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技术研发部工程师岗位职责

第一篇：技术研发部工程师岗位职责技术研发部工程师岗位职责一、岗位职责1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。6、为产品的投标提供技术支持。7、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。二、工作权限1、对产品试生产过程中的技术、工艺指导权。2、对新产品开发、项目投资的建议、调查权。3、对产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。技术研发部技师岗位职责一、岗位职责：1、参与产品开发、研制工作并协助设计人员完成任务。2、根据设计图纸或产品样本、完成新产品试制任务。3、负责制作新产品所需的工装、模具。4、及时反映产品试制过程中出现的问题并提出解决的方案。5、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。二、工作权限：1、对产品试生产中技术、工艺参与权。2、对新产品开发、项目投资的建议权。3、对与产品有关的工装、模具有建议修改权。新员工入职培训流程本部门新员工入职的培训分三个阶段：一阶段：了解熟悉公司产品以及生产工艺过程；各车间生产设备、工装、模具；实习时间：一周（六天），主要生产车间跟班时间不少于1天，其它车间不少于半天，考核合格后方能开始第二个阶段的培训。二阶段：下达日常工作任务，参与公司产品研发工作，工艺、技术改进工作，解决生产中的技术问题。三阶段：独立承担产品开发研制中部份工作，对新产品试生产过程中的技术，工艺进行指导，编制产品技术工艺文件。第二篇：技术、研发部岗位职责技术部岗位职责部门名称：技术部直接上级：副总经理部门性质：生产技术管理部门职责：1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。6.负责企业标准化工作。7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。部门权限：1有权对企业发展规划提出建议。2有权参与生产政策的制定。3对、季度、月度生产计划以及产品上市工作有建议权。4对生产部的车间主任、班组长、车间操作工人的考核有参与权及建议权。5有权对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人提请处罚。第三篇：研发部电机工程师岗位职责1.根据研发经理的工作要求，参加P1项目组，完成项目经理布置的任务。2.协助完成雨刮系统电机标准化工作。3.由研发经理指派，负责为P0项目提供必要的技术支持。4.协助研发部门，与其他部门一起完成VI000、V5000评审，合理化建议等活动。5.负责开发完成三维模块与二维图纸。6.按照工程更改程序，负责认可工程图纸和标准。7.通过培训，能熟练地设计和分析雨刮直流电机。8.协助研发部门，与其他部门一起完成VI000、V5000评审，合理化建议等工作。第四篇：部门岗位职责-技术研发部技术研发部职能及岗位职责直接上级：总经理部门性质：负责公司研制、开发新产品，完善产品功能。管理权限：制定研发方案，组织新技术开发。管理职能：根据公司总体战略规划及经验目标，围绕市场、客服中心制定公司产品研发项目的工作计划，并予以实施。组织协调本部门与各部门的关系，运用各种管理措施、方法、手段执行管理监督，以实现公司决策目标。主要职责：1、围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的产品开发计划；2、配合公司的中长期产品开发战略及规划，努力保障市场份额的不断扩大与业绩的持续增。3、为营销部门产品市场开发提供整体技术解决方案；4、在产品开发过程中，根据营销部门提供的信息情报，提供针对性市场调研支持，为营销部门开发产品做好前期技术准备工作；5、产品开发过程中，与营销部门共同组成项目开发工作小组，以商务技术的角度开展工作，为商务谈判提供技术上的保障；6、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认,负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料的研究。7、图纸、作业指导书等技术资料的审核制订输出及管理；7、研发物资的计划、申购、配备及管理；8、研发设备、工具的设计与管理。9、科学管理技术研发部的样品库。10、建立管理技术研发部的技术资料，解决方案、调研报告、信息情报资料、客户应用