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执行力

第一篇：执行力读《专业技术人员执行力的培养》有感杜伟娜2015年的暑假我参加了学校组织的专业技术人员继续教育学习。这次不仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升，它不仅让我们开拓了视野、增长了见识，也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。参加这次学习，我的主要收获和体会可以概括为三个明显：一是学有所思，政治思想素质明显提高；二是学有所省，遵纪守法意识明显增强。1.学有所思，政治思想素质明显提高。在平时的工作中，我们很多时候都陷入繁忙的具体事务中，自主的、系统的学习时间不多，收效不大；通过这次学习，我感觉到受益良多，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步，参加培训是提高业务知识的最有效手段。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。只有通过加强学习，才能不断地提升自己的素质的能力，才能更好的完成组织交给的工作任务。2.学有所省，遵纪守法意识明显增强。要廉洁自律，加强思想道德修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。二、今后努力方向这次学习，进一步增强了我做好工作的信心。在今后的工作中，我的努力方向是：1.强化理论学习，用科学的理论武装头脑。自觉加强政治理论学习，认真学习党和国家有关方针政策，学习中央领导有关讲话精神，切实加强党性修养、政策意识；认真贯彻落实执行上级方针政策，与上级党委政府保持高度一致，用科学的思想武装头脑，积极推动工作落实。2.强化责任担当，用坚定的信心履行职责。要不断强化责任意识，敢于担当，用坚定的信心履行职责。始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，开拓进取，推动教育事业不断向前发展。3.强化执行能力，用创新的理念抓好教育。完美的制度+不执行=零；我们需要的是没有任何借口的执行力；不折不扣的执行力；团结拼搏的执行力；充满激情的执行力；坚韧不拔的执行力；敢于担当的执行力；并指出培养执行力的途径和要求。对我们的工作有着重要的指导意义。我想，强化执行力，一方面是要加强队伍的素质建设：一是建设好一支学习型队伍；二是建设好一支充满正气、充满活力的队伍；三是建设一支敢于负责、敢于担当的队伍。另一方面，所作出的决策、要执行的“内容”必须符合科学发展的要求，既要有创新、又要切合实际，只有这样，才能“执行”。因此，在今后的工作中，要进一步加强调查研究工作，走群众路线，才能确保科学的决策和有效的执行，并收获良好的成效。4.强化廉洁自律，用规范的制度约束自己。通过学习，使自己加强对党的廉政知识的认识，进一步筑牢防腐拒变的思想，提升了自己廉政的能力，严格执行中央八项规定等有关廉政的政策规定.总之，这次学习，收获很多，我将在今后的工作中，加强实践和锻炼，不断增强自身素质和能力，努力完成好组织交给的工作任务，为社会发展作出贡献。第二篇：执行力浅谈如何提高执行力执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。以下是博沃小编为您整理的浅谈如何提高执行力的相关内容。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违纪发生。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。公司从一个小的民营企业，发展到今天“做强做大”的发展格局。企业规模越大，就更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好企业的每一项决策。紧紧围绕单位安全生产经营，上标准岗、干标准活，做标准人，正确履行各项工作。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任。无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。就象我们大家都知道的青岛港务公司员工许振超那样，爱岗敬业，干事创业。对待工作，从来不说不行，明知困难重重，也要坚决去执行。别人不会干的，他能干，别人会干的，他更会干。如何提高执行力有企业管理专家认为：一个企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另外40%靠的是执行力;也有专家认为：三分战略，七分执行。不管哪种说法，都是把执行力摆在了比较重要的位置。可见，执行力对一个企业的生存和发展具有重要的现实意义。否则，即使把目标定得再高，措施计划订得再好。如果没有具体落实到行动上，缺乏对安全生产的责任意识和忧患意识，缺乏到位做实，不执行或执行不力，那么，所制订的措施计划就无法执行到位，所定的目标就根本