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抓好五个环节构建五项机制努力开创政法机关公正廉洁执法工作新局面

第一篇：抓好五个环节构建五项机制努力开创政法机关公正廉洁执法工作新局面抓好五个环节构建五项机制努力开创政法机关公正廉洁执法工作新局面——**市深入推进公正廉洁执法工作综述公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，做到公正廉洁执法，维护社会公平正义，是政法工作的生命线。今年以来，**市各级政法机关以开展“一创双优”集中教育活动为契机，紧紧围绕深入推进公正廉洁执法，坚持抓好五个环节，构建五项机制，着力提升政法机关公正廉洁执法的能力和水平，取得明显成效。一、抓组织，构建领导保障机制。坚持领导抓、抓领导，强化组织，周密安排，细化责任，确保公正廉洁执法工作组织得力、扎实推进。强化组织抓领导，市委成立了以市委副书记**为组长、九位市级干部为副组长的市深入推进“三项重点工作”领导小组，市委常委、政法委书记**对深入推进公正廉洁执法工作高度重视，多次作出重要指示，提出明确要求，市检察院检察长郭建新具体牵头负责深入推进公正廉洁执法工作，市政法纪工委和市委政法委政治部承担具体组织实施工作。各县（区）党委、政府和市县两级政法部门高度重视，也成立了相应的领导组织和办事机构，为深入推进公正廉洁执法工作提供了强有力的组织保障。严格落实责任，制定了《**市深入推进全市政法机关公正廉洁执法的实施方案》，配套出台了《2010年**市公正廉洁执法工作任务分解》，将公正廉洁执法八项重点任务细化分解为34项具体任务，逐一落实到政法部门、责任领导、具体责任人，明确工作标准，限定完成时限，严格考核奖惩和责任追究。加强工作督导，建立完善了五项工作制度，即联席会议制度、汇报通报制度、信息报送制度、督导检查制度、联络员制度等，有效提升了工作的制度化、规范化水平。先后组织5次集中督导活动，对36个基层政法单位进行了明查暗访，对5个工作落后的基层政法单位进行了全市通报批评，促进了公正廉洁执法工作任务的落实。二、抓宣传，构建舆论引导机制。制定了《**市政法系统争创“践行执法为民，公正廉洁执法”先进单位(个人)活动方案》，以“争创”活动为载体，加强对深入推进公正廉洁执法工作的宣传，积极营造公正廉洁执法的浓厚舆论氛围。全市4000多名政法干警分别签订了公正廉洁执法践诺书，公开承诺，认真践诺，自觉做到公正执法、廉洁执法。各级政法机关围绕群众反映强烈的热点岗位和关键环节，先后健全完善了40多项工作制度，认真堵塞执法漏洞和薄弱环节，主动接受群众监督。南乐县邀请县人大代表、政协委员、人民群众代表等组成政法队伍公正廉洁执法评议组，对政法部门执法工作和执法作风开展评议，效果很好。实施典型带动，年终要评选出一批公正廉洁执法先进单位和个人，以市委、市政府名义进行隆重表彰，树立先进典型，并组成报告团在全市巡回演讲，大力宣传先进单位和个人的事迹。“争创”活动开展以来，全市出动宣传车950台次，悬挂横幅1500余条，设立征求意见箱261个，设置展板1000余块，发放宣传资料2万余份，发放征求意见表1287份，发放政法干警监督卡2657张，走访群众3000多人次，召开座谈会20多场次。三、抓教育，构建长效培训机制。研究制定了《**市政法干警教育培训工作方案》，坚持培训思想与培训业务、理论培训与实战演练、走出去与请进来相结合，实施政法干警全员培训战略，年内全体政法干警轮训一遍。市委政法委邀请中国人民大学教授、博士生导师、中国行政法研究所所长莫于川教授到我市举办依法行政知识专题讲座。市检察院邀请“全国模范检察官”、主诉检察官蒋汉生做报告，选派8名优秀检察干警到深圳检察院挂职锻炼，学习先进地区的好做法、好经验。市法院组织全体法警开展了四次实弹射击训练，受训人数达到80人次。市公安局邀请市检察院检察长郭建新作公正廉洁执法专题讲座，从全市公安机关选拔54名侦查业务骨干，赴中国刑警学院进行了为期一个月的进修，举办了全市公安机关教（指）导员培训班。市司法局邀请郑州防空兵指挥学院郑培军教授为监狱劳教人民警察举办心理健康教育讲座，组织各类培训班5期，开展岗位技能、警体技能训练12次。截至11月份，全市政法机关共举办各类培训班26期，培训2588人（其中，培训政法干警2028人，人民陪审员160人，人民调解员400人），参加省直部门调训298人，共计受训2886人。通过开展培训，全市政法干警的政治业务素质和执法水平得到了明显提高，极大地促进了全市政法工作的顺利开展。四、抓规范，构建监督制约机制。全市各级政法机关积极采取措施，围绕促进执法规范化、信息化、公开化，努力构建执法规范化长效机制。在全市政法系统深入开展了“纠正执法问题、促进公正执法”专项活动，专门从公、检、法抽调业务骨干10名，组成案件评查组，开展案件评查工作。目前，全市共评查案件1466件，