指纹考勤制度精编.docx

指纹考勤制度

第一篇：指纹考勤制度指纹考勤制度目的为规范公司劳动纪律和考勤管理，结合本公司的劳动特点，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司机关部门全体人员。3工作时间3.1每周一至周五为工作日，每周六至周日为休息日。3.2每日上班时间为9：00—12：00、13：00—17：00。每日12：00—13：00为午餐与休息时间，期间不得擅自离开公司。4考勤管理4.1公司实行指纹考勤机签到、签退管理办法。4.2迟到、早退4.2.1每日8：30—9：30为签到时间范围。签到时间为9：01—9：30的，视为迟到；超过9：30未签到的，视为旷工半天。4.2.2每日16：30—5：30为签退时间范围。签退时间为16：30—16：59的，视为早退；在16：30前离开公司未签退的，视为旷工半天。4.2.3因特殊原因未能签到或签退，但可以证明未迟到、早退、旷工的，必须由上级领导出具书面证明，报综合部备案。4.3每月初，由综合部统计上月度考勤情况，并作为当月核算工资和执行奖罚的依据。5考勤奖罚5.1、迟到和早退30分钟以内1次扣岗位工资的2%，每周不得超过2次，超过2次以上每次扣岗位工资的4%。5.2、迟到和早退30分钟以上半天以内算旷工半天，旷工半天每次扣岗位工资的4%；旷工一天扣所有工资的10%。5.3、迟到和早退违纪2次按旷工半天处理，迟到和早退违纪3次按旷工一天处理，连续旷工时间超过十五日，或者一年内累计旷工时间超过三十日的将与其解除合同。6附则6.1本制度自发文之日起起生效。6.2本制度由公司综合部负责解释。第二篇：指纹考勤制度关于公司指纹考勤管理办法第一章总则第一条为加强公司工作纪律，规范考勤管理，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有部门和人员。第二章作息指纹考勤制度第三条到岗上班时间为8：30——12：0013：00——17：30，考虑到实际情况，将执行每日上、下班打指纹考勤制度，分别为上班8：:30之前和下班17:30后进行指纹考勤。凡是超过上班时间15分钟内，视为迟到，超过15分钟以上，视为旷工；凡是提前下班15分钟内，视为早退，提前超过15分钟，视为旷工。（其余时间一律不得擅自乱打考勤，以免造成月末考勤统计错误）第四条加班时间由18:30开始，直至加班任务完成后即可打指纹考勤。第三章请假、加班制度第五条如因临时有公事，无法按时考勤，必须事后由部门经理签字后报综合管理部备案。第六条如需请假或加班者，参考《关于考勤管理通知》发文号：HR-101206-2第四章附则第七条如由于公司停电、设备或线路故障等非人为原因，造成无法按时打考勤，经相关部门查证，将会自动记录该次考勤。第八条如由于班车或其他非自身因素造成无法按时考勤者，必须报综合管理部进行审批。第九条调度室、工艺质量部、生产部必须在车间指纹机进行考勤；综合部、财务部、废旧轮胎事业部、市场部、工程部必须在办公楼指纹机进行考勤。一律不得交叉考勤，以免考勤不被记录第十条食堂工作人员暂不进行指纹考勤。第十一条本办法自2010年12月27日起执行。第三篇：指纹考勤制度指纹考勤制度为了便于酒店的经营和管理、规范考勤制度、提高工作效率，现制定员工指纹考勤制度如下：一、考勤对象1.***店全体员工备注：各店考勤对象中出现人员岗位变动或入离职的要在七天内上报人力资源部为其录入或删除指纹记录。月底人力资源部会将各店指纹打卡记录下载打印出来与上交的考勤表进行核对。二、打卡纪律1.员工每天上下班时，必须打卡(指纹考勤机)来签到签退，上两头班的需打卡四次。原则上员工应比上班时间提前十分钟打卡，以便换好制服、整理好仪容仪表上岗。（时间以各部门的班次为准。）2.时打卡事件的记录，发生该情况由各店第一负责人签字证实其未打卡的时间、班次、上班/下班和事由，月底将《考勤记录本》上交到人事部以核对考勤。当天发生当天记录，事后补写无效。【考勤记录本记录格式：时间、岗位、姓名、事由、上级管理人员签字】3.因各种原因造成忘记打卡需记录在考勤记录本上。上下班未打卡且未及时记录在考勤本上视为休息处理。本制度从****开始执行！***公司*年*月*日第四篇：公司指纹考勤制度《员工手册》补充文件刷面部打卡考勤制度1．目的为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司的实际情况，特制订本规定。2.适用范围呼和浩特市梅江物业服务有限公司全体员工（不适用于总经理级）3.管理规定3.1工作制度3.1.1公司一律实行上、下班刷面部录入打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。3.1.2打卡次数1日4次；上午上下班打卡，下午上下班打卡，夜班人员上下班打卡2次(工作时间以员工手册规定的时间为准)。3.1.3读卡失败、无效打卡或者漏刷面部时，填写《未打卡申请表》必须24小时内递交经公司行政副总签字，并注明未刷