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技能训练-任务与要求

第一篇：技能训练-任务与要求计算机技能训练课程设计任务与要求学时数：1.5周一、教学目标及任务掌握常用DOS命令的使用方法，以及邮件的收发等；分别用Word、Excel、PowerPoint完成三个大作业。二、教学内容及要求学分数：1.51、常用DOS命令的练习与使用：练习并掌握常用DOS命令的使用；分清文件、目录与路径，掌握文件名中通配符的使用；掌握如何收发邮件使用Word建立个人主页和自荐书，要求熟练掌握Word的常用操作，例2、Word的练习与使用：如：页面设置、段落设置、文档的编辑与排版（字体、字号、颜色、行间距、字符间距、加粗、斜体、下划线、字符边框和底纹、对齐方式、项目符号与编号、分栏等）、修订、背景、流程图的设计与制作、页眉页脚、脚注尾注、艺术字、绘制图形、超链接、邮件合并等的使用，目录的自动生成，以及表格、特殊效果、图片等的设置与处理，并能使用简单的公式与函数3、Excel的练习与使用：使用Excel建立一个薪资管理系统，要求学生熟练掌握表格的设计与制了解Excel中函数的强大功能，掌握常用函数及公式的使用方法；学习图表的相关应用，掌握用图表分析数据的技巧；学习并掌握Excel中数据有效性设置、公式审核功能、分类汇总功能；学习并掌握数据透视表的用法。使用PowerPoint创建电子相册和幻灯片模板。要求掌握演示文稿的制作方法，能灵活运用幻灯片的外观设置、版式设掌握在演示文稿中插入自选图形、图片、影片、声音等对象的操作方法；了解幻灯片母版的用途，掌握幻灯片母版的使用；掌握自定义动画、超链接和设置幻灯片放映等内容。可自行设计安排具体内容（例如，可分为童年、青少年、中年、老年等作方法、数据排序及筛选等基本分析方法的使用；4、PowerPoint的练习与使用：置、配色方案的应用、项目符号的使用等技巧；几个阶段分别组织素材），充分体现个人风格。第二篇：电子设计PCB训练任务电子竞赛PCB训练任务11、根据所给图纸(从机电路)，要求完成以下任务：1）绘制原理图生成*.SCH文件(已有)2）制作相关封装，数量不少于4个。生成*.LIB文件3）保留封装导入后（未布局）的文件（可以拷贝一个保留）4）PCB设计要求如下PCB板大小：80mmx70mm双面板四个角放置对称固定孔标上公司网址（顶层铜膜镂空效果）：如WWW.NBPT接口：按键、显示、无线模块、电源信号输入接口布局合理5）需要保留布局后文件一个（也是用拷贝）6）保留一个布线后（还没有敷铜）的文件一份。7）保留最终设计文档一个今晚8:30之前上交(交老陈处)保存时降低版本(3.0版)要求99SE软件能打开第三篇：前台岗位职责与技能要求前台岗位职责与技能要求前台是一个公司的门面，可以称为公司的第一张脸，前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。公司的前台接触信息量很大，练就了一个人分析问题解决问题的能力，短时间可以让一个人获得快速的成长。所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会，每个前台都必须严格要求自己。一、前台的主要工作职责（不同的公司具体职责可能不同，但基本要求相同）：1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。10、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。二、前台文员技能要求：1、对办公室工作程序熟悉；2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；5、熟练使用各种办公自动化设备；6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。第四篇：产品经理技能要求与评价PM能力要求概述（一）概述完成特定的产品工作，需要特定的能力组合和层级。职称就是这个能力组合与层级的反映。我们对典型的PM工作职责内容描述如下：1．完成完整的产品任务。包括如下内容：发现问题——>分析问题——>决策判断——>提出方案——>落实方案——>评估效果不管是对内的产品设计/改良工作，还是对