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教务科科长岗位职责(医疗卫生事业)

第一篇：教务科科长岗位职责(医疗卫生事业)1.在分管院长领导下，全面负责本部门工作及其他部门的工作协调。2.组织制定本院教学发展规划、年度工作计划，每年进行年度检查与总结。3.拟定有关教学工作的各项规章、改革制度、经费开支方案，并经常检查落实情况。4.抓好全院教研室建设、教学质量和教学管理，每学期听课不少于2次，每月组织一次教学工作检査，督促完成各项教学工作。5.每周督促落实学生管理工作。6.重视教师教学能力培养，检查落实继续教育工作，全面提高教师素质。7.每周一次检查本部门上周工作完成情况，分析工作未及时完成的原因。提出整改措施并负责实施，确保较高工作质量和工作效率。8.参加有关教学和继续教育有必要的培训班或会议，不断学习，提高政策水平和管理经验。9.做好办公室安全工作，做到人离前关闭所有电器，人离门上锁。第二篇：医疗器械科科长岗位职责(医疗卫生事业)1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出释升、奖惩意见。副科长参照并协助科长负责相应的工作。第三篇：设备科科长岗位职责(医疗卫生事业)1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。副科长协助科长负责相应的工作。第四篇：教务科科长岗位职责教务科科长岗位职责1、贯彻党的教育方针，执行上级主管部门教学工作指示，落实学校教学工作任务。2、检查各教研组教学情况，组织考评，总结经验，向学校提出教学改革方案。3、负责制订学期工作计划，召集教师大会、教研组长会和科务会，讨论决定职权范围内的有关问题。4、提出教师队伍调整意见，做好外聘教师聘任工作。5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。6、负责审核试卷，组织安排期中、期末和毕业考试。7、协同教务副校长开展教学研究，组织教学经验交流活动。8、组织对教师业务能力的考核，核定教师工作量，审核课时酬金，组织征订教材。9、完成领导交办的其他工作。教务科副科长岗位职责1、配合教务科长具体负责分管的工作，科长外出时代理行使科长职责。2、督促落实期末考试及毕业考试中的各项准备工作，保证考试的顺利进行。3、负责审核升留级、休学、复学、转学、毕业、结业和肄业学生名单，提出具体参考意见。4、负责教材、电教、文印的协调和管理工作。5、负责审查课程设计和毕业设计方案，提出实验室建设计划。6、负责实验、教学实习、毕业模拟实习、毕业实习和毕业答辩的组领导工作。7、完成领导交办的其他工作。教务科科员（教学组织）岗位职责1、负责校历的编排、印制、发放工作。2、编制全校各专业、班级课程表。负责课程表的调整，保证教学工作正常进行。3、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作。定期检查教案、教学进度和作业批改情况。4、负责学习部的工作，做好学习活动记录的检查工作。5、负责教学工作的计算机网络管理。6、负责网络学院教学点学期、毕业考试的组织实施。7、负责外聘教师的选聘及教学任务的落实。8、负责教学会议记录，检查督促会议决定的执行情况。9、完成领导交办的其他工作。教务科科员（教学行政）岗位职责1、负责教学材料、教学文件的收发及教学用具的发放和管理工作。2、负责各专业所需教室、实验室的安排和调度。3、负责考试、考查、毕业考试和毕业补考的组织安排，