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成功需要一定“野心”

第一篇：成功需要一定“野心”★想成功，有“野心”才行在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，好像要抢走别人的东西似的，他会很不高兴。自古以来，“野心”在多数情况下是个贬义词。不过，现在有心理专家研究表明，“野心”是成功的关键因素。“野心”到底靠什么建立，为什么在对待事业上，有些人充满“野心”和活力，而有些人则没有？★“野心”是如何形成的美国《时代》杂志加拿大版日前刊文提到，美国加利福尼亚大学的心理学家迪安·斯曼特研究发现，“野心”是人类行为的推动力，人类通过拥有“野心”，可以有力量攫取更多的资源。当然，也必须承认，“野心”从某种程度上来讲，是一个“零和游戏”：你多占了资源，别人所拥有的就少了。根据这种说法，大家应该都有“野心”才是。但事实上，人与人在“野心”方面有很大差别。这些差别引起了人类学家、心理学家和其他学者的关注，他们力图从家庭出身、社会影响、遗传及个体差异上寻求答案。从家庭出身来讲，出生在穷人家的孩子，要为生存而忧虑，可能与生俱来就有“野心”，但也不排除悲观失望，不思进取者。在富裕家庭长大的孩子，可以获得的东西虽然很多，但也有懒惰、挥霍无度的人。总之，研究表明，上流社会之所以有相当大比例的人有“野心”，有钱不是主要原因，家庭影响和父母对孩子成功理念的灌输起重要作用。社会大环境也对人的“野心”有很大影响。这和家庭有些类似，就是当一个人与社会环境相接触时，如果他总是遇到有“野心”的人，那他也会身不由己产生一些想做事业的想法，如果他身边都是一些没有理想，没有“野心”，得过且过之辈，即使他有“野心”，也会被人讥笑为疯子，久而久之则打消念头。在遗传方面，斯曼特说：“‘野心’可能是会遗传的。”这意味着，如果你的家族很有“野心”，你可能天生就具备这份素质。人的性格也会影响“野心”。有些人总对自己的事业和生活不满，他们总有一种忧患意识，正是这种意识让他们产生焦虑感。焦虑、孩童时有被剥夺感的人，容易在生活中寻求过度补偿而显得“野心”勃勃。★“野心”要适度在对待“野心”这个问题上，如何做到既促成事业进步，又不伤害别人的利益和自身健康？那就是保持适度。为了做好事业，我们一定要怀有“野心”，对于未来要抱有良好的愿景，只要可能，都不妨尝试，这样才能更好地发展自己。但如果这种“野心”是以挖别人墙角为前提，或者通过损人才能利己，那就要把这种“野心”放在道德和法律的规定范围内，懂得控制自己。另外，要对“野心”进行引导，在“零和”环境中，你多一点，别人就少一点，所以“野心”始终不受欢迎。而现在飞速发展的社会，创造了双赢的模式，你的“野心”对于开疆拓土、探索未来领域，有不可或缺的作用。在那里，有“野心”的人是英雄。“野心”没有止境，所以要懂得将它调整在一个合适的限度之内，让它充分发挥对人的激励作用而不伤害人。第二篇：成功需要什么成功需要什么在成长的道路上，回头看看自己的足迹，原来处处都有成功，有学习上的成功、有交往中的成功，更有生活中的成功。我的成功秘诀就是：自信。记得三年级时，我被班上同学推选为大队候选人。当时，我心中充满喜悦，但是……我必须在周一的升旗仪式上，对着全校同学作一段脱稿的自我介绍。我从未有过那种经历，自然有些害怕，该怎么办呢?回到家中，我把这事告诉了妈妈，妈妈便对我说“没关系，不要紧张，自信一点，别人才会相信你。如果你对自己没信心，又怎么让别人来相信你呢?只要自信地去面对就行了。”听了妈妈的话，我心里终于有底了。我先写演讲稿，修改好后，我便开始背。我的记性不错，一会儿就背完了，然后再对着镜子练习表情，直到我对这一切都感到满意为止。星期一来临了，当我站在主席台下看着高年级同学的演讲，我感到非常紧张。“不能不相信自己，加油，我是最棒的!”我暗地里给自己鼓气。轮到我了，我深吸了一口气，从容地走上主席台，并带着自信的微笑完成了我的第一次演讲。下了主席台，顿时感到自己是那么棒，一气呵成，没有因紧张而出现的语无伦次。耳边那雷鸣般的掌声，似乎是对我的鼓励，又似乎是对我的肯定。两天以后，我又成功地完成了才艺表演和小报展示等活动。啊!我原来真的很棒，我的信心升到了棚顶。下一周的升旗仪式上，我们全体候选人站在台上，等待着大队辅导员宣布结果。很快，我被报到了名字，这意味着我成功了!这对于初出茅庐的我来说真是个天大的惊喜。自信，这个普通而平凡的词，已经帮助我战胜了许许多多的困难，让我一次又一次地体会到成功的喜悦。无论处在何种状态，我都坚信：成功，需要自信。第三篇：成功需要什么成功需要什么一个乐于助人却被母亲抛弃、曾经在摄影上颇具才华的白人精神分裂患者，一个当年的越战英雄，也曾有房有车有事业如今却妻离子散的黑人残疾军人；仅仅是生活在社会最底层的两个男人，却勾勒