教育教学工作计划【精选】.docx

教育教学工作计划

第一篇：教育教学工作计划广济初级中学2017-2018学年度教育教学工作计划广济初级中学2017年8月31日广济初级中学2017-2018学年度教育教学工作计划本学年，我校以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行县委、县政府工作要求，围绕“追赶超越”目标定位，坚持“更新理念、夯实基础、提高质量、凸显特色”，坚持“以人为本，办人民满意教育”的工作思路，积极推进课程改革，全面落实“双高双普”,狠抓教育教学管理，加大奖惩力度，强化教研教改，深入开展校本研修，为教师成长搭建优质平台；培养学生优良的学习、生活习惯，从严从细抓起，全面落实“自主、合作、探究”的学习方式，让学生成为学习的主人，大面积提高教育教学质量。一、过去一年工作的回顾在上级教育部门正确领导下，通过全体师生的共同努力，我们全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，端正办学行为，开齐开足课程，圆满的完成了上学年度的各项教育教学任务，取得了较好的成绩，特别是周中录取31人（全县前100名我校占3人），高中上线105人，顺利完成预期目标。我们加强学校管理，不断完善各项规章制度，从严、从细、公平、公正、透明。奖优罚劣，增强了教师敬业精神，调动了学生自主学习积极性。教学上，狠抓课堂教学，组织教师观看与高效课堂有关的课堂实录和专题报告讲座，提高教师对高效课堂的认识。扎实开展教研活动，组织教师开展高效课堂听评课活动，全面开展校本研修不断提高业务水平；政教上，为使学生良好养成良好学习习惯。扎实落实《中学生日常行为规范》，组织“感恩专题报告会”，提高了学生思想道德，争强了学生的感恩意识。成功的组织了我校七八年级学生开展国防教育活动，强健了体魄，磨练了意志，展示了我校的风采；后勤上，扎实落实营养餐政策，服务与学生。整修校园道路，栽植花草树木，绿化美化校园，悬挂各种文化、励志、警示牌标，师生办公学习条件有了较大提高，为提高教育教学质量创造条件。在取得成绩的同时，也存在一些问题。一些教师质量意识不强，教育观念、教育方式、业务素质面临着新的挑战，个别教师敬业精神不强，学习动力不足，没有把教学工作当事业来干，立足于教书匠，缺乏教育家的胸怀和气魄。部分教师的师德水平和业务素质需要提高。学生学习习惯养成教育不够，品德、生活、卫生等良好习惯，需进一步加强。校园环境、卫生、设施、文化建设，还不能满足教书育人的需要，与环境育人、文化育人还有一定差距。二、新学年目标任务：1、优化学校管理，完善制度体系建设，保证长效创新机制。2、加强教师队伍建设。一是加强师德师风建设，激发广大教职员工的工作热情；二是加强青年教师和骨干教师的培养；三是加强班主任队伍建设，努力培养一批德才兼备，年龄结构合理，富有战斗力的班主任队伍。3、完善德育工作体系，细化德育措施，强化养成教育，丰富德育工作形式。4、狠抓教学常规管理。一是抓制度落实，规范教学行为，不断完善和改进教学常规管理；二是加强质量监控，抓好七年级、八年级学科质量跟踪管理；抓好九年级复课工作，力争2018年中考成绩进入全县上游；三是加强教学指导，以课堂为载体，以教学为中心，以“大学区改革”和“校本研修”为抓手，大力推进“以学定教”的课堂教学改革工作。5、加强“双高双普”创建工作。一是创建新部室；二是充实部室设施设备；三是加强督促管理和应用；四是规范档案资料收集整理工作。6、继续进行“三线五风建设”工作7、改善办学条件。一是做好学校的绿化工作；二是加强校园文化建设；三是抓好学生食堂的建设；四是加强财务管理，促进学校持续发展。三、具体工作：（一）制度建设：完善《教职工请假制度》、《教职工奖惩制度》、《处室人员管理制度》、《班主任管理制度》、《班级量化考核制度》等（二）队伍建设：1、领导班子建设。努力强化干部队伍的思想理念、领导能力、服务意识、管理创新、课堂构建五项素质建设，成为教育、教学工作的引领者和示范者。2、教师队伍建设。学校始终坚持把教育工作放在首位，牢固树立“教育为本”的思想，坚持教育工作与教学工作两手抓，齐头并进、齐抓共管的整体局面。大力倡导爱岗敬业、实干兴校、开拓创新、求真务实、纪律严明、团结协作、热爱学生、廉洁从教、依法执教、为人师表的良好风气;加强师德修养，提高自身的人际沟通能力，学会与领导、同事、学生、家长愉快合作。具体做到①制定并严格执行“教师请假制度、教师评先制度、教师绩效考核制度、教师岗位职责制度”;②加强年级组办公纪律的管理;;④让教师积极投入到学校的管理与建设，提高教师对学校持续发展的关注。(三)德育工作：1、本学期德育工作将以“小事德育”为主线;坚持“四小”原则，即“小主题、小习惯、小步子，小视角”;