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抓好党建工作实现工作全面发展

第一篇：抓好党建工作实现工作全面发展抓好党建工作实现档案事业和谐发展做好档案管理工作，不仅是档案管理部门的一项重要职责，也是解决民生问题的切入点和落脚点。构建“和谐型”档案，对于保护广大人民群众的根本利益和合法权益，维护新疆社会稳定和长治久安，建设和谐的社会主义有着重要的现实意义。XX档案局（馆）承担着XX档案事业行政管理和XXX机关单位，XXXXX各企事业单位档案保管利用和档案行政管理的双重职能，是各级党和政府以及各行各业工作和生产活动的最真实的原始记录，是历程的记载、经验的积累，是社会的回忆、历史的宝库。改革开放的发展以及经济全球化进程的加快使档案工作遇到了前所未有的挑战。档案种类和来源更加多样化,档案的管理和编研工作更加复杂,社会的快节奏也要求档案的利用与开放更加简便快捷。这都对档案工作者的胜任力提出了更高的要求。档案工作者的胜任力将会对档案业务工作的效率、水平和质量产生直接影响,对档案工作整体效能的发挥具有关键作用。抓好档案部门机关党建工作和党员队伍建设对履行职能至关重要。结合机关效能建设和档案工作实际，就如何创新党建工作机制，保持共产党员的先进性，谈几点自己的学习体会和思考。一、注重理论学习，提高党建工作能力和质量党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。它在上级党组织的领导下开展工作，作为支部书记，他不仅是行政管理的第一责任人，更是部门党建工作的第一责任人。因此，党组织负责1人的表率作用是作为这个班子班长的党支部书记，他是带领和凝聚班子的带头人，要带领一个班子起到监督、保障作用。除了要具备较高的政治素质以外，还一定要工作认真、踏实，勤奋学习，努力钻研党务工作，有出主意、决定问题和采取对策的能力。支部书记首先应该在工作中带头学习理论，学习业务，成为政治理论的带头人。档案工作是一项专业性工作，档案工作者要具备档案专业基础知识,例如文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等基本知识,熟练掌握档案收集、整理、保管、利用等各个环节的各种业务规范和专业技能。同时,档案工作者还要熟练掌握档案专业法律法规,能够把政策法规和档案专业基本知识以及其他专业知识灵活运用于档案工作实际,这样才能熟练完成档案业务工作,取得较好的工作业绩。其次，支部书记还应该是贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守规章制度模范表率。应具有宽广的胸怀，表里如一，以身作则，自觉接受监督，带头勤政廉政，艰苦创业。第三是强化指导党建工作，始终坚持围绕发展这个主题，指导单位党建工作，创新思路、创新机制、提高党建工作水平和质量。二、改进工作作风，提高工作效率为确保党建工作充满生机和活力，在单位营造心齐、气顺、劲足的和谐局面，一是常抓工作制度，有效的工作制度是提高工作效率的重要途径。二是常抓工作制度的落实和监督。有了制度，班子负责人处理问题的角度就容易一致，有了制度，个人分管的工作在制度范围内各司其职，就能减少不必要的开会时间，提高管理工作的效率；有了制度，增加了工作的透明度，避免了不必要的矛盾，更有利于接受班子及干部职工的监督。三是以活动为载体，丰富党员的文化和精神生活。通过开展理论学习，聘请党校老师为党员上党课，组织科室开展公民道德座谈会、知识竞赛演讲比赛，参看精神文明建设成果展、唱红歌、参加百日广场文化活动、徒步健身走等群众喜闻乐见的道德实践活动，全面树立干部的公仆意识、高尚健康的情趣、激发团结向上的爱国热情，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。四是真诚关心党员成长、进步，竭力解决他们在生活中遇到的实际困难。档案工作是一项管理性、政治性工作,在整个工作体系中处于为各项中心工作提供凭证和参考依据的从属地位,而不是主导地位;并且由于档案工作的专业性特点,其工作意义和成就不容易被大多数人理解和认可。因此档案工作者在工作中容易产生消极压抑的情绪,影响工作能力的正常发挥,阻碍工作发展。所以,档案工作者尤其是领导者要具备稳定协调的心理特质,性情恬静、心态平和,能够调节焦虑、压抑等负面情绪,保持积极健康的心理,享受平凡工作带来的满足感和成就感。三、优化组织结构，加强班子团结，促进档案事业发展人心齐，泰山移。要搞好一个部门的工作，必须有一个团结的班子。班子是否团结，取决于班子成员的组成和班子领导人的领导。要做到这一点不但要善于联系群众，还要善于向群众学习，更要善于向专家、行家学习。重大事情建立在民主集中制的基础上，共同研究，同时班子成员之间应该在政治上相互信任，保持民主、和谐、宽松的气氛。其次，要重视本单位职工队伍的情况及存在的问题。只有全面掌握了行政管理、基础设施建设、信息服务等发展的趋势，才能对制定近期目标和长远计划提出建设性的意见。档案工作者需要有较强的成就动机,具备对社会和历史负责的职业责任感和荣誉感,以维护人类社会历史记忆的真实性