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拓展心得 第一篇:拓展心得拓展训练感想5月11日周六的清晨我急切的盼望这一天的到来,因为这是我第二次参加公司的拓展训练活动,在去年的训练活动中我受益匪浅,对我的工作很生活都起到了很大的帮助。经过两次的拓展训练,心中感想由然而生。虽然时间只有一天,但是所进行的项目都是具有挑战的,考验精英团队凝聚力的。早上7点集合,经过一个多小时的车程,我们在8点左右抵达了目的地——丰台区蟒山。简单安排和讲座之后我们跟随教练来到了要进行训练的地方。听过教练这次的介绍,我认识到拓展训练是项培养现代企业员工、团队学习、协作方法的一种全新的培训方式,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励员工的斗志,激发员工的潜能,培养员工的自信心以及创造性发挥员工的团队合作能力。队员们在这些训练过程中不断体验、不断思考,深刻地感悟着项目中所蕴含的意义,创造性地跨越了一个又一个的难关;形成一个坚不可摧的整体,这期间我们挥洒过青春汗水、流淌过感动泪水,作为一个永不服输的团体,我们突破了极限、超越了自我。通过这次拓展培训,通过一次次的分享,使我充分领略到了团结协作的重要意义,激发了个人的许多潜在的特长和能力,进一步培养了自己发散思维、逆向思维、树立创新精神的思路,促进了同事间的友好、互助、彼此信任、相互关爱的和谐感情,加深了讲究方法、时间的统筹和管理,能较好的提高工作效率。这次训练就像一次照镜子一样,重新认识了一下自己,看到了自己很多的不足和需要改进的地方。真心感谢公司给我这么好的学习及成长的机会,我会继续努力。这次培训对我的工作迈进了一个大台阶,让我懂得了站在外面看问题,意识到自己一直没有发现的缺点,也对自己的工作有了一个重新的规划。在工作中多听大家的意见,说话之前多考虑,办事时要稳重,只要计划安排好方案策略,实施过程中就要果断。用心把从培训中学到的启发一点点运用到工作中来,慢慢去吸收去懂得。拓展训练虽然已结束,但拓展精神要一直延续到工作中的每一天.我重新制定了工作计划,以激发自己每天积极向上的气势,同时锻炼自己的团队合作精神!我会拿出更具创新的思维和无所畏惧努力拼搏的精神为公司为自己创造更大的价值!在此预祝公司明天会更好!2013年月日第二篇:拓展心得深入探讨大拇哥队与狼烟队的大战——拓展训练心得体会营销部4月28日,公司组织我们青年员工进行拓展训练,训练中,我们忘记性别与职位尽情地投入训练,汗水、摩擦与欢笑交织在一起,这一天的活动让我印象颇深、感悟颇多。接下来,我将秉着公平公正、刚正不阿的态度深入探讨本次大拇哥队与狼烟队的大战:首先介绍一下本次观察员——我,大拇哥队的一名成员。盲人与哑巴——信任规则:队长在不能开口说话的情况下,带领蒙着眼睛的队员穿越有障碍的林间小道。战况:大拇哥队以绝对的优势取得胜利剖析:虽然我队取得了可喜的胜利,但整个过程中,有队员不顾规则,请求队长放慢进程,尤其是在过障碍时,由于队伍较长,队长并未顾及后面队员未过障碍就已急着前行,导致后面队员险些掉队。而二队在整个过程中,队长非常细致的照顾每位队员,待到最后一名队员越过障碍才继续前行。类比到一个公司,队长犹如领导,整个公司的发展方向掌握在领导手中,如何度过危难也由领导把握,作为一名普通的员工就是要相信、服从领导指挥,做好本职工作的同时,与同事团结在一起同舟共济,共同实现发展。红黑商战——沟通规则:按照少数服从多数原则,每个队内投票得出红牌或者黑牌,根据对方的出牌,按规则进行加分或减分,比赛共分9局,其中3局,两队可进行谈判。得到最大正分的一方为胜,失败的一方将接受处罚。战况:两队皆为负分,无胜利队剖析:两队初衷都想双赢,但由于第一轮谈判中二队谈判代表转达谈判内容不到位,为了躲避处罚,二队单方面撕毁谈判,最终导致两败俱伤。类比到商战中,利人利己达到双赢应当是经营的最高目标,是一个“神”的境界,但在商场上往往由于信息沟通障碍、利益驱使等因素,普通人会改变初衷逐渐产生损人确保利己的想法。但是要明确一点损人损己定是下下之策。因此,在以后的谈判或者日常沟通中,确保信息畅通,将利益点、关键点着重与对方阐述明了,以做出正确的判断和决策,努力促成双赢局面。镭战——团队协作、目标导向规则:比赛分三轮,第一轮,得分总数高的队得胜;第二轮,射杀对方队长为胜,规定时间内两位队长都存活,即看队长个人得分;第三轮,攻方将守方全部消灭方得胜利。比赛采取三局两胜制。战况:三局皆为二队胜利。剖析:第一轮:我们队一味躲藏,没有团队性,也没有进行沟通或战术研讨,导致包抄深入至敌人后方的两名队友阵亡,更导致最后非常被动的等待敌方进攻。而对方较为团结,先组织人员发动两面进攻,掌握了战斗的主动权,最终赢得胜利。第二轮:经过第一轮的比赛,我们队的攻击能力有很大提升,虽然射杀大量敌人,但没有按照既定的目标执行活动,未积极搜寻对方队长,也没有

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