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教育培训制度修改页

第一篇：教育培训制度修改页职工培训五年规划（2011--2015）煤矿职工安全技术素质低下，已成为制约煤矿安全生产和现代化建设的重要因素。为此特制定五年培训规划：一是要组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，向员工宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，唱响“以人为本、安全发展”这个安全生产工作的主旋律。二是要加强安全培训。以培训机构、师资和教材“三项建设”为重点，继续推进煤矿安全培训标准化建设。把学安全与学文化相结合，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求使培训工作科学化、人性化、多元化，增进实效性。三是严格执行煤矿特种作业人员资格制度。各单位负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，必须依法接受培训，经考核合格后持证上岗。四是大力发展煤矿安全技术教育。通过建设职工培训中心师资力量，发展采矿工程、安全工程等专业，促使全矿职工整体素质提高。第二篇：修改监理规划页(3)应每日填写项目监理日志，记录工地主要情况，另外各专业监理人员也必须记监理日志，及时填报监理报表作为信息资料予以整理归档，并作为编制监理月报的资料。（4）所有监理资料要及时收集齐全，并整理归档，建立监理档案。监理档案的主要内容有监理合同、监理规划、监理指令、监理月报、会议纪要、审核签认文件、工程款支付证书、工程验收记录、质量事故调查及处理报告、各种监理内业台账、监理工作总结。十二、安全监理方案一）、工程概况本工程为宁夏为民健康产业管理有限公司，惠农区礼和乡新区沿街商业，受业主委托，宁夏慧远监理有限公司，驻惠农区礼和乡监理项目部负责该工程的安全监理工作。工程名称：惠农区礼和乡新区沿街商业工程规模：建筑面积约11405.8平米结构形式：框架结构建设单位：宁夏远卓房地产开发有限公司勘察单位：宁夏工程物探勘察研究院设计单位：银川宁大城市规划设计研究院施工单位：宁夏为民实业有限公司监理单位:宁夏慧远监理有限公司第三篇：食品安全制度单页食品安全的规章制度1.从业人员健康管理制度和培训管理制度：直接接触食品的从业人员须取得健康证明，不超期使用健康证明。建立健康档案，定期进行健康检查。从业人员应坚持做到勤洗手、剪指甲、理发（束发）、洗澡、换洗工作服。从业人员患有传染病时，应暂停接触食品或采取防护措施。从业人员经岗前食品安全知识培训方能上岗。制订本单位食品安全培训计划，定期进行食品安全知识技能和相关法律法规的培训，做好培训记录。2.食品安全管理员制度：配备有相应的依法经食品安全知识培训并考核合格的专职或兼职的食品安全管理人员，负责制定本单位的食品安全规章制度并监督执行：负责检查本单位食品安全状况，对违反食品安全的情况及时制止并提出整改意见；负责组织本单位食品从业人员的食品安全培训和记录：积极配合有关部门对本单位的食品经营情况进行监督管理，如实提供相关情况。3.食品安全自检自查与报告制度：成立食品安全自查小组，制订自检自查计划，频次不少于每年1次且时间间隔不超过12个月。若发生严重食品质量问题、重大投诉，或组织内部机构、质量方针有重大改变的，追加食品安全自检自查。对自检自查结果进行汇总分析，提出整改意见并限期完成纠正措施，做好自检自查记录。：对严重的或未整改的食品安全问题，及时向有关部门报告。4.食品经营过程与控制制度：食品销售场所应当环境整洁，有良好的通风、排气装置，并避免日光直接照射。地面做到硬化、平坦防滑、易于清洁消毒，并有适当措施防止积水。食品销售场所应当与生活区分开。销售场所应布局合理，食品销售区域和非食品销售区域分开设置，生食区域和熟食区域分开，待加工食品区域与直接入口食品区域分开，经营水产品的区域与其他食品经营区域分开，防止交叉污染。特殊食品经营者须划定专门区域销售并设立提示牌，散装食品经营者须设立专区（柜），与其他区域之间有一定距离和隔离设施，有专用容器、专用工具、防尘防蝇等设备设施。直接接触食品的工具、容器和包装材料等应当具有符合食品安全标准的产品合格证明。食品批发经营者须建立销货记录，如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、生产（进口）批号、保质期、购货者名称及联系方式、交货日期等内容，保存期限不得少于2年。5.场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度：具有与经营的食品品种、数量相适应的场所和设备设施，并与有毒有害场所及其他污染源保持规定的距离。保持该场所环境整洁，定期进行防虫灭害工作。具有相应的更衣、盥洗、消毒、通风、防潮、防腐、防害的设备设施。每天对设备设施进行相应的清洗和消毒，定期检查和维护设备设施并做好记录。6.进货查验和查验记录制度：对进货的食品按照法律法规和食品安全标准履行查验义务，检查食品感官质量、标签、及是否为国家禁止销售的食品。查验供货者的许可证、营业执照、食品合格的相关证明文件。做好进货查验记录，如实记录食品的名