教师聘任劳动合同.docx

教师聘任劳动合同

正文：教师聘任劳动合同教师聘任劳动合同教师聘任劳动合同1甲方:乙方:身份证号码:经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.第一条劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从月日起至年月日止第二条工作内容及要求：乙方安排在(后勤)_部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作.第三条劳动报酬及支付方式1、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发。2、一年三节(端午、中秋、春节）福利发放按教师一半（或略高于一半）对待。第四条社会保险经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险.具体办理的原则以乙方签订的_______为依据。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内（2）甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前一周书面通知对方；5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条故意或者重大过失责任保证；如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条其他事项1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。2、在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇（具体见行政办公会讨论记录）。4、甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。6、乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。7、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。8、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。甲方：乙方：_____年_____月____日协议书甲方:乙方:为了避免甲乙双方日后劳动关系解除后发生劳务纠纷,在此次甲方为乙方办理社会保险的活动中,经甲乙双方反复协商一致,达成如下协议:甲方根据国家和当地有关规定，为乙方办理社会保险并承担合同期间的相应部分。2.社会保险总额由乙方一次性垫付上交甲方，甲方代为办理。3.合同期间，甲方承担的部分由甲方按月随工资发放.如合同解除，不予支付。4.甲方承担的社会保险金额部分视合同期间的相应标准执行.甲方:乙方:年月日教师聘任劳动合同2甲方：乙方：甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则，就聘任事宜正式达成如下条款：一、聘任合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。有效期从年月日至年月日，本合同乙方适用年龄为五十五岁以前，特殊人员需增加补充条款。二、工作安排第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。并遵守园方规定的，在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。第三条全园实行严格的坐班制，每天工作八小时，每周工作五天。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到本园规定的质量标准（详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》）。乙方在本园工作期间，必须根据园方工作需要，随时服从园方工作安排。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排，执行定时、定岗工作制。第五条临时因工作需要，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资；但由于乙方的过失，需要加班加点的不在此限。第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备，提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品，对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作，给予精神与物质鼓励，并提供进修