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教师节座谈会（最终五篇）

第一篇：教师节座谈会凤凰高级小学2013年教师节座谈会纪要2013年9月10日下午三点，凤凰高级小学2013年教师节座谈会在儿童之家举行，全校31名教职员工参加了本次座谈会。座谈会由学校王成华校长主持，他祝老师们节日快乐，随后郭校长就学校工作和自己的经历进行了讲话。郭校长在座谈中强调学校工作要以高效课堂为核心，切实抓好教学常规，用一颗热心和诚心办人民满意的教育，特别是本学期一定要抓住全县进行高效课堂教学模式推广的契机，在工作中结合学校、学生和教师自己的实际，做好高效课堂、高效读写、小课题研究的工作。对于学校的寄宿制体制，郭校长强调，伙房老师工作重，但是一定要把好食品的质量关，值班教师要真心为孩子们做好服务，班主任教师要积极联系家长，起到学校和家庭的连心桥的作用，在全校教职员工的共同努力下，让家长放心的把孩子们放到我们学校。在郭校长讲话后，老师们进行了积极的发言，为学校的发展积极献言献策，老师们的建议主要有一下几点：1、建议学校为二楼办公室的老师们的办公电脑，安装网线，在力所能及的情况下，为前勤所有教师配备电脑。2、教师们电动车充电插孔少，希望能够多一些。3、女教师宿舍人太多，且靠近教学区不利于休息，希望学校能够进行调节。4、建议学校延长学生洗碗的时间，鼓励学生每天洗脚。5、学生打扫卫生的工具少，学校宜多发一些。6、关于教师的奖惩制度。这是学校教师很关注的一件事，特别是近几年来，由于我们学校一直以来就是作为陵城镇的一类学校，在评比中和县城内的其他六处学校进行比较，吃亏很大。学校地处农村，学生的基础差，家长和家庭条件都不好，而且1—4年级在其他学区小学学习，下面的教师年龄大、精力有限，当学生升入五年级的时候，他们和城里的孩子的差距是巨大的。虽然，我们学校的教师进了最大的努力，甚至牺牲了中午自己的休息时间，在教室为学生补课，但是由于基础和一些客观条件的差异，学生的整体成绩依然很差，这种和城里六处学校在生源和师资条件以及家庭条件上的差距不是教师仅仅靠两年的努力能够弥补的。另外，镇教管会制定的奖惩制度，在起奖线上偏高，我校教师很难得到奖励，而且其他城外的学校，除了前两名外几乎没有学校能够得到相应的奖励。就今年的教师节奖励优秀教师来说，见年我校六年级的毕业生考试中，学校有49名学生考取了全县的优秀生，但是仅有张婕老师得到了奖励，但看成绩这是我们凤凰教学片第二好的成绩，可是看看教师的奖励情况，对于教师工作热情的打击很大。7、学校下大力气做好学生在校的安全工作。对于老师们的建议，郭校长代表校委会当场相关的处理，老师们提到的安全问题，学校专门成立了安全督查小组，有郭校长任组长，切实做好安全工作，及时解决学生打扫卫生的工具问题、女教师的宿舍问题等，对于当场不能解决的问题，郭校长表示在和校委会讨论后会在第一时间通知老师们。本次座谈会增进了广大教师对学校的归属感，提升了教师们的职业幸福指数，是一次成功的座谈会。陵县凤凰高级小学2013-9-10第二篇：教师节座谈会2012年教师节座谈会议程时间安排：2012年9月10日下午2：30-----3：30乡党委政府领导到学校与老师座谈。座谈议程安排：1.由杨国鎏副校长主持座谈会。2.学校校长龙秀灼同志作第28届教师节致辞。3.乡党委委员、武装部长龙均才同志宣布学校受表彰人员名单。4.乡党委政府领导对受表彰教师进行颁奖。5.乡领导对学校工作作指示。6.乡领导和全体教师互动交流。下午4：00-----5：00篮球友谊赛：政府队--------学校队下午5：30----6：30乡政府食堂就餐。天柱县注溪民族学校2012年9月6日第三篇：教师节座谈会新闻稿XX校召开庆祝教师节座谈会9月8日上午，党校办、人事处、校工会、宣传部共同举办的庆祝教师节座谈会隆重召开。校长刘xx、副校长张XX、党委副书记李XX出席，我市教学名师、校级教学名师，XX市青年教师讲课比赛获奖教师、引进人才代表，及全体新入职的教职工参加座谈。座谈会由李XX同志主持。引进人才代表能源与环境研究院何XX、可再生能源学院王XX，新入职的教师代表核科学与工程学院刘XX、能源动力与机械工程学院雷XX、控制与计算机工程学院王XX、电气与电子工程学院浦XX，新入职的教工代表人事处程XX，第七届XX市青年教师教学基本功比赛（高校）文史类A组一等奖获得者、经济与管理学院王XX，第七届北京市高等学校教学名师、电气与电子工程学院刘XX，首届“华北电力大学教学名师奖”获得者、控制与计算机工程学院林XX，从教育教学、科学研究、管理服务等不同角度先后发言，畅叙学校发展，交流感受经验，弘扬责任理念，表达个人期盼，共同庆祝自己的节日。在认真听取教师代表们的发言后，刘校长发表讲话，围绕高水平大学建设的奋斗目标，分别就青年教师成长、师资队伍建设、活跃大学文