招聘会感想（共5篇）精编.docx

招聘会感想（共5篇）

第一篇：招聘会感想参加招聘会的心得11月13日，去参加了华师的招聘会。想想明年的今天，这一切将是自己要面对的。转眼间我们已经是大三的学长了，从刚进校园的懵懵懂懂，到大三的成熟稳重。时间飞逝，不容人去回味思考，时间是种可怕的东西！招聘会是在学校的佑铭体育馆举行的。去的时候是上午，准备吃饭的那个时段。这个时候人不是很多，每个招聘企业前只有三三两两的学生。不过听说真正社会上的招聘会有许多的人，人满为患，应聘者各自应征自己向往的学校，竞争力很强，而学校的招聘简单，轻松，没有过多的压力，却也好，压力太大哪有学生敢来应聘啊！在会场中，即将毕业的学生或是满怀不安，或是满怀迷茫，或是抱着试试看的态度，或是满怀信心地与面试官交谈着，言语中也分不清出这是否是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们不自信，话语断断续续，看着他们谈吐自若，信心充分的样子。这就可以看出他们是否是在大学里做好了充分的准备的。想到这里我也有了投份简历试试的冲动，在这里就不谈面试的过程了，注重说一下面试结果和心得。首先面试之前准备好简历很重要。准备简历不应该做那种通吃的简历，应该有针对性的。根据应聘不同的应聘公司，按照他们的要求制定相应的简历。其次没提前准备好简单自我介绍，导致手足无措。在面试之前应针对这次面试做简要的准备。如做一分钟的自我介绍，总结一下自己的兴趣爱好，为什么要面试这个岗位等，这些都是面试的基本问题。然后没做好对求职意向的职业的了解，以及对本专业的了解，所以导致不知如何回答HR的提问。在平日的学习和生活中，应该深入了解本专业，挖出本专业的用处及亮点。提前做好对招聘企业的以及招聘岗位的深入了解，用所学专业技能、实践技能和所考证书去对应招聘岗位。最后是缺乏应聘经验和与陌生人打交道的经验，给人感觉不够自信。提前做好面对压力测试，以及对HR的提问（内容最好涉及企业发展）。面试时心若泰然，耍好太极。无论痛苦哀愁喜乐悲伤，笑面一切。以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢通过参加这次招聘会，让我能够真正认清了未来的方向。第二篇：招聘会感想招聘会感想201***1时装表演及营销(1)班魏尧大学毕业生就业难已经成了社会上热议的问题，因此有一大批毕业生不得不加入考研大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。如今的就业难可能是由于以下几个原因：毕业生数量猛增。随着中国高等教育的发展，全国高校每年都在扩招，导致毕业生的数量也是一年比一年多。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面。高校毕业生就业能力不足。在学校里，大多数学生把学习当主要任务这没有错，但大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情。在这之前，他们并没有参加足够的社会实践，也没有搜集有用的就业信息。但是在招聘时有一项是很重要的，就是工作经验，而这一点正是大学毕业生缺失的。大学毕业生的职业能力不足也成了企业不愿意招收大学生的重要原因。毕业生的就业观不正确。有些毕业生的眼光很高，非北京上海广州不去，非对口工作不要，对于工资和其它待遇更是十分挑剔。这就造成了一个宁可失业，也不委曲求全的心理。愿意下基层，去边远地区的大学生更是少之又少。高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。除此之外，还有很多原因促成了就业难，但是这三个原因是最主要的，其他原因有些是因人而异的，在这里不再详述。随着经济金融危机的影响，很多企业面临着严峻的考验，这也导致了大学生就业难的问题日益显著。所以，大学生就业创业的问题已经成为了社会相当关注的焦点之一。我作为一个大学三年级的学生，第一次亲临招聘会现场，感触非常的深。都说招聘会现场很恐怖，当我真正来到招聘会现场时，看到很多拿着简历的学姐学长们都积极的找寻着适合自己的工作岗位，突然让我感受到了社会竞争的强大，也让我感受到了求职的困难与艰辛这也提醒我真的要好好学习充实自己提高自己的整体实力。招聘会才刚刚开始，整个场面已经人头攒动，每一个摊位前面都排着长长的队伍。每一个毕业生都拿着简历，或自信的面试，或焦急的等待，或认真的寻找合适自己的职位。招聘会不仅吸引了毕业生，也吸引了大批在校的学生前来了解和取经。在13年如此艰难的经济环境下，服装企业希望聘请怎样的员工呢？我特别咨询了几位服装公司的负责人。他们普遍认为现在最需要以下几种人才：1、既懂服装又懂英语，口语流利的服装专业人才，他们希望招聘的是能够直接与外商客户商谈的服装专业人才。2、服装专业技能强，CAD、photoshop、EXCEL电脑软件熟练掌握的学生。3、既懂得设计又懂得工艺的设计专业的学生。4、服装常用电脑软件如CAD，办公软件熟练，沟通能力强的学生。现在的企业需要已经不仅仅是专业好的人才，他们需要的是在专业学习全面涉猎的基础上有一技之长的人才。在招聘会上，毕业生又有何感想？