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把握落实《纲要》的关键环节扎实推进基层全面建设

第一篇：把握落实《纲要》的关键环节扎实推进基层全面建设把握落实《纲要》的关键环节扎实推进基层全面建设驻守在一代伟人毛主席的故乡——韶山，主要担负毛泽东同志故居、纪念馆、文物仓库、滴水洞等固定目标和中央首长及重要外宾来韶山参观时的警卫任务。多年来，中队党支部坚持以科学发展观为指导，以践行使命要求为牵引，紧紧扭住“强班子、抓经常、讲传统”三个关键环节，不断提升部队全面建设水平。中队自1983年转隶武警部队以来，先后荣立集体一等功1次，集体二等功2次，集体三等功6次，6次被总队评为标兵中队，2001年被中组部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，被武警总部树为“基层建设标兵中队”，中队先进事迹在全国各大媒体相继报道。一、坚持把强班子作为按纲建队的核心要求，不断加强能力建设一个班子、两支队伍，是按纲建队的中坚力量。因此，中队坚持从“强班子”抓起，注重在提高素质能力上下功夫，为科学落实《纲要》奠定了素质基础。一是班子作风重在务实。这几年，我们中队取得的荣誉比较多。在成绩面前，我们保持清醒头脑，经常发动官兵揭矛盾、找差距，盯着问题抓工作，不搞弄虚作假，不做表面文章，形成了说实话、使实劲、求实绩的好风气。去年的半年总结,中队在形势分析中感到个别士官综合素质不高、自身要求不严的问题不同程度地影响着中队的建设。过去，中队的士官队伍建设过硬在全支队是出了名的，这一问题如暴露出来会影响中队的声誉。但党支部分析认为只有不断地揭露矛盾，中队建设才能不断发展进步。我们主动在士官队伍中开展为期一周的教育整顿，并如实向支队汇报。支队根据这一情况，在全支队士官中开展了教育整顿，有效提高了士官队伍整体素质，士官称职等级评定中，中队19名士官有3人被评为优秀。多年来，中队干部换了一茬又一茬，支部班子换了一届又一届，但党支部务实的工作作风丝毫没有变。二是干部威信源于正气。干部要“挺直腰板做人”，不要在各种诱惑面前失掉人格，要取信于兵，就要做到两袖清风，一身正气。这是中队党支部长久以来的共识。在处理涉及战士切身利益的敏感问题上，中队干部从来不搞暗箱操作，坚持做到名额、条件、人选、程序、结果“五公开”。去年6月，在讨论党员发展对象时，一名支部成员考虑到小李的亲戚是市领导干部，建议吸收他加入党组织。而多数委员认为该同志各方面表现不是很突出，用党员标准来衡量还有差距，最后提议被否决。会后，这名支部委员主动作了自我批评。中队干部始终以良好的形象影响人、以过硬的素质带动人、以高尚的情操感召人，在群众中树立了威信。每年中队要发展党员7至8人，调配骨干近30人，还要选送各类学兵，选送预选士官，没有一人是靠关系，靠花钱选上的，官兵满意度都很高。三是党员形象立于为公。中队党员数量约占官兵总数的四分之一，我们清醒认识到，党员作用发挥如何将直接影响中队建设质量。去年初，我们对党员队伍建设情况进行了调研，针对部分党员身上存在的能力一般、工作平淡的问题，开展了“岗位尽职争先锋”活动，通过评比，把党员的先锋模范作用生动的体现在完成好本职工作中。我们还坚持以“韶山精神”激励党员，用毛主席故居忠诚卫士的特殊使命鞭策党员，靠严格的组织生活制度管理监督党员。在中队任何人都没有特殊，党员干部都是普通一兵。用中队战士自己的话说：“咱们中队，无论是干部党员，还是战士党员，一个党员就是一面旗帜，一面镜子，一把尺子，一个标杆”。原故居班班长万乐，父亲因患病去世，中队长让他回家料理后事。但他在父亲下葬的第二天，就匆忙赶回部队参加一级警卫任务。几十年来，中队党员面对家庭或个人遭到的变故和挫折，都能正确对待，不为家事分心、不为后路担心，全身心地投入到中队的全面建设中。二、坚持把抓经常作为按纲建队的基本途径，不断提高工作标准中队党支部能够牢固确立“打牢基础谋发展”的观念，坚持把落实“三项经常性工作”作为按纲建队的基础性工程来抓，注重在打基础和抓规范上下功夫，按纲建队质量不断提高。一是在完成中心任务上求严。韶山是世人瞩目的地方，故居卫士是人民群众关注的焦点。执勤官兵每时每刻都在接受党和人民的考验。为此，党支部号召全队官兵牢固树立“内强素质，外树形象”，强化“故居执勤无小事”、“形象重于生命”的观念。狠抓执勤教育和专勤专训，做到依法执勤、文明执勤。组织官兵反复学习《执勤规定》和部队的条令规章，编写了《文明执勤用语100条》、制定《执勤人员奖惩措施》；注重点滴养成教育，培养文明礼貌、令行禁止、顽强拼搏的良好作风；坚持每月到驻地走访一次，听取群众的意见和建议，每周执勤形势分析研究一次，查摆问题、制定对策。中队组建30多年来，共担负中央领导人及外宾来韶山的临时警卫任务248批次，确保了绝对安全；接待来自国内外的游客8600余万人次，没有出现任何差错，展现了武警部队“威武之师、文明之师