护理管理人员职责精编.docx

护理管理人员职责

第一篇：护理管理人员职责护理管理人员职责1、总护长职责（1）在院长领导下，负责领导全院护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。（2）负责实施医院的质量方针和落实质量目标，实施质量指标，制定护理部的具体落实措施，覆行监控职能。（3）根据医院的计划负责制定全院护理工作计划及目标，批准后组织实施、定期考核，按期总结汇报。（4）深入科室了解护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度，督促检查护理制度、常规的执行和定成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。（5）组织护理人员“三基三严”培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工用和技术革新，不断提高护理技术水平。（6）指导各科护士长搞好病区和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作，（7）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。（8）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。（9）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。（10）主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。（11）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。（12）教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。（13）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。2、副总护士长职责在院长领导及在总护长的领导下、协助总护士长负责相应的工作，总护士长外出期间代理总护士长主持日常护理工作。（1）负责临床护理质控检查及护理教学。（2）负责每月统计护理工作数量。（3）做好公文、资料的登记、送阅、发放工作。向科室及时传达上级指示,反映科室意见,接待来访、来电,做好答询工作及信件处理（4）负责全院护理学术活动及护理人员技术考核,掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,具体安排进修、实习护士的培训。（5）经常深入科室，了解危重患者病情，检查病区管理和各项护理工作质量，做好护理满意度调查。（6）负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。负责护士注册管理。3、病区护士长职责（1）在护理部总护士长和科主任的领导下，负责本病区行政管理和护理工作，是本科室护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部总护士长、科主任负责。（2）根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。（3）负责本病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。（4）合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。（5）督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。（6）定期参加主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新手术术前、疑难病例及死亡病例讨论（7）组织护理查房和护理会诊。积极开展护理科研工作科和护理经验总结。（8）组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训计划。（9）定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。（10）负责进修生、护生的实习安排及检查护士的带教工作。（11）督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病区的清洁卫生、消毒隔离工作。（12）定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育传工作，听取患者对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。4、急诊科护士长职责1、在护理部总护长和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理与护理业务技术管理工作。2、根据医院及护理部的工作计划，制定本科护理工作计划，并组织实施，做到月有计划，周有重点，日有安排。3、负责护理人员的排班工作，定期检查护理质量。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，定期检查各班护士工作情况和医嘱执行情况，严防差错事故发生。5、参加并指导护理人员做好危重病人的抢救及护理工作，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作。6、经常巡视观察患者，督促和指导护理人员严格执行医嘱，做好各种记录和交接班的工作。7、定期随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。8、有计划组织护理人员业务技术培训，定期考核。开展护理科研和技术革新，总结经验。指导进修、实习护理人员的学习和工作。9、督促、检查各种抢救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置、定人管理，并定期检查补充、消毒、更