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我们的未来是什么

第一篇：我们的未来是什么我们的未来是什么点击数：35发布时间：2012-09-03我们的未来是什么――于“博闻讲坛”上的讲稿俞伟人2012.8.31同志们，大家上午好，刚才叶飞给大家讲了在过去的岁月中，他那充满艰辛而又浪漫的创业故事以及今天他那辉煌幸福的生活。叶飞讲的是他那昨日的艰辛和今日的辉煌，作为博闻讲坛的第二位演讲者，我今天讲的是我们党校今日的辉煌和明日的思考，所以我演讲的题目是“我们的未来是什么！”讲得不好，请大家批评指正。过去的几年里，在市委的正确领导下，在全体党校人的共同努力下，我们江阴市委党校在教学、科研、人才、管理、后勤等方面形成了具有江阴特色的做法，取得了长足的进步。党校先后成为省委组织部“民营企业后备人才培养基地”、“上海市委党校现场教学基地”、“中浦院现场教学示范点”，中央党校先后三次在《学习时报》等刊物上介绍了我校办学的做法和经验，2011年12月，在广西南宁召开的全国县级党校工作座谈会上，我校作经验介绍，会上中央党校常务副校长李景田在讲话中表扬我校“努力打造三大学堂，同时努力围绕幸福江阴建设和县城现代化建设等实施研究工程，取得了突出成就”。在今年7月17日全国党校校长会议上，习近平校长在讲话中，对“江阴市委党校提出努力成为全市‘党员干部的大学堂、市委政府的思想库、创新发展的示范区’”的办学思路给予高度肯定，我校还先后数次被省委党校评为教学、科研、行政后勤管理先进单位，并荣获江苏省文明单位先进集体、无锡文明单位、无锡市优秀基层党组织等荣誉称号50余项，先后数十人次荣获省委党校优秀教师等荣誉称号。今天的江阴市委党校以全新的面貌和姿态展现在人们面前，可以说我们迈出了把江阴市委党校打造成在“长三角有较大影响、全国有一定知名度”的一流县级党校的第一步。当然所有这一切成绩和荣誉的取得，归功于市委的正确领导、归功于全体党校人的共同努力和全心付出，也归功于社会各界的关心、帮助、支持。回望过去几年走过的路。我们从认识党校是一所什么样的学校开始，依据全国党校工作会议、《党校工作条例》和《2010－2020干部教育培训改革纲要》精神，积极探索和遵循党校办学规律、干部培训规律、人才培养规律，努力推进江阴市委党校的全面建设有特色、上水平。我们始终坚持党校姓党。依据《党校工作条例》精神，我们始终站在市委市政府的高度思考自身工作。始终从组织的要求和需求来开展教学培训、科研、队伍建设、行政后勤等各项工作。努力让我们的培训工作做到“让组织放心、让学员满意”、科研工作做到“围绕中心、服务中心”、队伍建设做到“既培训人才、又培养人才”、行政后勤工作做到“既提供优质服务保障、又构建良性运作机制”，努力把党校办成让组织放心和满意的党校。我们始终坚持规划引领。从《江阴市委党校“十一五”规划》到《江阴市委党校“十二五”》；从建设“党员干部的大学堂、市委工作的研究地、创新发展的示范区”，建成省内一流的县级党校到建设“党员干部的大学堂、市委政府的思想库、学习型组织的示范点”，努力建成在“长三角有较大影响、全国有一定知名度”的一流的县级党校，我们始终用明晰的发展规划来引领自身的全面建设。我们始终坚持文化铸魂。我们深知，一所党校事业辉煌的魅力和基业常青的奥秘在于它的文化。为此，我们连续两个五年制定《党校文化建设纲要》，积极凝炼、培育、实践“忠诚、求是、和谐、创新”江阴党校精神，始终坚定“立校为党、执教为民”的办校使命，用建一流党校的愿景来引领。开展形式多样的活动载体来推进“优雅智慧、博厚谦逊”的员工文化、“以人为本、简约高效”的制度文化、“系统科学、引领创新”的课程文化、“功能合理、整体和谐”的物质文化、“科学先进、服务培训”的网络文化建设。努力通过文化建设来让党校精神溶入党校人血液和灵魂中，让党校使命化为党校人的自觉行为，让党校发展愿景成为党校人的共同价值追求。我们始终坚持人才第一。人才队伍是党校发展的第一资源，人才队伍建设是党校的第一建设。几年来，我们始终坚守党校姓“党”，用党校的使命和责任来引领人才队伍建设。工作中注意做到：注重引才。先后引进13名硕士研究生，极大地改善了党校人才队伍结构，为履行党校的使命提供了有力的人才保障。强化育才。规划职业生涯，努力用人生规划来自觉引领教师职业发展。坚持读书活动，在读书中，让教师明党情、熟国情、把规律。坚持外送培训，借力中央党校、国家行政学院、浦东干部学院、上海市委党校、省委党校等平台，选送教师进行培训进修。坚持外联锻炼，组织和鼓励教师走出校门，到基层、机关部门去调研、挂职、蹲点，熟悉地方经济社会发展实际，锻炼能力素质。坚持内训升华，通过校内的教学、科研沙龙活动、研讨活动等，为教师交流汇聚智慧提供平台。敢于用才。通过鼓励、奖励、激励，让更多的教师走上讲台、走进课堂、讲好专题，紧紧把握干部培训