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护士长竟聘2（范文）

第一篇：护士长竟聘2（范文）尊敬的各位领导、各位同事大家好！首先感谢院领导为我们创造了这样一个公平竞争的机会和提高锻炼的平台。我本着锻炼自己，提高自己的想法来参与本次竞聘。我叫，今年岁，共青团员。大专学历本科在读，我此次竞聘的是护士长一职。从学校毕业后怀着现代南丁格尔的梦想在2005年4月进入我院从事五年的护理工作，先后在骨伤科、内科和急诊科工作。在五年的专业工作中，让我具备了丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。积极参加业务学习，练就了过硬的技术和丰富的临床经验。我性格开朗、待人随和、上进心强，在做好本职护理工作的同时，担任院团委宣传委员，积极协助团委书记组织和开展团委各项工作及活动。在5年的工作中先后获得了“优岗”“优秀护士”“工会先进个人”及两次“局优秀共青团员”的称号。并在静脉输液竞赛中，荣获二等奖。我对护理工作的认识就是一个字：爱。对护理事业充满爱，才能做好本职工作；对医院充满爱，才能发挥主人翁精神；对患者充满爱，才能全心全意为患者服务；对同事充满爱，才能互帮互助共同进步。本着“一切以病人为中心，展现中医人的优良风貌”为宗旨。如果能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心有能力做一名称职的护士长。我会继续发挥自己的优势，并将其溶入护理工作中，在工作中以身作则，同时做好沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾。日常护理工作开展重点从如下几方面入手：首先，服务满意是营造群众满意医院的最有力的保证，把健康教育贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌。温馨病房的创立不仅要求仪表端庄，还应做到：1.营造温馨舒适的病房；2.详细的入院宣教单，及时耐心的指导；3.能够关心病人，了解病人的身心健康状况和病情变化，护理措施到位，危重和自理困难的病人基础护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位；4.入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话随访。我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理。其次提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。护士是护理工作的执行者，只有提高护士的自身修养和素质才能有效的提高护理质量。1、严管理，着力质量发展，要敢管、敢讲、敢抓。坚持每天深入临床，对基础护理、消毒隔离、急救用品、护理文书、整体护理的实施等情况进行检查。发现问题，及时解决，以杜绝差错事故的发生，确保护理质量。2、护理人员需要定期进行护理技能的考试，在护士之间开展技能比赛。3.善于应用表扬，重视奖励激励，并将物质激励和精神激励有机结合起来。鼓励护士参与和关心科室护理管理工作，以提高护理质量及工作效率。4.调动护士搞科研的积极性，培养和启发护士在日常护理工作中善于发现问题、提出问题5.营造科室文化，树立团队精神。再次是加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业知识，有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。我相信只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。我衷心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己，公平竞争，以实现自己的人生理想。即使竞选失败，我也会在寻找自身不足的同时一如继往的做好本职工作，将本次竞选看作是一次挑战自我，实现自我人生价值的一次机会。今后在日常工作中再接再厉以更高的目标激励自己。也祝愿我们中医院的明天更加美好。谢谢！第二篇：护士长竟聘稿报告提纲：1.开场语2.个人简历:工作；学习3.岗位认识（护士长的职责和义务）和你的竞聘优势（思想品德；工作经验；协调沟通；学习能力）4.工作大体思路演讲注意事项：从我积累的经验来看：从文案上看：首先提一下丘吉尔说的名言，“如果给我5分钟，我提前一周准备；如果是20分钟，我提前两天；如果是1小时，我随时可以讲。这个演讲就是属于随时可信口聊的水平。”1、自己手写演讲稿。这样不管是脱稿还是念稿都能掌握节奏。2、文稿的时间，要控制在七分钟左右。因为，人的注意力不会集中很长时间。如果确实需要10分钟至20分钟以上的演讲，尽量保持每5分钟左右，就有一个小高潮，引起人听众的注意力。3、写出引起听众注意力的内容。比如，讲理论，不如多加一些小例子，大家都喜欢听故事。风趣幽默的桥段，就更不必说了。4、整体文风，接点地气。除了特别需要的官