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政教处工作职责及考核办法

第一篇：政教处工作职责及考核办法九道初中政教处工作职责及考核办法一政教处工作职责1、处理政教处内务工作。做好处室会议记录，接待来访人员和电话询问记录工作。组织各种会议与活动，准备上级检查时的各种材料。2、参与学校德育的常规管理。负责班主任会议出勤考核，组织班主任参加各项活动。对班主任工作进行督促、考核。3、组织评优工作。综合各班学期考核成绩，优生的个人材料，准备市、区、校先进班集体和先进学生个人的上报材料，准备校先进班主任的材料。4、建立违纪学生个人档案，与年级组配合进行说服教育，及时处理学生中的各种突发问题。5、负责政教处档案工作。各种活动完毕，及时整理存档。学生奖励与处分记入个人档案。学期末分类整理，要求档案目录与材料相符，文本档案与电子档案相符。6、妥善保管政教处所有实物财产并登记造册。7、协助团委指导学生会工作。建立学生会工作机构，完善学生会各项规章制度。8、负责胸卡管理工作，做好登记和考核工作。9、完成学校或处室安排的临时性工作任务。二政教处工作考核办法政教人员采用百分制考核，基础分为100分，以月考核，考核结果与津贴挂钩。（1）旷工一天扣10分；无故不在岗一次扣20分；迟到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣10分。（2）不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣5分。（3）学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣20分。（4）考核不到位或各项工作检查不认真，班级反响强烈一次扣10分。（5）没有及时统计和公布班级常规管理得分，一次扣5分。（6）胸卡办理混乱，无记载，为住校生办理跑校生胸卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成政教处或学校安排的工作，每次扣10分。（8）要求组织的学生活动不能按时完成或完成较差，每次扣5分。（9）工作积极主动，完成及时，质量好，可酌情加分。能在校级以上刊物发表各类德育论文，按刊物等级加10--30分。（10）因工作失职给学校造成不可弥补的损失,立即解聘。九道中学2012年9月7日第二篇：政教处干事工作职责及考核办法下镇中学政教处干事工作职责及考核办法一政教干事工作职责1、处理政教处内务工作。做好处室会议记录，接待来访人员和电话询问记录工作。组织各种会议与活动，准备上级检查时的各种材料。2、参与学校德育的常规管理。负责班主任会议出勤考核，组织班主任参加各项活动。对班主任工作进行督促、考核。3、组织评优工作。综合各班学期考核成绩，优生的个人材料，准备市、区、校先进班集体和先进学生个人的上报材料，准备校先进班主任的材料。4、建立违纪学生个人档案，与年级组配合进行说服教育，及时处理学生中的各种突发问题。5、负责政教处档案工作。各种活动完毕，及时整理存档。学生奖励与处分记入个人档案。学期末分类整理，要求档案目录与材料相符，文本档案与电子档案相符。6、妥善保管政教处所有实物财产并登记造册。7、协助团委指导学生会工作。建立学生会工作机构，完善学生会各项规章制度。8、负责胸卡管理工作，做好登记和考核工作。9、完成学校或处室安排的临时性工作任务。二政教干事考核办法政教干事采用百分制考核，基础分为100分，以月考核，考核结果与津贴挂钩。（1）旷工一天扣100分；无故不在岗一次扣20分；迟到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣10分。（2）不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣5分。（3）学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣20分。（4）考核不到位或各项工作检查不认真，班级反响强烈一次扣10分。（5）没有及时统计和公布班级常规管理得分，一次扣5分。（6）胸卡办理混乱，无记载，为住校生办理跑校生胸卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成政教处或学校安排的工作，每次扣10分。（8）要求组织的学生活动不能按时完成或完成较差，每次扣5分。（9）工作积极主动，完成及时，质量好，可酌情加分。能在校级以上刊物发表各类德育论文，按刊物等级加10--30分。（10）因工作失职给学校造成不可弥补的损失,立即解聘。下镇中学2012年2月8日第三篇：政教处工作职责政教处工作职责1.在校长、党支部领导下，制订、实施学校政教处工作计划，检查学校的政教工作。2.在校长、党支部领导下，加强德育队伍建设和德育科研，调查了解学生思想情况和特点，分层次、针对性地对学生进行教育。3.认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置，检查班主任工作，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作，实施班主任考评奖励制度，做好优秀班主任推荐评选工作。4.指导、检查政教处工