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技术总监岗位职责.111doc 第一篇:技术总监岗位职责.111doc技术总监岗位职责一、合理安排车间员工,协调同车间主任的关系,做到均衡生产,彻底、快速、正确得完成委托单所列的维修项目;二、确保对客户车辆进行总的检查,并且提出那些在委托单中没有填写的故障,记录下来,并及时反馈给服务顾问;三、运用吉利厂家规定的正确检验方法和手段进行连续不断的质量检验,保证维修质量无差错;四、配合维修人员解决技术上的疑难杂症,把厂家下发的维修案例传达给维修人员共同提高维修上的技术力量。五、与备件员合作定制本月所需的配件。六、维修技术规范培训七、日常基础维修技术培训,为厂商维修培训课程打下一定基础八、收集和分析重大案例九、对维修技师的内部技术评定十、困难故障的解决十一、故障的记录及与技术部门的联系十二、员工的技术指导十三、回答特殊客户的问题十四、技术数据的统计十五、设备的维护及故障的诊断2011年11月25日公司目前发展的建议一、尽快完善售前展厅的建设促进售前的汽车销售量、增加全球鹰在本溪市场的知名度、二、响应志远的老客户来本店消费,增加售后保有车辆、三、根据公司的情况,合理定制库存车辆、四、充分利用媒体的力量,最好达成合作伙伴的关系,将可提升公司自身所经营品牌的消息无限放大、五、根据全球鹰品牌车的特性,应当向二级城市及县级(乡镇)城市靠近、六、建立二网(我公司因对二级经销商充分让利,并且我们要明白一点的是:二级经销商只能给我们带来销量的突破,而不能从利润上给予我们提高、七、建立良好的激励机制和加强团队的凝聚力、(例:1、在日常工作做到赏罚分明、2、领导发现员工出现问题,马上与之沟通。务必做到当日发现问题,当日解决问题。以免将情绪带到工作中)八、把公司最好的福利带给员工那就是培训,定期每周做培训九、建立总经理谈心制度(例:1、定期谈心、2、随机谈心)十、制定良好的激励体制(不任人唯亲、只认人唯贤)十一、加强巡游、巡展力度2011年11月25日第二篇:技术总监岗位职责技术总监岗位职责1.根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训3.结合公司的发展需要和员工本人的性格、意愿和能力,对员工进行定向培养4.对新员工进行培训,让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务5.妥善处理员工提出的要求,如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报6.通过沟通了解每个员工的核心需求,结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励7.高效的向上汇报工作情况,上级安排的每件事情要有明确的进度跟踪8.根据商务部门或销售人员提出的需求,对产品设计和开发计划进行规划9.根据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计10.根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点11.承担系统核心功能的研发工作,熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点,合理分配工作12.软件部署在客户生产环境时,必须保证系统安全、灾备,尽可能保证系统的高可用13.根据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建,以达到快速、高质量交付的效果14.积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术方向15.根据各项目的优先级和工期长短,对工程师的工作进行合理安排16.对公司的技术进行总结归纳,对于关键的模块进行重构并抽取,打造成可以单独使用的模块17.文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档,所有文档都要维护在文档管理系统上18.app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上,确保每个接口都有详细的说明。第三篇:技术总监岗位职责技术总监岗位职责一;负责对公司内部技术性岗位简直的建制和实施,保证技术人员合理在岗。二;分管公司对外服务部、施工队、项目部。三;管理公司对外一切技术事务,管理项目进展直至验收。在公司确定的时间内完成工作任务。四;负责对外服务人员任务执行的跟踪、落实、考核。五;负责跟商财部衔接货物的进出,规格样式等选型和最后落实。六;负责一切跟公司有关的对外技术咨询、解答。七;保障公司对外形象,对外商业秘密的保密工作。八;负责对分管部门员工的培训、技术更新。及相关法律法规的普及。九;管理公司分配的固定资产,每年一次盘点,缺失将落实对公司赔偿。十;对口接待上流渠道技术交流,产品培训,问题落实。十一;对公司大客户直接负责。十二;完成公司分配的其他任务。太仓慧天办公设备有限公司太仓市慧之天智能科技有限公司第四篇:技术总监岗位职责技术总监岗位职责(一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。(五

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