技术比武大会程序册.docx

技术比武大会程序册

第一篇：技术比武大会程序册技术比武大会程序册时间：年月日时地点：集装箱前沿堆场参加人员：公司全体职工（以不影响生产为前提）一、大会主席团公司党政领导二、会务组组长：组员：三、器材组组长：组员：四、裁判组总裁判长：裁判一组：组长：组员：裁判二组：组长：组员：裁判三组：组长：组员：裁判四组：组长：组员：裁判组分工一组：负责1、2、3项目二组：负责4项目三组：负责5、6、7、8项目四组：负责9、10、11项目安全巡视员检录组组长：组员：王五、比赛项目、顺序公共项目：1.英语水平测试2.计算机操作3.统计技术比武单列项目：4.汽车驾驶员技术比武5.电路技术比武6.维修工排故技术比武7.技术测量比武8.电气焊技术比武9.正面吊装卸比武10.岸桥吊箱技术比武11.铲车技术比武六、参赛项目技术比武方案英语比武方案一、比武内容1.“阅读理解”共15题，每题3分。2.“完形填空”部分工20题，每题1.5分。3.“汉译英”共25分。要求译文忠实原文，表达基本正确，每出现一个语法错误扣0.5分。二、比赛要求1.规定时间为60分钟。2.规定时间内每提前交卷5分钟加1分，规定时间内必须交卷。计算机操作技术比武方案a：office97应用一、理论考试：测试参赛选手的理论基础知识，分数占总分的30%。二、操作内容1.文件输入将给定的文章在规定的时间内按照给定的格式和版面（比武时提供）排版、打印，根据所用的时间和最后的打印结果评分。2.电子表格要求熟练运用excel所提供的各种工具完成表格设计、数据处理、格式变化、分析图表等功能。三、评分标准1.在规定的时间内交卷，每提前5分钟加2分。2.上机操作结果必须与提供的样文一致，包括字体、页面设计、版面布置、电子表格的数据处理功能等。具体评分标准将在比武现场随考题一并公布。3.操作时间比武时通知。b：办公自动化应用（科级干部）一、操作内容1.向办公室递交请示（文书-吕）（40分）文件要求以“请示”为题，保存在新建文件夹中，调入办公自动化，显示为图标发送，主题为“关于购买计算机软盘的请示”。在发件箱中完成文件传递。2、发文拟稿（秘书-唐）（40分）文件要求以“通知”为题，保存在新建文件夹中，调入办公自动化，显示为图标发送，公文标题为“通知”，成文单位为各自部门名称，主送单位为“各单位”，公文种类为“通知”，附文标题为“管理规定”，其余项目略。3、电子公告（20分）（字体、格式不做要求）。4、文件格式要求文件标题一律采用宋体二号字，正文采用仿宋体三号字，页面设置为b5纸张，页边距上下左右均为2cm。二、评分标准比武时间定为30分钟，打字、格式错误及文件项目缺少每项扣5分，未完成发送扣10分，扣完为止。统计技术比武方案一、比武内容参赛人员要掌握统计专业知识，运用计算机对规定的统计内容进行操作。二、评分标准1.比武时间暂定20分钟2.微机操作结果与提供的样文一致3.具体评分标准在比武现场同考题一并公布。汽车驾驶员技术比武方案a：集卡车移库比武方案一、理论部分：理论比赛由参赛选手从裁判处抽取一题现场进行解答，分数为10分。二、实际操作集卡车（拖盘带箱）进大门后调整方向倒进甲库，出甲库后摆正方向倒车进乙库。三、评分标准1.比第二篇：技术比武大会领导讲话今天在这里召开青工岗位练兵和技术比武活动动员大会，我给大家讲讲当前我们厂实际成本水平的现状与新指标之间的差距和面临的生产经营形势。首先我强调一下，我们现在是面对国内国际市场的激烈竞争，青工队伍技术素质的全面提高至关重要。我厂目前的青工比例很大，占全厂员工总数的60%以上，青工技术素质的参差不齐，在很大程度上影响着我厂产品的产量、质量的提高，生产成本的降低。现在还有些人认为，现在学不学技术无所谓，现在这种混日子的思想，已经完全不能适应当前企业改革与发展的需要，必将被社会淘汰。举个简单的例子，就拿去年内退的一批员工来说吧，技术好的工人和技师都被别的一些企业高薪聘请。前几天，去公司听了许继集团的报告会，深有感触。“学技术光荣，有技术可敬”在许继集团蔚然成风。我们的企业要想在激烈的国内国际市场竞争中立于不败之地，就需要培养一大批适应新技术挑战的青工队伍，否则，就将被企业所淘汰。各单位要进一步调动广大青工学知求技的积极性，在全厂迅速掀起青工岗位练兵和技术比武活动的新高潮，为我们碳素厂的发展增强后劲。公司强调新指标是刚性任务，是没有条件可讲的。面对严峻的挑战，为了公司生产经营的大局，为了广大员工的根本利益，全厂广大员工要进一步转变观念，顾全大局，同舟共济，增强危机意识、忧患意识、改革意识、责任意识，千方百计克服一切困难，确保完成新的二档成本指标，力争完成新的三档成本指标，为我们碳素厂完成全年生产方针目标做出应有的贡献。范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)第