护士长竞聘稿编辑精选.docx

护士长竞聘稿

第一篇：护士长竞聘稿感染科护士长竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！非常感谢你们给我这样的机会来展示自己本人===，=年=月出生，现年=周岁，本科学历。*年*月毕业于**，年来，多次荣获“先进个人”、“优秀护士”、等荣誉称号。工作以来本人一直能坚持参加全国自学考试，先后取得南京医科大学护理专业专科和本科文凭。*****年通过了全国护理高级职称考试,取得副主任护师资格，通过学习从中找到了乐趣并用理论指导实践，也升华了自己的服务理念和对专业的浓厚兴趣。二十多年的临床护理工作，培养了我的工作能力、砺练了我的人格品质，积累了厚重的工作经验，无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、全院护理同仁的关心、帮助培养和支持。医院的点滴变化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我热爱所从事的护理工作，更热爱这个给予我激情的大集体，为了更好的锻炼自己，展示自己，实现自己的人生价值，我决定参加这次护士长竞聘，希望我的这次竞聘能为医院的发展增添一份亮丽的色彩，同时能够实现自己的人生理想。如果我此次能竞聘成功，担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作：1.在科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。2.正确运用人本原理，注重人性化管理在一切管理活动中的重要作用，团结病区所有护士，调动护士的积极性，明确工作目标，制定可行措施，保质保量的完成护理工作任务。在布置安排工作时，要注意事物的可操作性，广泛听取各病区护士的合理意见，及时纠正工作中的失误和偏差，让护士参与管理，增强护理人员的责任感、归属感，增强科室的凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。3.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。理顺健康教育工作流程，规范健康教育行为，做好入院宣教，健康指导及出院指导，定期开展电话回访工作。更好地为病人提供优质的护理服务。4.重点管理护理安全，检查科内影响患者常见的不安全因素，及时采取防范措施，保障患者的安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5．增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。6.强化“三基三严”培训，提高护士素质及业务水平。加强对护士基础护理基本理论的学习和基本操作的训练，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的能力，通过护理查房、疑难病案讨论、操作训练等方式，帮助年轻护士熟悉和掌握专科护理方法、技术，提高护理技能。定期组织新业务、新技术、新知识的学习，鼓励护士不断加强学习，拓宽知识面，提高自身素质，以带动全科护理工作的全面提高。参加此次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到护理工作的重要性，此次竞聘成功，我将全身心投入到护理管理的工作中，我的工作重点是：以等级医院评审细则为标准，根据护理部的质量标准和要求，结合科室的工作特点，尽快找出需要解决的问题症结，制定切实可行的护理工作规划，并立即组织实施，做到人员管理人性化，病区管理规范化，病员管理安全化。以上是我的竟聘思路，希望能得到各位领导和同事的帮助及指导。我叫****，请大家支持我，谢谢大家。竞聘人：2014年11月15日外科护士长竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。我是外科护士„，生于*年，本科学历，于*年毕业盐城卫生学校,同年分配到本院开始了护士生涯，至今..年。期间多次评为“优秀护士”，“文明职工”，“盐城市十佳护士”等荣誉称号。撰写论文数篇。工作以来本人先后取得南京医科大学护理专业专科和本科文凭。*年通过了中级职称考试,取得主管护师资格。通过15年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理队伍中的技术骨干，这期间离不开科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹的支持和帮助，我知道护士长既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务，以优质的服务赢得广大患者的满意，我也深知护士长工作的辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人，像竹子一样掏空自