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教师节座谈会发言

第一篇：教师节座谈会发言立新，为你“三动”——在2014年立新学校暑假开学新教师座谈会上的发言尊敬的各位领导老师：大家好！非常荣幸加盟立新教育团队，非常感谢学校领导在百忙之中安排的这次学习交流机会。尽管进入立新的时间不长，但感受颇深，凝练成三个词，就是心动、感动、行动。1.心动于立新的教育理想。立新学校是一所教育家办学、充满教育理想、使命担当和创造精神的幼小初高一贯制学校，在全国率先提出打造中国基础教育普适品牌、学校战略管理、学法研究等引领教育风气之先的举措，而且一步一个台阶，一年一个样，三年大变样。因此，深为加入立新团队感到自豪，对学校美好的明天充满憧憬！2.感动于立新一家亲的温馨氛围。立新学校既有卓越的教育团队，更有和谐融洽的人文环境。每次聆听曾校长的演讲，都心潮澎湃。其思想之深邃，境界之高远，令人敬仰。尤其令我感动的是，曾校长果断安排我和爱人同时进入立新，对于我们工作生活中的后顾之忧，都是三个字“没问题”，其魄力、其胸襟真可谓大气。由于在小学部工作，校务委员当中接触最多的就是吴校长，吴校长工作严谨精致，待人热情周到，处处洋溢着柔性管理艺术的魅力。此外，走进立新，不论领导老师，铺面而来的都是善意的微笑，亲切的话语，真诚的帮助，让人如沐春风。3.行动于已经开启的立新的教育生涯。首先是要善于学习。走进立新，一切都是新的，一切都要从头学起。要深入学习学校的历史文化、发展规划和各项规章制度，虚心学习各位领导老师优秀经验，尽快熟悉了解情况，迅速转变角色，真正融入立新教育团队。其次是勤于实践。医生的真功夫在病床上，教师的真功夫在课堂上，要以饱满的热情全身心地投入到教育教学工作中，既教书又育人，全力完成好学校安排的各项工作，争做学生喜爱、同事认可、家长欢迎的优秀教师。再次是勇于创新。来到北京，远离故土、亲人和孩子，立新就是我们的家，领导同事就是我们的亲人，学生就是我们的孩子。要以立新作为教育生涯的新起点，己立立人，日新又新，不断挑战自我，超越自我，实现自我！谢谢！第二篇：教师节座谈会发言尊敬的各位领导、各位老师：上午好!我是思政部的付小清。作为一名普通教师，能参加今天的座谈会，感受领导对教师的尊重，表达自己的心声，心中倍感荣幸和鼓舞。时至今日，我成为学校的一员已超过2年，首先请允许我，向在工作中给我帮助，在生活上给我关爱的各位领导、各位同事，表示最真诚的谢意！并衷心祝福大家，节日快乐！1、汇报首先，就我在学校2年期间的表现，想向各位领导作个简单的汇报：教学方面，在带教教师龚玉秀教授的帮助下，我先后承担了医学伦理学、思想道德修养与法律基础等5门课程的教学任务，教学能力得到提高。育人方面，除了利用各种渠道正确引导学生、教育学生之外，我还担任了10级中医临床2班的班主任，班级管理工作亦得到了相关领导的肯定。科研方面，2年发表论文4篇。10年主持的江西省高校人文社科课题，进展顺利，即将送交结题材料。论文刊登的杂志虽不是核心，但我能明显地感受到，两年下来我的科研能力得到明显提升。前2篇论文我要给钱，人家才发，而后2篇论文则是，给我钱，才让发。所有个人的进步，离不开领导、同事的关爱与帮助，离不开学校这几年良好发展势头的催动。2、谈感受感谢与感动之余，我还想借此机会，代表有着我相同情况，或相似问题的教师员工，谈下个人的一点感触。这几年，在黄书记、胡校长的关心和努力下，学校的福利增长还是较快的，教师员工的幸福指数明显提升，但对于像我一样全聘、一般聘用或半聘的教师员工而言，欣喜之余却有点特别的味道。按照惯例，不管职称是否变化，工资每两年必然会增加，虽然不多，有时就是几块钱，但总能给人一种期待，一种心理慰藉。因为社会在发展，学校在进步，我们存折上工资也在增加。但据我了解，在我们学校，如果你高级别的职称没被聘上，或者编制不能解决，那么你存折里的工资，在相当长的时期，将保持不变,虽然这种现象并不是我们学校所独有，在此，我还是想代表，有着我同样心理的全聘或其他聘用人员，说句老实话：希望这方面，能够在我们学校领导的关心与努力下，有所改变，以让我们能真正感觉到，我们就是学校的一员。从而能更好地为学校的发展服务。3、表态虽然心有所念，但请领导放心，工作上我依然会一如既往做好本职工作。因为就我个人而言，我的性格决定：现在即使我从事的是扫垃圾的工作，只要我接受了，我亦会全力以赴。更何况，现在我还是学校的一位专职教师呢？我的发言完了，不当之处请领导多多包涵再次谢谢大家！第三篇：教师节座谈会发言尊敬的各位领导、同志们：首先，我代表太河乡党委、政府向全区广大教育工作者表示节日的祝贺！也借此机会向重视、关心、支持山区教育工作的各位领导和社会各界表示衷心的感谢！在区委、区政府的正确领导下，我们立足太河实际，认真落实各级教育工作会议精神，抢抓机遇，扎实苦干，全乡教