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押运员枪杀储户心得体会

第一篇：押运员枪杀储户心得体会心得体会一声枪响改变两家命运，沈阳枪杀储户案是一个特殊的个案，是押运人员的失职造成的。保安押运是个高危行业，押运人员只要一进入工作状态就是高度紧张的状态，承受着巨大的压力。首先，如果押运人员没有一定的心理素质，比如开枪者朱宏林，不能时刻牢记使用武器的时机和注意事项，没有组织进行过预案演练，那么在遇到突发事件的时候就会不知所措，不知如何灵活应对，造成勤务纠纷。再者，押运人员作为强势的一方可能存在特权思想，遇事不冷静，语言过激，行为失当，人为的激化了矛盾。最后，押运人员的职责就是要保卫国家的财产安全和群众的财产安全，但不能让财产安全和生命安全发生冲突，不能因为重视财产安全而漠视他人的生命安全。在今后的工作中我们要努力去避免与群众发生勤务纠纷。首先，押运人员要立足本职，刻苦钻研专业技能和军体技能，努力学习公司的各项规章制度和操作规程，增强成功处置突发事件的自信心和灵活度，面对突发事件能够处惊不乱，从容应对。其次，平时要严格管理，严格落实规章制度，严守押运操作规程，严抓枪弹的动态管理，经常性的进行预案演练，加强心理训练和临战训练，一旦危险情况出现，押运人员马上就知道应该采取什么样的方法来解决。再次，执行任务时要文明执勤，从着装、表情、警戒姿势、文明用语等细节做起，努力做到“礼貌待人，不卑不亢”，赢得群众的尊重和理解，押运人员尤其要避免以“管人者”自居，借安全之名刁难群众，人为激化矛盾，造成勤务纠纷，甚至激起“民愤”：对因设置临时隔离区而限制他人行动时，应口头表示抱歉，敬人者人恒敬之，群众是我们最大的依靠；对一些故意纠缠，找茬闹事的人，要沉着冷静的判明情况，如果是人民内部矛盾就要“坚持原则，耐心说服”，在确保款箱安全的前提下，灵活采取可行方式方法，避免勤务纠纷的发生。最后，要加强学习，拓宽视野，提高政治敏感性，提高文化水平和自身修养，站在更高的层次去审视和反思自己的日常工作行为，不断提高“处突”的把握能力和应变能力。第二篇：押运员心得体会谁都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安无事。因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。（三）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象；纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象；纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。（五）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。第三篇：押运员心得体会押运员心得体会范文3篇押运员作为特殊职业，其依法携带、使用枪支的行为，受法律保护;但违法携带、使用枪支的，也