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投票聘用规则（精选合集）

第一篇：投票聘用规则关于##集团首次车间主任竞聘大会投票原则、聘用原则的通知一、投票规则：1、各分公司生产厂长将生产系统、品控系统可投票人数上报本公司企管部经理，企管经理确认后将可投票人数于13:00前发给集团人力资源总监助理。2、现场投票原则：本公司人员通过举手表决形式进行投票，本公司人员对非本公司人员投票属于有效票数，本公司人员不可对本公司人员投票。各分公司企管经理将每名竞聘人员有效票数即时以短信或飞信形式发给人力资源总监助理进行最终票数汇总、统计。3、由人力资源总监助理将最终票数结果送往竞聘大会现场。4、投票计算方式：有效票数/可投票人数*100%*100（分）可投票人数=集团可投票人数-本单位可投票人数二、聘用规则：1、投票成绩前成共识，其余各分公司无权对其进行选择，双方当场签订意向书；若此单位不予录用，其余单位可视本公司实际民主意见对其进行二次选择，若此次双方选择达成共识，可当场签订意向书，相反，此名竞聘人员将自动流入集团人才储备库，在未来集团实行生产、品控系统末位淘汰时，作为二次梯队人才给予补充。2、投票成绩在17竞聘人员，将自动流入集团人才储备库，在未来集团实行生产、品控系统末位淘汰时，作为二次梯队人才给予补充。2011年10月30日##集团人力资源部竞聘人员投票统计表第二篇：关于关于湖北省工商局法律顾问聘用及其工作规【法规名称】湖北省工商局法律顾问聘用及其工作规则【颁布部门】湖北省工商行政管理局【发文字号】鄂工商办函[2010]7号【颁布时间】2010-04-01【实施时间】2010-04-01【效力属性】有效【正文】湖北省工商局法律顾问聘用及其工作规则第一条为规范省工商局法律顾问工作，进一步提高省工商局行政决策水平，促进依法行政，规范行政执法行为，同时做好省工商局机关的内部管理及有关对外法律事务，按照学习实践科学发展观整改方案的要求，结合实际，制定本规则。第二条根据工作需要，省工商局每年可聘请1至2名律师担任法律顾问。省工商局法律顾问的聘用和管理工作由法规处负责。第三条应聘省工商局法律顾问，应同时具备下列条件：(一)有良好的政治素质和道德品行，法律理论水平较高，律师工作经验丰富;(二)全日制法律专业本科及以上学历，取得律师资格或者通过国家司法考试，且从事律师执业实务10年以上;(三)精通行政法、经济法、民法，熟悉与工商行政管理有关的法律法规，在本省法律界有较高声望;(四)在律师事务所工作，其单位办公场所在武汉市城区内。第四条聘用省工商局法律顾问，按照下列程序办理：(一)省工商局在门户网站发布公告，公布聘请条件、报名时间和方式等事项;(二)按照公告的截止时间接收报名人员资料后，按照条件进行筛选，确定候选人;(三)与省司法厅律师管理处和省律师协会进行沟通联系，核实候选人相关情况，并征求其本人及所在单位意见;(四)将候选人情况报经局领导审查后，提交局长办公会集体讨论决定聘用人选;(五)首次聘用的法律顾问，按照先签订为期1年的聘用合同，以后根据其实际工作业绩，决定是否续聘及续聘期限;(六)颁发聘书，在省工商局门户网站发布聘用公告。第五条省工商局法律顾问履行下列工作职责：(一)对省工商局的重大行政决策、行政行为、合同行为及其他有关法律事务，提供法律咨询服务，出具法律意见书;(二)协助省工商局起草地方性法规和省政府规章草案，或者提出合法性审查意见;(三)对省工商局起草或者拟发布的重要规范性文件，提出合法性审查意见;(四)受省工商局委托，代理有关行政诉讼案件;(五)受省工商局委托，代理有关刑事、民事诉讼案件，或者处理非诉讼法律纠纷案件;(六)代理或者协助省工商局处理有关涉法的疑难复杂信访工作;(七)研究有关工商行政管理行政诉讼、行政复议案件及行政处罚、行政许可等行政执法中的疑难复杂问题，提出相关处理意见;(八)协助省工商局处理与有关新闻媒介之间的重大涉法事务;(九)承办省工商局领导交办的其他法律事务。省工商局法律顾问办理有关法律事务，由法规处负责组织协调，提供相关材料，提出工作要求和完成时限。第六条省工商局法律顾问享有下列权利：(一)经省工商局局长同意，列席省工商局有关会议，就讨论议题的合法性发表意见或者提出建议;(二)受省工商局法规处邀请，定期或者不定期对省工商局一定时期的涉法事务进行研究、讨论，提出法律意见;(三)在全省经济社会发展过程中，发现涉及工商行政管理职能方面的重大涉法问题，有权主动向省工商局提出法律建议书;(四)根据工作需要，经省工商局领导批准后，可查阅上级机关和省工商局的有关文件、内部资料。第七条省工商局法律顾问在任职期间，应当履行本规则第五条规定的各项工作职责，同时遵守下列工作纪律：(一)处理法律事务，应当忠于事实和法律，出具的法律意见应当客观、公正、准确、合法，依法维护省工商