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慈林山煤矿自查报告

第一篇：慈林山煤矿自查报告慈林山煤业公司慈林山矿一季度自查报告宣传教育不仅是企业安全文化建设中精神文化建设的重要组成部分，而且是建立安全管理长效机制的有效途径。在煤矿企业日益重视安全文化建设的今天，如何借助“文化兴企”的东风，进一步发挥宣传教育的优势，打造强势的安全文化，这是摆在煤矿广大宣传思想政治工作者面前一项十分紧迫而又光荣的任务。一、紧贴安全工作实际，努力营造宣传氛围慈林山煤业公司慈林山煤矿全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，强化安全管理，建设本质安全型矿井，不断完善安全文化建设工程，在井上、井下设置安全文化长廊，以文化引领安全，让全体员工在点点滴滴中接受安全文化的熏陶，促使安全理念在心中根深蒂固。一是安全文化长廊“一条龙”工程，共分安全理念篇、安全管理篇、亲情关爱篇、安全规律篇、温馨提示篇、操作规程篇等六个篇章，集中展示了慈林山安全文化丰富内涵，生动诠释了安全管理思想精髓和广大干部职工的智慧。其设计新颖，布局精巧，层次分明，色彩艳丽，温馨备至，有亲情期盼、有安全警示、有图像画面、有温馨提醒，有安全嘱托，集色、光、声、画于一体，切实让墙壁说了话，让巷道发了光，使员工抬头能见，侧耳能闻，时刻被浓厚的安全氛围所感染，让员工在潜移默化中感受到安全文化理念的熏陶和启迪。二是紧贴职工文化水平，抓好安全知识的学习教育。近年来，随着一批又一批农民工的涌入矿山，成为煤矿企业生产一线的主要力量，抓好农民工的以安全知识为主要内容的文化教育就显得十分紧迫。农民工要真正成为企业安全发展的主体力量，必须从两个方面着力提高文化知识水平：一是具有基本能够理解事物本质的普遍性的文化知识和文化修养；二是具有“煤味”十足的安全专业知识。为此，紧紧依靠时间不长的入矿教育、短期培训等难以达到上述要求，煤矿企业必须从打造本质安全人的长远角度，建立、健全一套农民工学习安全知识的长远机制和管理办法，使职工感到学习教育成为自身日常工作和生活的重要组成部分。二、灵活采取多种形式，积极发挥教育作用煤矿企业要坚持不懈地营造浓厚的安全宣传氛围，必须灵活采取多种形式，充分发挥宣传在安全教育工作中的积极作用。为此，尤其要切实做好以下三方面的工作：一是发挥教育导向作用。要通过安全宣传教育，围绕安全主题，充分利用电视、广播、简报、橱窗、图片、板报、标语等形式，宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规，着力普及安全知识，大张旗鼓地开展安全宣传、典型宣传，形成舆论宣传攻势。安全宣传要努力做到天天有活动，周周有重点，月月有效果，始终坚持警钟长鸣，常抓不懈，不遗余力地发挥出安全宣传和导向功能。归属潞安集团以来，慈林山煤业在宣传上，下大力气开展有效宣传，与集团各种宣传媒介积极融合，取得了长足的发展，使自身的知名度也日益提高。三、切实创新宣教载体，大力增强宣传效果舆论宣传既是煤矿企业安全文化建设的主渠道、主阵地，也是增强员工安全意识，提高员工安全技能，预防安全事故发生的最直接、最实际、最有效的平台和载体。为此，广大专兼职宣传思想政治工作者要从以下三方面做好、做足、做新文章。一是尽力求“实”。安全宣传教育要联系企业安全文化建设实际，教育内容要扎实，坚持“宣用结合，按需施教，适度超前，注重实效”的原则，可以采取每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛等方式，积极发挥安全宣传因人施教、因时施教、因地施教、因情施教的作用，扎实推进煤矿企业安全文化建设。二是努力讲“全”。安全宣传教育要实行全过程、全方位、全员化，坚持从企业安全工作实际出发，加强每个工作环节、岗位、员工的安全教育，开展安全系列宣传教育活动，变有形的强化教育为无形的渗透教育，缩短时间和空间形成的安全教育局限性，促使员工在无形中学习安全知识，受到安全教育，扩大安全教育覆盖面，增强安全教育吸引力，在潜移默化中得到安全教育，努力营造安全文化的“软”环境，使宣传工作在安全文化建设中进一步发挥教育导向和服务作用。三是着力谋“多”。煤矿广大专兼职政工干部要多措并举、多管齐下地开展安全宣传教育，传授安全知识，讲授安全技能，努力发挥安全宣传教育“新、活、快”的优势和特色，增强知识性、趣味性、实用性，可运用安全点评、案例教育、知识问答、现身说法、演讲比赛、应急教育、安全咨询、消防实战等，着力提高应急预案宣传教育的针对性、时效性和可操作性，增强员工自救互救意识和能力，提高煤矿企业应对突发安全生产事故的能力，从而做到未雨绸缪，防范未然，确保企业安全发展。第二篇：煤矿自查报告...煤矿9月29日安全大检查自查报告根据2016年9月29日会议的要求。10月2日上午我矿组织相关人员按照方案要求对我矿进行安全大检查。主要检查地点为：井下各采掘工作面：110902工作面、清煤斜巷、主井运输巷及各主要硐室（中央泵房变电所、