护理部职责目录.docx

护理部职责目录

第一篇：护理部职责目录各级护理人员岗位职责目录（61项）一、护理部：（16项）1.护理部主任职责2.护理部干事职责3.主任（副主任）护师职责4.主管护师职责5、护师职责6、护士职责7、科护士长职责8、护士长职责9、普通病房岗位职责10．夜班护士岗位职责11．整体护理模式病房护士长职责12．整体护理模式病房护士职责13、办公室班岗位职责14、护理部质控人员职责（2009年填加）15、新业务准入管理小组职责及成员16、临床科室质控小组职责二、急诊科：（3项）1．急诊科护士长职责2．急诊科护士职责3．急诊抢救室职责三、手术室：（13项）1．手术室护士长职责2．手术室护士岗位职责3．手术室主管护师职责4．手术室护士职责5．手术室洗手护士职责6．手术室敷料室护士职责7．手术室巡回护士职责8．手术室器械护士职责9．手术室急诊班护士职责10、手术室夜班护士职责11、手术室卫生员护士职责12、麻醉科护士职责13、麻醉科护士长职责四、血液透析室：（2项）1．血液透析室护士工作职责2．血液透析室护士长工作职责五、供应室：（7项）1．供应室护士长职责2．供应室护理人员职责3．消毒供应室岗位职责4．供应室主管护师职责5．供应室质量监督员职责6．供应室消毒员岗位职责7．供应室护师职责六、门诊：（10项）1.门诊护士长职责2．门诊护士职责3．门诊治疗室护士职责4．门诊注射室护士职责5．门诊输液室护士职责6、社区护士岗位职责7、社区护士长岗位职责8、门诊妇产科护士职责（2010年填加）9、门诊口腔科护士职责（2010年填加）10、计划免疫工作人员工作职责七、其它：（10项）（2009年填加）1、CT室护理人员职责2、采血室护士职责3、磁共振护士职责4、放射线护士职责5、产房班岗位职责6、ICU护士职责7、ICU护士长职责8、静脉用药调配中心护士长职责9、静脉用药调配中心护师职责10、静脉用药调配中心主管护师职责第二篇：护理部文档资料目录.护理部文档资料目录一根据医院护理管理组织体系，有相应的医院护理组织结构图及护理管理组织运行图。二全院护理人员名册/电子文件三全院护理人员技术档案/电子文件四护理部中长期工作规划（3-5年）：应与医院总体规划和护理发展方向一致，应带有战略性、持续性，时间较长，因此要有弹性或调整余地，使其能依据客观情况变化进行修订。五工作计划：应以中长期规划为指南，结合当前医院工作重点及上级下达的护理任务制定计划。规划任务及目标应分解到计划中，计划内容应与计划目标相呼应，力求目标、时间、措施等具体明确，以利落实。每季度评价目标的完成效率，并通过评价来促进管理方法的改善和计划目标的实现。六季度工作安排、月工作重点及完成任务情况，年终有工作总结。七各级护理人员培训资料：制定护理人员培训计划（包括新护士培训、规范化培训、继续教育培训、临床护士分层培训、专科护士培训、护理管理人员培训），附有培训时间、内容、参加人员等相关资料。各级护理人员考核成绩及综合分析资料，包括以下内容：①理论、技术操作考核汇总表（半年、年终考核）：参加人数、成绩平均分数、达标率，存在问题、整改措施。②各试卷、技术操作考核原始资料（保存1年）。八各级护理人员岗位职责1.各级护理管理人员岗位职责（主任、副主任、护士长等）2.护理人员各级技术职称职责3.各级护理人员岗位职责（可根据各医院的岗位设置情况制定相应职责）九持续质量改进有关资料1各质控组每月检查资料：检查项目、质量标准、分值、得分、汇总科室存在问题、结果反馈、整改措施、效果评价。2.护理部每月汇总分析质控检查资料，符合PDCA的原则。3.门诊、住院患者满意度问卷调查表，每季度1次，问调率≥30%，包括调查表原始资料（保存1年）、结果分析、整改措施、效果评价。出院患者每季度一次，问调率≥10%。患者满意度均≥90%。十护理不良事件管理资料1.护理不良事件报告表，可通过护理质控中心不良事件管理系统进行上报并保存资料。2.护理部不良事件登记、综合分析及整改措施等记录。护理部定期（每季度至少1次）组织相关人员针对不良事件进行成因分析，如果存在与管理相关问题，应改进相应的工作流程，不断完善护理管理制度，并有记录。4.护理部每年至少应有2个不良事件典型案例进行医院（护理系统）层面的成因分析及其改进对策。十一有各种风险防范及应急预案程序，有培训记录。要求制定在紧急状态下对护理人力资源调配的预案十二基础护理操作规程及各科疾病护理常规，专科护理技术操作规程。十三护士长夜间记录：医院科室24小时动态、危重患者抢救情况、重大突发事件等。十四护理质量查房、个案查房有关资料十五护理会诊及疑难病例讨论资料十六临床教学资料（有教学任务的医院）、进修资料及科研相关资料十七护士长会议记录十八护理部大事记十九.护理部管理相关制度1、护理部行政