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技能大赛开幕式讲话[推荐五篇]

第一篇：技能大赛开幕式讲话在集团公司第一届酒店板块企业职工酒店服务和烹饪岗位技能大赛开幕式上的讲话（2016年6月24日）尊敬的各位领导、各位同事、参赛选手们：在这绿树成荫、鸟鸣蝉唱的美好时节，在这热情如火的热海怀抱中，云南机场集团以‚践行‘12345’发展思路，建功立业‘十三五’‛为主题的第一届酒店板块技能大赛今天正式拉开帷幕。在此，我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺！向全体参赛选手、领队和工作人员致以崇高的敬意！代表腾冲火山热海公司和全体667名在册员工，向参加大赛的各位领导和参赛选手表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持腾冲火山热海发展的各界人士表示衷心的感谢！国以才立、业以才兴。企业之间的竞争很大程度上是人才的竞争。对于酒店行业来讲，技能人才是人才队伍的重要构成部分。集团非航业务要践行‚12345‛发展思路的宏伟目标，必须拥有一大批‚精于此道、以此为生‛的高水平技能人才。集团公司一直非常重视技能人才的培养，努力营造优待技能人才、重用技能人才的氛围，技能大赛是广大员工展示技艺、交流学习的有效平台，也是对全员岗位技能的一次检阅。今年，集团第一次通过这种形势，以赛促练，是一个良好的开端，我想今后还会持续开第二篇：技能大赛开幕式讲话各位领导，同志们：大家下午好！经过各部室员工的共同努力，中关新园管理部第一届业务技能大赛在今天将拉开帷幕。在此，我谨代表中关新园管理部领导班子，向全体参赛选手和工作人员付出的辛勤劳动表示亲切的问候和中心的感谢！向莅临大赛指导的会议中心领导和各位来宾表示热烈的欢迎！今天，我们在这里隆重举行第一届业务技能大赛决赛，有着特殊的目的和意义。为实现管理部“服务教学、服务科研、服务校园”的服务宗旨和为北京大学创建一流大学提供优质服务的职业追求，我们在不断提高员工整体素质，努力建设一支专业齐全、结构合理、数量充足，能力强、品德优、有发展潜力的高技能、高素质人才队伍。举办此次员工技能大赛，正是充分展示中关新园管理部试运营1周年以来各部门员工技能和培训成果的一次盛会，并作为庆祝会议中心成立10周年的一份贺礼，以此鼓励员工立足岗位，钻研业务，提高技能，爱岗敬业，立志成才，在管理部范围内营造尊重知识,尊重技能人才的良好氛围，为专业技能人才的发展提供一个展示自我的舞台。此次员工技能大赛从六月份起便有条不紊的进行，广大员工踊跃报名，积极参与，表现出了极大的热情，在各部门做了大量的准备工作的基础上，顺利进行了初赛选拔。希望各位选手在决赛中发挥实力、顽强拼搏、赛出风格、赛出水平，充分展现自身的高超技艺和开拓进取的良好精神风貌，取得良好比赛成绩！为此，我对此次比赛提出几点要求：一、各部室要服从、配合大会工作组的安排，确保比赛的各项工作顺利进行。二、比赛中要坚持“公平、公正、平等竞争”的原则。裁判人员要严格标准、公正评判，保证比赛公平有序进行。三、参赛选手要赛出风格、赛出水平。每一位参赛者都要集中精力，认真对待决赛。要发扬“友谊第一，比赛第二”。要赛出风格，赛出水平，通过比赛使我们的业务技能有更大的提高。最后，预祝本次大赛圆满成功！谢谢大家！第三篇：技能大赛开幕式讲话有知识才能成就未来，有技术才能更有力量下面就是小编给大家整理的技能大赛开幕式讲话，仅供参考。技能大赛开幕式讲话范文(一)：各位领导、同志们：在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎!技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我矿按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。今天，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条