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教研室评选先进集体材料

第一篇：教研室评选先进集体材料化学化工学院化学教研室评选先进集体材料化学教研室成立于1962年，主要承担全校化学类基础课和专业课程的教学任务，现有教师14人，其中教授4人，副教授6人，党员教师6名，多年来，在校、院党委和行政组织的领导下，在教研室主任及全体教师的共同努力下，教研室形成了团结协作、无私奉献的集体氛围，保证了教学任务的圆满完成。超额完成教学工作量，效果良好。针对教学改革和教学评估的新形势，教研室提出了开拓性地对待各项工作的思路，使每位教师树立“开拓者”精神理念，从基础课建设到专业课程教学，不断尝试、总结、提高、完善，力求站在一个较高的起点上，努力使教研室各项工作走在全校的前列。具体在以下几个方面：一、敬业，讲团结，风气正化学教研室是一个具有团结协作精神和内在凝聚力的集体，面对教学、教研、科研任务及其他工作，全室教师体现出了良好的责任心和敬业精神，心往一处想，劲往一处使，识大体，顾大局，不争名利，淡漠得失，既积极主动承担任务，又相互理解、体谅和支持，讨论问题坦陈己见，互相启发，互提意见和建议，共谋问题的解决，使教研室的各项工作均能正常有序地开展。二、讲学习，严谨、认真地进行教学化学教研室14位教师共承担了全校的“基础化学”以及化学化工等专业的化学类课程教学任务，每位教师的年教学学时数都达到了二百学时以上，教学任务十分繁重。第二篇：材料教研室先进集体关于申报材料一、加强师德建设勤恳教书育人材料教研室拥有一支优秀的师资队伍，现有专职教师16人，具有博士学位的教师1人，在读博士3位，硕士学位9人，在职硕士3人；副高职称以上4人，讲师5人，助教5人，实验员2人。教研室在年龄、学历、职称等方面已形成了良好的结构。同时，有6名党员，其它老师也都递交了入党申请书。二、提高教学质量打造精品团队教学质量是学院发展的生命线，材料教研室全体教师统一思想、目标明确，把提高教学质量作为提升教学水平的重要指标。教研室的教师们积极参与教学改革，提升自己的教学水平，近几年，有两位教师获得焊工考评员资格证，已有三位教师获得数控铣床高级工证书，准备今年7月份参加数控铣床考评员培训，同时，安排了六位老师参加8月份的数控车工和钳工的高级工考试，使所有教师都具有双师素质，为教师教学水平的提高，打下了坚实的基础。学生可以参加中高级焊工考证和全国三位CAD认证考试。三、不断钻研进取科研成效显著材料教研室在教研室主任、专业带头人的带领下，积极参与教科研活动。2012年，材料教研室成为福建省铸造学会理事单位。近两年,教研室完成院级教改项目1项，拥有两门院级精品课程：《合金熔炼与控制》、《工程材料与热加工》，同时，《合金熔炼与控制》2011年被评为省级精品课程。公开出版教材1部《数控机床编程与操作》。教研室完成或在研课题11项，其中教育厅杰出青年项目1项，教育厅A类项目4项，院级项目6项。教师在国内外有影响的刊物上发表论文20多篇，其中SCI收录2篇，EI收录12篇；申报国家实用新型专利1项。四、打造实训基地实现零距离就业为提高学生的实践技能，实现学生学习和生产、就业零距离，材料教研室积极联系行业企业，多渠道、多形式建设校内外生产性实训基地。目前，铸造车间与合作。五、广泛联系，拓宽学生就业渠道材料教研室近几年一直把学生就业当作份内事对待。教师对学生关怀备至，不但要教好，而且千方百计解决他们的就业。教研室实行“全员工程”，发动每一个教师主动出击，通过出差调研，参加各种招聘会，带学生实习或网上搜索等多种途径为学生联系就业单位，广泛收集需求信息，推荐学生。与宗申、力帆、隆鑫、嘉陵、腾飞、建设、庆铃、华陶、四维、国泰等市内企业及广东、江苏、浙江等外地企业联系沟通，建立了较为稳定的就业市场。在教研室全体教师共同努力下，材料成型与控制技术专业就业率近几年来达到100%。而且，教师联系的就业需求数比毕业生实际人数还多出了许多。由于就业率的提高，减轻了学生的就业压力，提高了学习的兴趣和主动性、积极性；不但降低了学生个人的求职成本，也降低了整个学校为解决众多学生就业所提供服务的成本；激励和鼓舞了教师对进一步搞好学科建设、专业建设的积极性和主动性；同时提高了学院和学校的知名度，扩大了在社会上的影响力。千里之行驶于足下，材料教研室全体教师愿一起努力，踏踏实实，一步一个脚印的走下去，把材料教研室建成一支师资队伍精良、师德师风高尚、教研科研水平较高、深受学生喜欢、同行赞许的一流教研室。第三篇：关于评选2007先进集体关于评选2007先进集体、先进工作者、先进生产者的通知各党支部、科、室：一年来，在局党委、局机关党委的正确领导下，全所干部职工认真贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神，深入开展各项活动，以科学、求实的工作态度，攻坚克难，全所经营发展取得了重大进展。在实际