教育基地监理考勤制度.docx

教育基地监理考勤制度

第一篇：教育基地监理考勤制度新油监理公司矿区部工程教育基地工程监理考勤制度为了进一步强化监理公司劳动纪律，维护工作秩序，促进工作效率和管理水平的提升，使监理公司工作严格按照各有关规定制度进行。根据本公司情况，规定考勤制度如下：一、考勤由总监办公室负责统计，按规定及时、认真、如实、准确地填写。于每月26日前，由总监对考勤表审核签字后交于矿区部综合办。二、监理人员必须按规定时间上、下班，不准无故迟到、早退。监理人员外出办理业务前，需向总监办说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理。三、监理人员上班期间应保持手机畅通，如施工单位或公司一天都未能联系上，按旷工处理。四、公司现场监理人员病、事假均要有医院开具的病休单（含病历）和当事人请假条，经批准后方可有效。病事假在半天以内由总监办批准，超过半天的由总监批准。不允许私自调整。如遇特殊情况不能当面请假的，可用电话等方式请假。五、节假日，由各工地根据实际工作情况作出具体安排。因工作需要加班，但未经批准，自己擅自公休的人员按旷工处理。项目总监：日期：第二篇：监理考勤制度1郑州中原铁道建设工程监理有限公司监理有限公司监理考勤制度为了进一步强化监理公司劳动纪律，维护工作秩序，促进工作效率和管理水平的提升，使监理公司工作严格按照各有关规定制度进行。根据本公司情况，规定考勤制度如下：一、专（兼）职监理人员应按规定及时、认真、如实、准确地填写考勤表。于每月5日前，由项目负责人对考勤表审核签字后交于办公室。二、办公室工作人员对考勤表进行汇总后交予主管领导，由主管领导审核，并负责按照出勤纪律核算员工工资、奖金，予以存档。三、监理人员必须按规定时间上、下班，不准无故迟到、早退。监理人员外出办理业务前，需向现场项目负责人说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理。四、监理人员上班期间应保持手机畅通，如施工单位或公司一天都未能联系上，按旷工处理。五、公司现场监理人员病、事假均要有医院开具的病休单（含病历）和当事人请假条，经批准后方可有效。病事假在半天以内由项目负责人批准，超过半天的由公司经理批准。不允许私自调整。如遇特殊情况不能当面请假的，可用电话等方式请假。六、节假日，由各工地根据实际工作情况作出具体安排。因工作需要加班，但未经批准，自己擅自公休的人员按旷工处理。确因工作需要，可上报公司，经同意给予一定的经济补偿。七、无故迟到、早退，中途外出未请假者按每次10元计算。从每月工资中扣除。迟到、早退、中途外出未请假超过半小时按旷工半天处理。按规定从当月的工资中扣除。凡迟到、早退、中途外出未请假者达3次/月，扣除工资一半，超过3次/月，按待岗或辞退处理。八、考勤制度坚持做到奖勤罚懒，将奖金与劳动纪律挂钩，充分调动公司人员的劳动积极性。各监理工地人员要有主人翁精神，做执行劳动纪律的模范，树立固城监理公司主人翁的精神。公司每月将考勤情况收集统计。郑州铁道建设工程监理有限公司第三篇：监理工作考勤制度监理人员工作制度1、监理人员从事监理业务，必须守法、诚信、公正、科学，爱岗敬业、团结协作，尊重、维护业主和施工单位的合法权益,维护和树立本监理公司的形象。2、执行有关工程建设的法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责，对项目建设进行全过程、全方位监理，严格把关。3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。4、坚持科学的态度、公正的立场和实事求是的原则，公平的处理有关各方的争议。5、监理人员实行施工标段负责制，各司其职、各守其责，密切配合，同心协力。6、进取敬业，坚决不得吃拿卡要，不刁难被监理单位，不收受被监理单位的任何礼物、礼金和可能导致判断不公的任何报酬，一经发现，必须严格处理。7、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。8、服从总监领导，坚持独立自主地开展工作，提高自身素质，约束自身行为，驻工地期间严禁参加任何形式的赌博，严禁参与有损公司形象和自身形象的任何活动。9、必须坚持每天至少一次工地巡查，并负责做好监理日志、旁站记录，随时整理好监理资料。10、建立公司监理微信群，吸收所有监理人员加入，为大家工作交流、相互学习各地好的工作方法和经验、相互联络提供平台。11、坚持记好工作日记。所有监理人员必须将自己当天工作情况归纳记录，每月底由监理部负责人审核签字，拍照发至公司监理群，以纳入个人业绩考核。12、各工地监理部都要建立自己的工作微信群，吸收各施工单位项目经理、技术负责人、业主相关负责人和本监理部各监理加入，就本工程的建设、管理等相关事宜在群内交流、传递。考勤制度1、本公司现场监理必须自觉遵守劳动纪律，坚守工地，履行职责，工作期间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经总监同意，总监不在的，由总监代表全面负责本监理部事宜。2、各监理部安排专人负责考勤，考勤应公开、真实，