我们孩子的成长需要记录[5篇材料].docx

我们孩子的成长需要记录[5篇材料]

第一篇：我们孩子的成长需要记录我们孩子的成长需要记录，这是每位老师和园长都知道的常识，所以，每个园，孩子的成长档案翔实丰富，印记清晰，把孩子成长的每个瞬间、孩子成长的点点滴滴都用心印在了孩子的成长档案中，这记录是反映我们教育成果的标志，这记录是我们反思教育手段是否科学、调整我们教育行为的依据，更是孩子一生最宝贵的精神财富。可老师的成长，恰是许多园长和管理干部忽略的一部分。我们知道，教师是孩子发展的促进者，没有好的教师，孩子的发展都是空谈，教师成长的轨迹也充分体现着孩子成长的过程，孩子的成长需要作记录，而我们老师的成长也需要记录。优质课评选，是教师成长的重要平台，而且只有两年一次，参赛的老师都是经过幼儿园、镇才推荐到参评，机会是多么的难得和宝贵。有的老师为了争取一个参赛的机会，从课题的选择、准备到讲课绞尽脑汁，耗费了大量的精力和时间，它凝结着教师的心血，展现了教师的智慧，更重要的它体现了教师的成长路程，所以，优质课的参赛，这短短的20或者30分钟，是教师成长心路多么好的实证。可是，每次在听优质课的时候，都会发现不为老师作记录的园长或者乡镇幼教教研员，让老师成长难得的瞬间就这样白白逝去，看着真的很惋惜。所以，每次我不得不再听课的间隙用我不值钱的相机为老师拍点讲课的瞬间，然后给她们发过去。我想，当年轻的教师看到讲课的照片，她们的心里会鼓起继续拼搏的信心，当年老的老师看到自己讲课的照片，心里会激起再奋发的欲望，她们的内心还会涌起一阵职业幸福感，这些难道不是无形中对老师的鼓励与激励吗?我们常说对教师的管理实行情感管理，情感管理，温情的语言是需要的，可是，对教师成长瞬间的关注更是情感管理的一步，是科学管理的重要一项。所以，各位园长或者乡镇幼教教研员甚至老师，拿起你手中的相机或者录像机，为每个老师的成长或记录下那精彩的一瞬、或抓拍下那困惑的眼神，因为这一切都是教师教育征程上成长成熟撒播智慧的瞬间，都是教育历史长河中的最宝贵财富。第二篇：孩子成长记录12岁成长宣言今天，我长大了，当我站在12岁这个人生路口时，不由眺望远方，周恩来从小志高，12岁就发出“为中华之崛起而读书”的誓言，今天，我宣誓：我12岁了，我有自己的思想和主见，我要做个敢于担当的男子汉。上课时，我会专注听老师讲课，我会用灿烂的笑容面对困难，让困难成为我走向成功的垫脚石。我一定要珍惜时间，不再拖延，刻苦学习，考上重点高中，考上清华大学，用我这6年的刻苦学习，换来今后40年更好的事业和生活，我坚信：我能做到。一、可以做到事1、每天可以听着音乐写作业（家长监护下，自己一个人学习时不可以）。2、每周可以拥有一个小时的电脑时间（任务全部完成以后）。3、允许每天骑自行车上、下学。4、每周完成任务的情况下可以和妈妈一起看一场电影。二、必须要做到的事1、要求每次考试进步一名2、每天在练一页字3、每天读30分钟经典书籍4、周六晚8：30之前完成双休全部作业，如果作业过多写不完，周五要提前说明5、每天预习语、数、外三科，要求做到英语可以说出要学的新的句型，数学要说出重要的公式定义，语文要求说出新课的中心思想6、每周抽出半个小时提问历史，抽出半个小时做政治案例题两道7、周一至周五每天跳绳三个100，一分钟仰卧起坐8、周末要跑三千米或做其它运动两小时9、每天要早晚刷牙，至少每两天要洗脚一次并及时清洗内裤和袜子第三篇：我们需要成长我们需要成长时光如梭，就犹如双手捧起的水，就算你想留住它，也只能枉然，眼睁睁在看着它从指缝中流走，怎么抓也抓不住。从3月初来到正业，转眼间便已经一个多月了，回首一看，想想这段时间的经历，不禁令人唏嘘，心生感慨，觉得这些日子里，有时忙、有时闲，有时兴奋、有时茫然……原来，上班、工作的日子，就是这样子的啊。我们这一批实习生经过一周的培训，在一定程度从学校的那一种思维上扭转过来，加上当初的双向选择，大多数的同学都走上了自己比较喜欢、也是比较适合自己发展的岗位。但如今一个月下来，每个人心中都自各有了一些想法，因为有些职位早已开始了繁忙的工作，有些职位却仍在每天学习产品知识，甚至有些一整天茫茫然、无所是事，又或是有些职位每天的工作充满新鲜和刺激，有些职位则是天天重复着无趣而简单的工作，有的人想忙一点，有的人则想可不可以清闲一些，不管是什么原因，往往都与我们原本的期望有落差，心中难免或多或少有些许失望，有人想过放弃，也有人想要一直坚持……回想当初，我们还在学校的时候，心中总想着，好好出来闯荡一番，找个好工作，自己赚钱养活自己，想怎么花就怎么花。如今想想自己现在的工作，心中不管评价，最后得出一个结论，这工作怎么算也摊不上一个好工作吧，它有太多的地方都没达到我们当初的标准！是我们的标准太高了吗？不觉得！毕竟有不少同学已经达到了我们心中的标准，我们羡慕他们，