成果孵化中心的工作职责.docx

成果孵化中心的工作职责

第一篇：成果孵化中心的工作职责孵化中心部门设置及工作职责（一）企业服务部⑴开展科技成果转化项目受理、评审、调研、认定、推介和发布工作；⑵为中小型企业提供一站式的项目申报服务，包括项目可行性报告的撰写、项目申报书的撰写、项目的评审和项目的申报等服务；⑶为企业首次申报国家级高新技术企业提供一条龙服务，包括申请材料组织、评审等服务⑷组织举办各种形式的科技成果转化交流交易活动；组织本地区科技成果、相关企业参加各类技术成果展示交易会、洽谈会等;⑸开展科技创新、政策培训等相关的培训工作。（二）平台运营部⑴负责网上技术交易平台-创新公共服务平台的开发、维护和宣传工作；⑵负责平台数据仓库的完善，包括企业库、专家库、项目库、专利库、投融资库等数据仓库的数据收集、填充与完善；⑶开展网上技术交易，承担科技成果、技术需求、专利及相关信息的收集、整理、筛选和发布工作。（三）成果转化部⑴负责创新资源的整合，创新成果的审查和分类，创新成果与技术需求的匹配与对接，企业的调研，合作合同的签订；⑵负责对科技成果孵化项目的实施效果进行动态跟踪。（四）投融资部⑴负责孵化资金的管理，负责产业政策研究、各级政府扶持基金与专项资金对接，各类产业资本、风险投资与其他社会资本的合作；⑵负责项目投融资运作，包括项目的研究分析、尽责调查、项目投资及投资后管理。（五）专利运营部⑴专利运营服务，负责为联合研发中心和企业研发产出的知识产权运营与管理服务，对其提供专利池的建设、专利价值的评估、专利的转移转化、专利的托管、专利的收购、专利的交易等服务；⑵专利咨询服务，企业在生产经营、产品研发、产品出口、项目合作等过程中，为客户提供专业的专利咨询服务，包括：专利检索、专利性分析、专利侵权分析、专利预警分析、专利战略布局等服务，有针对性地解决知识产权问题，为企业健康发展提供支撑保障；⑶知识产权顾问，围绕企业知识产权的创造、应用、管理、保护四个方面为企业提供一对一、全方位一站式企业知识产权战略体系专家服务；⑷专利数据库，为企业量身打造自己的个性化专利数据库，帮助企业掌握世界范围内本领域内专利技术的发展全貌和发展动态、跟踪掌握国内外竞争对手的技术发展方向，借鉴别人的研发思路、避免重复研发和专利侵权，提升企业的研发效率。（六）法律服务部负责为孵化中心提供坚强的法律支撑和保障，主要工作为：⑴协助孵化中心建立、健全相关管理制度，梳理相关的服务流程；⑵为孵化中心的重大决策提供动态法律咨询服务，确保决策有可靠的法律依据，避免决策的法律风险；⑶解决孵化中心的法律纠纷,代理诉讼和仲裁事务，为孵化中心提供法律支撑服务。第二篇：职业介绍中心工作职责劳务大市场工作职责一、认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策，为劳动者和用工单位提供政策咨询服务。二、办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，定期进行劳动力供求状况分析、预测和发布。三、负责收集就业信息，多渠道、多形式地及时发布，为求职者提供快捷、高效的就业信息服务。四、开展“一对一”免费职业介绍工作，推荐就业，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。五、为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇其他登记失业人员等各类求职者提供求职登记、“一对一”职业指导、职业介绍、培训申请的免费服务。六、建立用工反馈制度，做好就业再就业情况的统计、分析和上报工作。七、职业指导员负责收集、整理求职人员、被推荐人员、用工单位的资料，并做好建档工作。八、完成上级部门交办的其他任务。求职登记工作职责1、开展劳动保障法律、法规和就业政策的宣传。2、为年满16周岁，有求职愿望和就业能力的城乡劳动力办理求职登记了解就业愿望；3、对求职人员的年龄结构、文化程度、技术等进行分类整理。4、录入求职人员基本信息建立人力资源信息库，实现资源共享。5、推荐求职人员接受职业指导。6、推荐参加技能培训。7、加强业务知识学习，不断加强效能建设、提高服务质量和效率。用工登记工作职责1、为持有效证件的用工单位办理用工登记；2、建立用工资源信息库，及时发布岗位信息，3、定期进行岗位供求状况分析、预测和发布。4、对用工单位的岗位情况、专业技术要求、招用人员类别等情况进行分类整理，并发布招聘信息。5、推荐用工单位和雇主接受职业指导。6、努力学习业务知识，不断提高服务质量和效率。职业指导工作职责1、开展“一对一”免费职业指导，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。2、做好跟踪服务及后续资料的收集和整理。3、做好用工信息的整理入库工作。4、整理、分析影响求职成功率的因素，帮助求职者转变不正确求职心态，并把其中成功率较高的工种上报领导，为就业培训引导方向。第三篇：信息中心工作职责（精选）信息中心工作职责1、负责整个房管部门的各个业务系统前期调研及后期开发。.2、根据房管局