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护理技术比武实施方案[五篇材料]

第一篇：护理技术比武实施方案静脉小组对3年以下年轻护士静脉输液比武活动方案关于组织对3年以下年轻护士静脉输液护理技能比武的活动方案静脉输液是护士的主要护理技术操作之一,是临床上治疗患者最常用的给药途径，因此也成为年轻护士操作考核中的一项主要的基础护理操作。规范化训练与考核能提高年轻护士在护理操作中的综合能力,同时也满足了患者的身心需要,促进建立良好的护患关系，更好地为病人提供优质护理服务，有利于护理工作的开展，提高临床护理质量，并能促进广大年轻护士努力学习专业知识，增强专业技能，提高服务水平。鼓励人人争当穿刺能手，使考核工作公开、公平、公正，现将比武方案制定如下：一、指导思想积极组织和动员3年以下年轻护士，确立“比武中学习，训练中提高，参与中成长”的理念，广泛开展临床护理岗位技能练兵，通过静脉输液护理技能比武活动形式，进一步规范年轻护士的日常操作，激发年轻护士的学习热情，营造年轻护士立足岗位、永争一流、展示风采的良好氛围，全面提升护理人员整体水平。二、领导小组组长：李丽杰副组长：吴光珍成员：王继华、王静慧、杨敏、于悦三、参赛对象具备执业上岗资格的3年以下（包括3年）年轻护士。四、比武时间2012年9月2日至2012年9月22日。五、比武地点比武选手所在科室的病房。六、比武内容静脉输液护理技术。比武采取临床真实静脉输液操作。自选本科室两名患者为参赛选手输液对象。根据高荣花护理技能操作考核评分标准考核，突出对病人的全面评估、健康教育及与病人的交流沟通和沟通礼仪、查对等环节，整个操作要求体现护士的评判性思维及护士对病人的人性化关怀。七、比武奖项本次竞赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。获奖者将给予一定奖励以资鼓励。各科室要高度重视比武活动，要大力加强宣传，营造良好的练兵比武氛围，形成3年以下年轻护士全员参与、力争上游的比武热潮，切实提升护理服务水平。护理部静脉小组第二篇：护理技术比武实施范文家圆妇产医院护理技术操作比武活动方案随着医学护理技术的飞速发展对护理人才的培养提出了更高的要求，为了培养高素质、具有创新能力的护理人才，构建具有护理专业特色、以能力培养为核心的理念。家圆妇产医院在2014年2月12日开始，护理部组织全院护理人员开展了护理理论及基础操作的全方位护理培训工作，各科室护理人员积极参加院里“三基”培训，认真听课，做好笔记，用心练习，涌现出了一批理论基础扎实，护理操作过硬的优秀人才。为了鼓励广大护理人员积极参与护理技能训练，促进护理人员熟练掌握本专业的基本操作技能，进一步提高护理人员技术水平，提升临床优质护理服务能力，将举行一次护理技术操作比武活动。一、活动目的：使护士树立“比武中学习，训练中提高，参与中成长”的理念，广泛开展临床护理岗位技能练兵。通过护理技能比武活动形式，进一步规范护士的日常操作，激发护士的学习热情，营造立足岗位、永争一流、展示风采的良好氛围。二、组织管理：组长：兰总魏院副组长：三、比赛项目：静脉输液、氧气吸入、无菌技术、麻醉床、女病人导尿等基础护理操作。以抽签形式参加比赛项目（一人抽一项）四、参加人员：全院在岗护士均为培训参赛对象。（45岁以下）五、时间安排：2014年10月2-8号比赛、最后一天进行决赛。六、考试地点一楼学术交流厅七、比赛流程：1、科室该参赛人员均参加护理部组织技术比武比赛,作为年终护理考核成绩。2、各科选前1名选手参加决赛，决赛项目静脉输液、女病人导尿两项（选手抽1签一项为决赛项目）。八、奖励办法：本次竞赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。获奖者将给予一定奖励以资鼓励。九、具体要求：1、各护理单元应高度重视此次技术操作比武工作，把此项工作当做2014年下半年一项重点工作来抓，并结合本科室的实际制定具体的实施方案。2.各科室要严格按照技术比武的各项要求，认真组织开展此项活动，杜绝“搞形式”“走过场”。3.各科从即日起，精心准备，坚持以技术比武竞赛为主，广泛开展岗位技术练兵活动。4.参赛选手衣着端庄，按抽签顺序（下发名单）准时到场。5.比赛以教学模型进行，实行“真人”模拟，有关交代（口述要点），人性化服务，沟通自然。护理部2014-7-21第三篇：护理技术比武方案燕达医院护理技术操作比武活动方案2013年9月份开始，我院护理部组织全院护理人员开展了护理理论及基础操作的全方位护理培训工作，各科室护理人员加班加点、认真练习，涌现出了一批理论基础扎实，护理操作过硬的优秀人才。为了鼓励广大护理人员积极参与护理技能训练，促进护理人员熟练掌握本专业的基本操作技能，进一步提高护理人员技术水平，提升临床优质护理服务能力，特举办此次护理操作比武活动。一、活动目的：使护士树立“比武中学习，训练中提高，参与中成长”的理念，广泛开展临床护理岗位技能练兵。通过护理技能比