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收入核算科职责范围（共五则）

第一篇：收入核算科职责范围收入核算科职责范围一、工作职责牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。二、权力运行依据及工作制度（一）《湖南省国家税务局税收票证管理业务规范》；（二）《湖南省国家税务局关于印发第二版湖南省国家税务局省局一级税收会计核算有关制度的通知》；（三）《湖南省国家税务局税务代保管资金管理工作规程》。三、岗位职责（一）收入核算科科长岗负责科内全面工作；负责组织本系统收入规划核算工作和制度建设；负责财政、国库、地税、统计等部门的横向联系和协调；负责文件、资料及有关事项的签批；协助局领导对全市税收收入进行组织管理工作；完成领导交办的其他任务。（二）票证管理岗位负责税收票证各项管理制度的贯彻实施和业务辅导工作；负责税收票证的领发、保管和核销工作；负责税收票证日常检查和票证丢失案件的调查处理工作；负责税收票证报表的审核汇总上报及帐表的整理、归档、保管。（三）会统岗负责统计报表和税收会计资料的整理、归档、保管；负责税款征缴退库；负责与国库的收入对帐工作；负责税收入库纪律执行情况及税收过渡帐户的监督检查；（四）收入分析岗负责税收收入预测和重点税源调查监控及相关报表的汇总上报；负责税源调查、税收计划的编制、分配、调整和调度；负责进行税收分析和宏观税负分析工作。四、职权廉政风险点及防范措施（一）廉政和职权风险点（1）对税收收入计划执行情况和动态变化掌握不准确，造成工作被动；（2）在对县（市、区）局的监管、考核工作中徇私情，导致考核结果不公正；（3）违法财经纪律，导致科室经费管理紊乱；；（4）对县（市、区）局的监管不利，收入考核制度落实不到位，以致县（市、区）局不坚持组织收入原则，出现寅吃卯粮现象；（5）审核把关不严，导致上报的文书资料和报表出现严重错误。（二）防范措施（1）加强政策业务学习与自身业务素养,服从组织调配，石刻保持政治坚定，慎言慎行；（2）严格保守税收计划及相关数据秘密；（3）切实履行“一岗两责”，加强对科室人员的监督管理；（4）加强对县（市、区）局的组织收入工作的检查督促以及日常工作的监管，确保税收计划的正确执行和收入考核制度的贯彻落实；（5）深入开展调查研究，多方面了解税源分布情况和税源增减变化情况，切实做好税收收入预测工作。第二篇：收入核算科工作总结收入核算科工作总结上半年，我科按照“客观地定，科学地分，合理地调，准确地考”的税收收入管理模式要求，以组织收入工作为中心，以税收经济分析和数据监控工作为侧重点,狠抓会计核算、票证管理以及重点税源等基础工作，加强部门之间的协调配合，较好的完成了各项工作任务。全市上半年提前天完成半年任务，截止，全市入库各项税收收入（不含车购税）万元，为年计划的%，同比增收万元，增长%。其中：增值税万元，为年计划的%，同比增收万元，增长%；消费税万元，为年计划的%，同比增收万元，增长%；所得税万元，为年计划的%，同比增收万元，增长%。另外，完成车购税万元，同比增长万元，增长%。截一、抓收入，多措并举促任务过半上半年由于受经济形势持续下行，政策性减税政策力度加大及部分重点税源企业减收等因素影响，全市的组织收入工作困难重重，为确保能顺利完成收入任务，主要做了以下几个方面的工作；1、科学分解落实收入计划。年初，根据下达任务，多次深入调查税源实际情况，分解下达全市收入计划共计万元，占局年初下达计划的%，与上年比较，预计增收万元，增长。做到了下放时基数尽量下放，操作时收入留住，为本级争取利益。2、加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性。为确保在组织收入工作的有序开展,我科在深入调查了解全市经源税源状况的基础上,对全年税收形势进行了分税种分行业分规模分区域的多次预测,并及时向领导进行了汇报。其次，认真做好季度收入预测和收入预测,预测准确率一季度全排名第，提高了组织收入工作的前瞻性，牢牢的掌握了组织收入工作的主动权。3、依托信息化挖掘数据，建好各类信息库。为了密切监控税源变化，为局领导收入决策调度提供参考，做好组织收入的“参谋部”，我科建立了多套动静态数据库。其中，动态数据库有等，静态数据库有这些数据库的建立，对调控税收收入，掌握第一手税源信息提供了可靠的数据支撑。4、建立免抵调库台账制度，积极争取免调调库指标，助力任务过半。月，生产企业出口退税和免抵调库下放基层，为能及时掌握免抵调库需求，要求建立免抵调台账制度并每月按时和局核对金额。在掌握了基层免抵调库的基础上，积极主动向局汇报争取指标，上半年累计争取免抵调库指标万元，有效助推收入过半。5、强化重点税源