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我校第四期固本强基工作队进驻梅山社区

第一篇：我校第四期固本强基工作队进驻梅山社区我校第四期固本强基工作队进驻吴川梅山社区根据湛江市委第四期“十百千万干部下基层驻农村开展固本强基工程”的工作部署和指示精神，经学校党委研究，决定抽调易如、俞建国二位干部继续参加市第四期固本强基建设社会主义新农村的工作。4月6日，在学校党委组织部冯亮如副部长的带领下，易如、俞建国二位队员带着学校党委的重托和全校教职工的深情厚谊，豪情满怀地奔赴农村，进驻了吴川市梅录街道办梅山社区，开展固本强基工程和社会主义新农村建设的工作。易如、俞建国和肖越峰三位同志，是第三期固本强基工程的工作队员，进驻遂溪县乌塘镇浩发村，他们经过9个月的驻村工作，积累了一定的农村工作经验，出色地完成了湛江市委和学校党委交给的固本强基工作任务。学校党委积极贯彻省市委的精神，像支持第二批固本强基工作队一样，大力支持该期工作，出资援建道路和修桥，全校教职工也非常关心固本强基工作，捐款捐物，慰问贫困户，送医送技术上门，为群众办好实事好事，受到了群众的称赞，为学校争得了荣誉。我校被湛江市评为固本强基先进单位，易如被评为优秀队员。（愈建国）第二篇：固本强基范文固本强基强化责任持续提升安全生产的管理水平——在安全生产工作会议上的报告（）同志们：根据公司今年安委会第一次会议的决定，今天召开2014年安全生产工作视频会议。本次会议是继公司工作会议之后，召开的第一个专业会议。会议的主要任务是深入贯彻集团公司和公司工作会议对安全生产工作的要求，总结去年的安全生产工作，分析公司面临的安全生产形势，部署安排今年的安全生产工作。赵总稍后将做重要讲话，我们要深刻领会，坚决贯彻落实。现在，我代表公司做****年安全生产工作报告。一、*****年安全生产主要工作一是安全理念和意识持续深化。没有安全的效益宁可不要，没有安全的市场宁可不开发，没有安全保障的项目宁可不供气的安全发展观；提出了抓好安全生产工作的三个转变：要从重视安全向重实安全转变，要将问题整改从表象到挖掘深层次本质原因转变，要从领导重视向全员参与、全员到位的安全模式转变。提出了“预防城市燃气安全事故事件，外界客观因素始终存在，做好主观防范工作最为关键”的安全新思路和新要求。各级领导都能做到亲自参与安全检查，挂牌督办安全隐患治理项目，有感领导的作用愈发明显。二是生产调度应急指挥作用有效发挥。按照公司管理提升的要求，持续深化安全生产精细化管理，通过三级SCADA生产调度系统，对公司78个主要场站的压力、流量、温度、液位、浓度等进行实时监测，对超压、超流量等进行预警提示，全年通过视频对各场站进行值班巡检监督1824次，有效地督促基层单位生产值班工作的落实。三是两个预防工作深入推进。各单位按照“三早两防一控”工作的安排，持续开展了安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户的“五进”活动，公司整体成功安检率达到72%，第三方破损指数0.8%，完成了任务指标。大庆公司聘任460名义务安全监督员，哈中庆公司与260个社区、7所社区学校签订了安全共建协议，持续强化全民用气安全意识。河北分公司建立了特殊用户档案2200多份，入户安检任务完成率120%。吉林分公司开展了“四进”安全宣传活动，印制发放了18万份安全宣传单、5万张燃气表卡宣传贴。四是生产运行基础工作更加夯实。严格试运投产管理，实现10个A类项目的安全投产。进一步加强危险作业管理，提炼形成了危险作业“十不准”口诀（风险未评估，不准作业；方案未审批，不准作业；票证未办理，不准作业；方案未交底，不准作业；措施未落实，不准作业；隔离未达标，不准作业；气体未检测，不准作业；监护未到场，不准作业；环境未符合，不准作业；夜间节假日，不准作业），确保了16项一级动火作业的安全受控。严把通气点火关，实现了新增53万户用户的安全通气。开展了春秋检工作，对6万台设备进行了维护保养。五是安全隐患整改工作得到加强。2013年投入整改资金4815万，对33个隐患项目集中进行了治理，公司领导督办的7个较大安全隐患治理项目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、审批整改方案、重点项目现场督办等形式，跟踪隐患治理进度。公司组织开展了安全生产大检查，对1.9万公里管线、539座各类场库站、640公里支线管道、22992座阀井、9008个集水井，30349台调压箱进行了排查，根据阶段性成果，编制安排了2014年隐患治理计划，全面、彻底组织整改，不断提升本质安全水平。六是安全监督站作用发挥初显。制定了公司安全监督管理办法，明确了安全监督的工作程序，4个安全监督站分片区开展了专业安全检查与监督。去年，组织了常规安全检查103次、突击检查9次，解剖式内部安全生产评价49家，共发现问题2077项，已整改1884项，专业化、规范化、日常化检查监督作用发挥