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护理假请假条[全文5篇] 第一篇:护理假请假条护理假请假条范文3篇请假条是个人向老师或向某部门领导请求让自己暂时不参加某时学习、工作等的文书。本文是小编为大家整理的护理假请假条范文,仅供参考。护理假请假条范文一:尊敬的领导:本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!此致敬礼!请假人:2016年X月X日护理假请假条范文二:尊敬的领导:本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。此致敬礼!请假人:2016年X月X日护理假请假条范文三:尊敬的领导:我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。此致敬礼!请假人:2016年X月X日第二篇:护理假申请书护理假申请书尊敬的公司领导:因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天。请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意见。特此申请,恳望批准!附件:1、本人身份证及配偶身份证复印件1份;2、结婚证复印件1份;3、计划生育服务证复印件1份;4、婴儿出生证明复印件1份(待医院开出证明后补交);申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日第三篇:护理假请假条护理假请假条护理假请假条1尊敬的领导:本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。请假人:张XX20xx年xx月xx日护理假请假条2尊敬的领导:您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。李XX领导:我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。请假人:杨XXxxxx年xx月xx日护理假请假条3尊敬的领导:本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。申请人:xx20xx年11月30日护理假请假条4尊敬的领导:本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。申请人:xxx20xx年11月30日护理假请假条5尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。申请人:xxx20xx年xx月xx日护理假请假条6尊敬的院领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。申请人:xxx20xx年xx月xx日护理假请假条7尊敬的领导:由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。xxx20xx年xx月xx日护理假请假条8领导:本人妻子分娩在即,生育年龄为x周岁,根据《广东省人口与计

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