技术部精编.docx

技术部

第一篇：技术部1、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。3、负责组织作业指导书和技术交底的编制和组织实施。4、负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、工程变更等信息的收集和更新。5、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。6、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的执行情况。8、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。9、负责有关技术交底工作。10、及时做好工程总结、竣工资料归档及移交工作。11、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。第二篇：技术部技术部部长岗位职责：在主管副总经理的领导下负责本部门各项管理工作及内部人员的分工和调配工作。1、负责组织制定、审查本部门的工作计划，并做好工作总结及负责组织制定本部门的各项规章制度，并进行考核。2、负责制定产品制作工艺路线及新产品的开发研制工作，做好生产准备和工艺调试工作。3、负责组织领导标准化工作。4、领导设计工作，参与重大设计方案的决定。5、负责新产品鉴定工作和企业产品发展规划制定工作。6、负责本部门职工安全教育工作，贯彻落实公司各项规章制度。岗位描述：1、本部门人员的管理工作：1）对部门人员的出勤及工作质量考核。2）对部门人员的工作进行合理分工。3）组织部门人员学习。2、组织安排产品设计开发工作：1）按照销售所需安排产品设计周期及开发计划。2）指导协调相关人员做好新产品的开发工作。3、工艺技术管理：1）检查、跟踪、考核生产线工艺指标，并适时汇总分析。2）组织进行工艺改进工作。3）组织相关人员按时完成工艺调整计划。4、技术文件管理：1）组织制订技术文件。2）安排发放、登记、作废、修改等管理工作。3）安排人员对新文件的实施进行跟踪、督促、考核。5、协调相关部门做好生产中的技术、质量改进工作。6、适时组织召开生产工艺分析会。7、组织项目技改工作：1）组织项目技术改造。2）组织新品开发。3）应对突击性任务。技术员岗位职责：1、在主管工程师或项目负责人领导下设计开发新产品，完成产品图样设计，样机制作、样机调试，产品图样整理、完善及归档。2、及时了解研发产品的市场发展情况，不断将新技术、新材料应用到产品中，提高产品竞争力。及时分析产品的质量反馈信息，对老产品及时改进设计，避免重复出现类似设计质量问题。3、经常深入生产一线，了解并及时解决生产过程中的技术难题。4、设计图纸要准确、完整、工艺性好，并符合标准化要求。5、积极主动按时完成主管工程师或项目负责人安排的各项工作。6、努力学习专业知识、严格要求自己、加强自身修养，做一名优秀的设计人员。7、遵守公司各项规章制度。8、严格保守公司秘密，严格遵守部门内部图纸、工艺等文件的管理规定。岗位描述：1、产品设计开发相关工作：1）调查研究新工艺、新技术、新材料，开发设计新产品。2）新产品图纸的设计，样本制作与调试并完善相关技术资料。2、生产过程中技术、质量问题处理：1）及时发现生产上出现的疑难问题。2）分析问题产生的原因，制定相应的措施。3）技术改进并跟踪实施效果。3、技术文件相关工作：1）根据要求制订相应技术文件。2）配合领导做好文件的审核、修改等工作。3）对新文件的实施进行跟踪、督促、考核。4、技改工作：1）进行项目技术改造。2）负责新项目对口专业实施工作。3）做好突击性工作任务。工艺员岗位职责：1、积极配合设计人员，保证新产品加工的工艺性良好。2、图纸设计完成后进行工艺性审查、会签。3、编制产品加工工艺路线，按生产批量编制相应的工艺文件。4、制定产品材料消耗定额、外协件、外购件明细。5、设计生产所需的工装、胎具、夹具。6、指导车间生产，解决产品加工的技术难题。7、配合车间搞好车间的工艺布置，设计相应的工位器具，保证车间文明生产。8、掌握同行业先进的加工工艺，按实际情况修正自己产品的加工工艺，保证现生产的加工工艺先进性。9、按时完成领导交办的各项任务。10、遵守公司的各项规章制度。11、严格保守公司秘密，严格遵守部门内部图纸、工艺等文件的管理规定。岗位描述：1、工艺管理和工艺考核：1）定期对材料，工艺指标进行检查、跟踪、考核，做好记录总结。2）对产品质量进行跟踪，向上级领导反馈有关质量问题。配合设计人员做好新产品加工工艺性相关工作。2、工艺调整和调整后的检查工作：1）配合上级领导制订生产线工艺调整方案。2）按调整工作程序下达工艺调整通知。3）检查、跟踪执行情况。4）及时收集汇总调整后生产情况，汇总小结并上报上级领导。3、参与项目技改工作：1）配合技术人员进行技术改造。2）负