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把自己激励成超人

第一篇：把自己激励成超人把自己激励成超人陈安之1、成功者有强烈的动机。成功者“热爱痛苦”要成功就不要有借口，要借口就难以成功2、成功者拥有强烈鉴定的信念。他们相信过去不等于未来；他们相信没有失败，只有暂时停止成功；他们相信假设没有得到想要的，就会得到更好的。3、成功者愿意做一般人不愿意做的事、愿意做别人不敢做的事。要成功就要与成功者在一起成功者是比对手多做一下，坚持到底的人第二篇：《把自己激励成超人》读后感看完陈安之老师的成功学视频，令我震撼，不得不说，人才法则确实很有效，粗略地算了一下，这个寒假我总共读了6本书，而且在网易云课堂上修完了清华经管学院MOOC财务分析课程。虽说要写观后感，但我的确没什么好讲的；我认为，实际行动就是最好的证明。我把视频上程老师提到的36条人才法则全部整理下来，贴在床头每天早晚各看一遍。这36条法则足已包含了我全部的感受。简洁明朗，还需要我说什么呢？1.世上3%的人有强烈的成功动机2.要成功就要和成功者在一起3.成功者凡事主动出击4.要成功就不要有借口，要借口就难以成功5.要研究成功者的想法策略和行为习惯6.成功者是比对手多做一下坚持到底的人7.成功者拥有强烈坚定的信念8.成功者“热爱痛苦”9.过去不等于未来10.没有失败只有暂时停止成功11.我没有得到我要的，就即将得到更好的12.成功者愿意做一般人不愿意做的事13.成功者做一般人做不到的事14.凡事以最短的时间采取最大量的行动15.成功者积累知识和人脉的质和量16.任何成功者都靠投资脑袋赚钱17.成功者拥有一流的态度技巧和能力18.成功的态度决定一切19.技巧和能力决定胜负20.态度好的人赚钱的机会比较多21.顾客买的是服务态度和工作精神22.当你成为行业第一名时财富和荣誉挡都挡不住23.成功五大步骤：1.明确目标2.详细计划3.立即行动4.修正行动5.坚持到底24.只有检讨才是成功之母25.成功的第一步天天看“梦想板”26.让成功的梦想视觉化反复加深印象27.订目标---做计划---大量地行动28.反复认为自己是什么就一定会成为什么29.当有人说你“疯”的时候可能你要成功了30.要想成为什么人就要和什么人在一起31.只有充分放松才能有力地出击32.目标要实现第一要专注，第二要重复33.每天手写核心目标十遍以上34.成功是很简单的事情只要方法正确35.成功者永不放弃，放弃者决不成功36.坚持到底，决不放弃；是成功的保证第三篇：陈安之《把自己激励成超人》读后感[陈安之《把自己激励成超人》读后感]人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机，陈安之《把自己激励成超人》读后感。人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。人才法则3：成功者，凡事主动出击。人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念。人才法则8：成功者“热爱痛苦”。人才法则9：“过去不等于未来”。人才法则10：“没有失败--只有暂时停止成功”。人才法则11：“我没有得到我要的，就即将得到更好的”。人才法则12：“成功者愿意一般人不愿意做的事”。人才法则13：“成功者做一般人做不到的事”。人才法则14：“凡事以最短的时间，采取最大量的行动”。人才法则15：成功者累积知识和人脉的质和量。人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。人才法则18：成功的态度决定一切。人才法则19：技巧和能力决定胜负。人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。人才法则23：成功五大步骤：一、明确目标；二、详细计划；三、立刻行动；四、修正行动；五、坚持到底，读后感《陈安之《把自己激励成超人》读后感》。人才法则24：只有检讨才是成功之母；人才法则25：成功的第一步--天天看“梦想榜”；人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象；人才法则27：订目标--做计划--大量地行动；人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么；人才法则29：当有人说你“疯”的时候，可能你要成功了；人才法则30：要想成为什么人--就要和什么人在一起；人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击；人才法则32：目标要实现：第一要专注，第二要重复；人才法则33：每天手写核心目标十遍以上；人才法则34：成功是很简单的事--只要方法正确；人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功；人才法则36：坚持到底，绝不放弃--是成功的保证。用了两个星期的时间看完了这本书，真的是让我学习到了不少的东西，可能也有不少的人看过这本书。但是我相信他给每个人带来的