出“千里冰封,万里雪飘”的景象,然而此景并非诗人的浪漫,而是对钼都的挑战。形势严峻、任务艰巨、压力陡增,是对当前形势的集中概括。局势变幻、市场寒流使得企业生存发展面临严峻挑战,这也为我们增加了一份沉甸甸的责任。作为企业的一员,面对当前严峻的市场形势,必须树立起一种责任和担当意识,就是要与企业同甘苦、共患难。企业是我家,是我们的立身之本,为了企业的生存与发展,我们必须以企业的兴盛为荣。在实际工作中要具备强烈的责任感,当好主力军,争做新贡献。大难当前,我们必须要有危机意识、紧迫意识、责任意识,要与企业“同担当,共奋进”,“做最好的自己”。“同担当,共奋进”,这看似稀松平常的六个字,实则代表着员工健康和专业的心态。乐于承担,不推诿逃避;善于自省,不找借口,不怨天尤人;勇于挑战,积极进取,不断追求更高的目标。这是现代员工专业精神的表现,是一种谦卑、包容、上进的大智慧,更是一种不断完善自我、促进自我成长的工作态度。责任,是我们应尽的义务,义不容辞的本职工作。担当,是我们能够勇于承担起责任和义务,具有主人翁意识。“天下兴亡,匹夫有责”这绝不仅仅是一句励志格言,也不仅仅是标语口号,而是一种发自内心的沉甸甸的责任。它要求我们有担当的意识,有实践的行为,有工作的落实。从小到大,从离开学校到社会工作,我们都扮演着各式各样不同的角色,责任和担当也伴随着每个角色带给我们动力、成功和快乐。责任是对担当的要求,担当是对责任的诠释,责任和担当是密不可分的。我们只有清楚自己的责任才能更好的去担当,只有勇于承担了责任才能更好的履行我们的义务。每个人参加工作后,因分工不同,各自拥有属于自己的工作岗
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