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我的助手辞职了读后感

第一篇：我的助手辞职了读后感《我的助手辞职了》读后感——随意谈谈1.不可否认，文章中的那位女孩可能正是目前大部分刚刚步入社会的年轻人的真实写照，眼高手低，心浮气躁，不愿意踏实的潜心做事，总想着一些这样活那样的捷径，很多刚刚从大学毕业的年轻朋友都不可避免的走入这样的怪圈，于是，那些走进去之后还能走出了的人，成功了，而另一些，则永远迷失在这个圈子里。2.《我的助理辞职了》明显是从一个管理者的角度出发写的，当然，他能够看到的就是这位助理浮躁而不踏实，工作不认真，悟性不高等等这样或者那样的问题，作为一个管理者，他不愿，当然也不需要去考虑一个大学生为什么会变成这样，于是，他也就很自然的就将这样的问题归咎于这个大学生自己身上。立场不同，考虑的问题也不同，得到的结论也不同，文章确实在反应一些很典型的现象，但若是别的管理者要把这篇文章用来教育自己手下的年轻人时，还是要分清场合对象，仅供参考的。3.能明白自己想要什么，并通过自己的努力，使自己离目标越来越近，这确实是一件好事，但很多人其实做不到，大多数人并不是距离自己想要的越来越近，而是距离明白自己想要什么越来越近。当然，不能说他们中的哪种人一定是成功的，而另外一种一定是失败的。4.这篇文章是一位研究生导师让我看的，我明白我当时在他眼里就像是文章中的那位大学生，他是在以此告诫我，做事要用心，要踏实，这是一件好事，可是回头想想，这却恰巧是他最坏的地方。。。第二篇：我的助理辞职了读后感这位女助理的几次辞职，让我觉得这位女助理刚毕业进入工作岗位的时候心里的那种傲慢和看不起普通的工作的那种态度影响了她，在学校里的幻想着毕业以后的前途的那种梦还没有醒来吧！而且一直坚持着自己的想法，别人给的建议不理解，或者是根本没有听进去吧！文章里的总经理他能在98年的贴发票的工作中能了解那么多是事情，这说明他是一位很喜欢动脑思考很有主动性的人。而且根本不会去抱怨自己当时的工作，适应自己工作岗位的能力很强，不会像机器一样的死板硬套。重要的是他已经在工作中养成了良好的工作习惯。这种良好的工作习惯指的是，认真，踏实的工作作风以及是否学会了如何用最快的时间接受新事物发现新事物的内在规律，比别人在更短的时间内掌握这些规律并且处理好它们，具备了以上的要素，你就成为一个被人信任人了。但我觉的想养成这样的良好的习惯不是一件容易的事。首先我们做事情要认认真真，踏实，慢慢的做好，不要急与求成也不要拖三拖四，一步一个脚印。然后在对自己要求高一点，对新事物认真分析，多动头脑，投入到工作中去，不是上班消耗时间，我相信慢慢的一定会养成一个良好的工作习惯。第三篇：我的助理辞职了读后感我的助理辞职了看完这篇文章，我深有感触。文中的女助理代表了年轻一代人的性格缩影。代表了新一代年轻人不甘平凡渴望一展抱负渴望大显身手渴望获得成功的典型心里。新一代的年轻人，特别是刚毕业的年轻人，他们是国家改革的受益者也是国家一条条新政策的试验者，他们承受着亲人的期盼、承受着社会的眼光，一步一步的学习学校和社会教给他们的知识，他们是骄傲的。尤其是在校期间较为优秀的人，他们在学校就受到了学校和同学的赞赏甚至是目光的追逐，这一切都让他们心里有着莫名的骄傲和成就感，让他们对未来更有信心，对以后的工作更加有着种种理想化的幻想，甚至幻想着自己在社会上有着举足轻重的地位，挥手投足间都能影响着社会的动荡。但是，社会往往是现实而残忍的。于是，当这一群充满理想充满抱负的年轻人投入到工作当中，发现自己所做的和所想的完全不一样的时候，他们迷茫了......但是，他们并没有从自己身上找原因，他们只是认为自己时运不济，觉得自己的才能在此得不到发挥，觉得自己的才华不能埋没于此，于是不停的抱怨不停地换工作，最后迷失在。。的社会当中。不安于世眼高手低是年轻人的通病。他们承受得世俗眼光太多，承受的现实压力太大，他们觉得安于现状处理杂事是他们所不能接受的，他们会觉得身边的亲人朋友会因此而看轻自己，而自己也是看不起这样的自己的。在他们看来日复一日的处理繁杂的事务是没有学不到任何东西是没有任何出路的。他们并没有明白社会是什么，现实是什么，生活是什么。他们只知道某位成功人士获得了怎样的成功得到了怎么的荣誉获得了怎样的地位，但是，他们说不知道的是别人的成功就是从这些他们所看不起的繁杂事务中一点点积累经验，一点点的获得启发从而获得一丝丝的充实从而一步步的走向成功。即使她们知道，但是这个时候的他们满心里满脑海想着的都是施展抱负，他们是自信的，他们认为他们是有想法有目标的，只是他们不知道他们的这些想法和目标是不是切合实际，这个时候的他们根本就听不进任何人的忠告和劝谏，有着一种不撞南墙不回头的决心。他们觉得，很多事情，只有亲身经历了才能体会其中的滋味。包括曾经的我，也是这样。曾经的我，也是满怀自信的从大