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技能大赛发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：

第一篇：技能大赛发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天是一水厂隆重表彰技能大赛参赛选手的特殊日子，也是我们全体员工值得骄傲、值得庆贺的大喜日子。首先请允许我代表参赛选手，对厂领导给予的亲切关怀和莫大奖励表示诚挚的谢意，对曾经帮助过我们的领导和同仁表示衷心的感谢。我是2000年8月16日第一天来到一水厂的，到今天正好是2周年，可我却有一种在这里工作十年、甚至二十年的感觉，这是为什么呢？因为在这两年里我亲眼目睹了一水厂发生的翻天覆地的变化，付出艰辛后所取得的累累硕果，仅技能大赛这一项我们水厂就包揽了四次大赛的第一名，“四连冠”这确实是值得在座各位骄傲和自豪的一件大事。从第一次技能大赛，我们到自来水总公司技校借用教室、教具、聘请老师开始，发展到今天我们已拥有了自己的教室、自己的老师，自己完整的教学方案，这些都说明倪厂长带领的班子对我们培训工作的重视，也是我们取得今天这样好成绩的必然结果。两年来，技能大赛从维修、运转两个参赛工种发展到今天的五个工种，我也从一名后勤服务人员、一名辅导老师而成为一名参赛选手，随着角色的变化，压力也变的更大了。做后勤服务时，我只想怎样才能服好务；做老师时，我想怎样才能把大家教会；而作为参赛选手我确怕考不好对不起倪厂长的殷切希望、对不起唐主席和各位领导的关心和帮助。今年计算机理论考试前夕，天气十分冉热，连续几天的高温，什么也不干、坐着都冒汗，又赶上企业给在职、离退休人员涨工资，由于我厂人员多，填表、核对数据，工作量相对较大，公司要求六月末之前结束，时间短任务重，我非常着急，就在这时唐主席、翟姐等姐妹们主动伸出热情的双手，帮助我反复核对数据，使我顺利的完成了工资晋级工作，腾出更多的时间和精力复习、参赛。我衷心的向你们表示感谢。参加技能大赛给我的触动特别深，第一点是我认为技能大赛不仅仅是技能的较量、而且还是心理素质的较量，不光功底深，还要发挥的好。第二点是团队精神，我们参赛的选手都有一种为集体争荣誉而勤学、苦练的劲头。第三点领导重视，特别是倪厂长、唐主席为这次技能大赛付出了很大的心血，让我再一次代表参赛选手向你们表示衷心的感谢。各位领导、各位同仁，时代在发展，历史在进步，新世纪对我们每一位员工都提出了更高的要求。也许我们会感到疲倦，也许我们会遭到失败，也许我们永远默默无闻，但只要我们把对事业的情、对岗位的爱，奉献给水厂，就一定能取得可喜的成绩。第二篇：尊敬的各位领导和同仁尊敬的各位领导和同仁：大家好！今天，有幸和大家一起交流班主任工作的经验和总结，我非常的高兴。我选取了几个案例，以此谈谈我对班主任工作的感言。(一)把爱的阳光洒向每一个角落任何人都喜欢好孩子，任何一个老师都喜欢品学兼优的学生。喜欢一个缺点明显的孩子，恐怕不是每一个老师都能做的。牛君文，刚刚入班时，废话连篇，扰得四邻不安，他们小组的成员经常找到我，要求把牛君文调走。我知道，开学之初，一旦调走了牛君文，对牛君文的教育将会失去最佳时机。那么在班内，各组的六号，也将有被歧视被驱逐的可能。于是在这种情况下，我召开了是否随便调走本组成员的主题班会。我问学生：“每一个人都会犯错误，当我们的小组成员犯错误时，是发配边疆，还是帮助他改正缺点？”“如果你是小组的六号，你喜欢被尊重，还是喜欢被孤立？”“我们班的考评是以小组为单位的，作为小组的一员，你愿意因为你自己而拖小组的后腿吗？”“作为六号，是否也应该在渴望被尊重的同时也尊重一下其他同学？”讨论结果，小组成员之间应互相帮助，互相尊重，特别是一号，有帮扶六号的责任。从此，我班同学做到了不放弃不抛弃每一个同学。牛君文，也因为表演天赋和集体荣誉感获得了全班同学的尊重，他也在努力地赶超他的对手，争取为他们小组出一份自己的力量。那次，他赶超了对手，欣喜若狂，在班内大声喊道：“我终于战胜李泽刚了”，然后，和他们组男同学欣然拥抱。是全班同学的尊重和关爱，使六号同学能快乐地学习，快乐地融入这个集体。这也是一班同学人人都努力学习的原因吧，那是一种内驱力，而不是外在压力。王绍州，脾气暴躁，极易激动，上课口若悬河，开学初，有好几次就要与同学发生口角。那天，我正站在教室内看学生写作业，教室内非常安静。他迟到，忽然，他书一摔，冲着巩士正大声吼道：“我迟到怎么了？你管得着吗？”你要知道，当时我在教室，那简直就是对老师权威的挑战。全班同学的目光全部集中在我身上。我静静地走过去，用手势示意王绍州跟我走出教室。我不笑也不急，“说原因。”“老师，我来晚了，他在那儿嘟囔。他还管我，他自己都抄作业”“他为什么管你？”“减我们组分了”“减你们组分了，作为你们小组的一员，他有权利管你吗？”“有”。这时候，王绍州低下了头。我继续：“你看到我站在班里了吗？”“看见了”“你觉得，在老师的面前