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扬州人力资源管理师培训HR培训班

第一篇:扬州人力资源管理师培训HR培训班江苏扬州三级人力资源管理师培训//HR培训班扬州领航职业培训学校由扬州领航教育文化传播有限公司独资筹办的综合性职业培训学校,长期开展会计上岗证,会计实务,初级会计职称,二级建造师,工程造价,photoshop高级应用,cad机械制图设计,solidworks,淘宝网店建设,平面设计,室内设计,教师资格证,人力资源管理师,公共营养师,商务办公秘书等课程,教学设施齐全,环境舒适。十一月份人力资源管理师报名既将开始,扬州领航职业培训学校精心开设的三级人力资源管理师培训班开始招生,老师由南京某大型企业人力资源总监担任,理论与实践相结合,教学管理严格,重点教授考试重难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧。扬州领航HR培训周期为两个半月,培训费用为:980元。培训特色:考证与实务两重选择,让你能学有所得,学能所用。领航肖老师:***qq:1445744845扬州市领航职业培训学校专注扬州会计培训,扬州营养师培训,扬州人力资源培训,扬州教师培训,扬州预决算培训,扬州平面设计培训,扬州机械制图培训,扬州工程造价培训,扬州PS培训,扬州UG培训,扬州装潢设计培训,扬州室内装修培训,扬州CAD制图培训,扬州建造师培训,扬州办公自动化培训,扬州solidworks培训第二篇:扬州人力资源管理师扬州助理人力资源管理扬州HR专题扬州领航职业培训学校人力资源管理师分析报考资料:(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);(3)从事专业工作年限证明;(4)两寸免冠照片两张。人力资源职业前景:由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。培训对象:在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生;培训内容:基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。高级—三级(具备以下条件之一者)(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(3)取得全日制大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证明。(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(6)具有硕士研究生及以上学历证明。第三篇:北京人力资源管理师培训-人力资源管理师考试培训班本文由迷彩特种贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。学知识、练技能、过考试,学知识、练技能、过考试,就在众德之星北京人力资源管理师培训人力资源管理师考试培训班北京人力资源管理师培训-人力资源管理师考试培训班人力资源管理师培训一、人力资源管理师考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。二、人力资源管理师考试报名条件助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1.连续从事本职业工作6年以上。2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7.具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业
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