扶贫办精神文明创建工作总结.docx

扶贫办精神文明创建工作总结

第一篇：扶贫办精神文明创建工作总结我办的精神文明创建工作在XX县精神文明建设委员会办公室的指导下，建立机构、落实经费，纳入了扶贫办重要的议事日程，现将一年来我办精神文明创建工作自查总结如下：一、领导重视、制定工作计划(一)我们成立了以XX同志为组长、XX同志为副组长的精神文明创建工作领导小组，由主任田鹰对全办精神文明创建工作负总责，日常工作由综合股具体负责。(二)制定了《2010年度精神文明创建工作工作计划》，把该项工作纳入了年度工作安排。(三)明确了由综合股股长周荣忠同志为具体负责本办的精神文明创建工作。(四)认真贯彻落实县委、县府关于精神文明建设工作的政策，圆满完成县文明委安排的工作任务。二、加强精神文明建设，提高机关行政效能(一)大力开展了“三优一学”创建文明城市、文明单位等精神文明创建活动，加强了干部职工的公民道德教育，提高了全体干部职工的素质。(二)积极地组织职工参加县文明办组织的职业道德、社会公德、家庭美德和“共铸诚信”等系列活动。(三)认真贯彻执行了“公民道德实施纲要”和未成年人思想道德建设，特别是对联系帮扶乡镇村留守学生思想政治工作。（四）积极与城乡环境综合整治，单位环境清洁美观，清洁卫生工作制度化，办公、生活区无乱吐、乱扔、乱倒、乱画现象。(五)积极组织职工开展”创建文明机关,当好人民公仆”活动,实行了“首问责任制”，做到了文明办公，对基层办事和上访人员热情接待，耐心宣传党和政府的扶贫政策，受到了群众的好评。第二篇：某市扶贫办精神文明创建工作规划为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》，，全国公务员公同的天地推动全办两个文明建设的协调健康发展，特制定全市扶贫办2007年-2007年精神文明建设规划。一、精神文明建设的总体情况及基本经验几年来，办党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实履行对上参谋助手，对下服务指导，横向协调配合的职能，在抓好经济建设的同时，切实把精神文明建设工作摆上重要位置，有力地推动了全市扶贫开发、奶业建设、农业综合开发及农村牧区小康建设等各项工作的开展，实现了两个文明建设的协调发展，全办干部职工的综合素质显著提高。达到了外树形象，内强素质的目的。总结全办精神文明建设的基本经验，主要体现在五个方面：一是围绕中心，服务大局为宗旨，紧紧围绕经济建设中心，主动服务改革、发展，稳定大局，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。二是以人为本，提高素质为根本，着力提高职工的思想道德素质，把坚定共同理想、树立精神支柱作为精神文明建设的核心内容来抓。三是典型引路，全面提高为主，积极培育先进典型，发挥典型的示范、辐射和带动作用，形成学先进、赶先进、创先进的生动局面。四是多办实事、务求实效和落脚点，把实事办好，把好事办实。五是健全机制，规范管理为保证，努力建立健全领导和工作机制，保证精神文明建设逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。当前随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济深入发展，对发展环境、科技创新，特别是对提高人的素质，提出了新的更高的要求；随着社会经济成分、社会组织形式等日趋多样化，人们的思想道德观念也产生深刻变化。精神文明建设面临着怎样进一步满足人们日益增长的精神文明需求，解决好人民群众在改革中碰到的热点、难点问题，进一步统一思想、凝聚力量，更好地为改革开放和现代化建设服务。二、指导思想和奋斗目标2006年-2007年，市扶贫办精神文明建设的指导思想是：以“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纳要》为指导，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步加强思想道德建设，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，不断提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质，培育新形势下的“四有”职工，为全办的改革和发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。市扶贫办2006年-2007年精神文明创建目标是：在2006年完善精神文明创建规划，做好争创文明单位的基础性工作；2006年晋升为“昆区文明单位”；2006年争创“某市文明单位”；2007年巩固精神文明建设成果；2007年力争进入“内蒙古自治区文明单位”行列。三、主要任务（一）加强思想道德教育，全面提高干部职工素质加强职工思想道德建设，首先要继续深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动，在全办形成学理论、强素质、促发展的浓厚氛围。其次要认真学习宣传贯彻中国共产党中央颁发的《公民道德建设实施纲要》，在全办大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范；大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民；大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业